ある日あなたが意外にもある人があなたの背後であなたの悪口を言います。陰であなたのイメージを破壊します。どうすればいいですか？

一時(shí)の怒りで相手の論理を探ってはいけません。

1.自分自身を先に検討する。

自分は何をしていますか？どんな話をしましたか？相手に気に入らないと思わせるべきです。

分からないことがあったら、相手のところに行って、罪を問(wèn)うのは、相手に見(jiàn)られないだけです。

2.原因をはっきり聞く。

      你可以問(wèn)說(shuō)：“我不知道發(fā)生了什么事，是否可以告訴我是什么問(wèn)題?！比绻麑?duì)方什么話也不愿意說(shuō)，干脆直接了當(dāng)?shù)母鷮?duì)方說(shuō)：“我知道你對(duì)我似乎有些不滿，我認(rèn)為我們有必要把話說(shuō)清楚?！?/font>

3.やんわりとした警告。

       如果對(duì)方不肯承認(rèn)他曾經(jīng)在別人說(shuō)過(guò)不利于你的話，你也不必戳破對(duì)方，只要跟對(duì)方說(shuō)：“我想可能是我誤會(huì)了。不過(guò)，如果以后如果你有任何的問(wèn)題，希望你能直接告訴我?！蹦愕哪康闹皇亲寣?duì)方知道：你絕對(duì)不會(huì)坐視不管。

4.社長(zhǎng)に報(bào)告する。

同じようなことが二回目に発生した時(shí)、あなたは分かりやすく相手に教えます?！袱猡范摔菃?wèn)題を解決できないなら、社長(zhǎng)にこのことを知ってもらう必要があります。」

問(wèn)題が解決されないなら、直接社長(zhǎng)に報(bào)告します。

もちろん、すべての狀況は社長(zhǎng)に報(bào)告しなければなりません。

服のセンスにうるさいだけなら、彼を行かせてもいいです。仕事や同僚との関係には影響しません。