同僚が連合して私を排除する。

十?dāng)?shù)年のキャンパス生活に別れを告げたばかりで、やっと自分の世界があると思っていましたが、実際は思ったほど簡単ではありませんでした。

北京で見つけた最初の仕事は挫折しました。

卒業(yè)したばかりで、一年も経ってないので、會社の業(yè)務(wù)の流れがよく分かりません。時には間違いを犯すかもしれません。でも、できるだけ仕事に慣れ、環(huán)境に慣れるように努力しました。

    請問專家，面對同事的排擠我該如何是好？

職場で自分を知ることが高いです。もし同僚がいつもあなたを排斥しているなら、自分から原因を探しに來ます。

まず悟りを高めることです。

理解力が相対的に悪いという人がいますから、同僚や上司が繰り返し渡したことがあります。もしあなたがまだすぐに理解できず、適応できないなら、彼らは當(dāng)然あなたともっと話したくないです。この時に自分の理解力と理解力を高めることがとても重要です。

同僚たちと多く交流して、キャリアの深い同僚に學(xué)び、仕事の能力を高めます。

老板給我的許諾從不兌現(xiàn)

王さんの手紙によると、北京のある會社で働いています。この間、私が立派に大きな企畫活動を完成したので、社長は私に特別な目で見ました。

以前社長に書いた提案によって、彼は市場部を作ることにしました。市場部のマネージャーをしに來ました。主に取引先の管理と市場活動を擔(dān)當(dāng)しています。

やっと自分の才能を発揮できるようになったと思いますが、社長が口頭で承諾してから市場部長の話をしたことがないので、不思議に思います。社長がこのことを忘れたのか、それとも後悔したのか分かりません。

このようなことがあったら直接に社長に聞いてもらわないほうがいいです。それは必要でないトラブルと気まずさが現(xiàn)れるかもしれません。

會社の現(xiàn)狀に基づいて、上司に報告書を書いて、社長に自分で市場部を作る必要があるかどうかを考えてもらいます。もし彼があなたの報告を通じて市場部を作る必要性を意識すれば、誰が部門管理の仕事を擔(dān)當(dāng)するかを自然に考えます。

報告書では通常、上司の返答があります。このように白紙の黒い文字は社長の承諾した証拠として使えます。もし彼が本當(dāng)にあなたに適すると思ったら、この仕事は批判の中で指摘されるべきです。逆に強要しないでください。

  我想盡快融入同事圈子

卒業(yè)したばかりで、仕事の経験がないので、仕事を探すのに苦労しました。やっと見つけました。今の會社は行政秘書をしています。

初めて來たばかりで、私は萬事に慎重で、毎日早く會社に來て、テーブルを拭いたり、同僚のテーブルの下のゴミ箱を片付けたり、新聞を整理したりして、上司と同僚に良い印象を殘したいです。

しかし、會社で8時間、會社の書類を読む以外に、新聞を読むことです。同僚たちはそれぞれ忙しくて、私を顧みる暇がありません。

晝はみんながそれぞれ連れて食事に行きます。私だけが一人で食事をします。

同僚とテーブルで食事をしても、何を言っていいのか分かりません。

仕事は一ヶ月以上、同僚と知り合いになりましたが、顔を合わせて頭を下げるだけです。私の仕事は煩雑で簡単です。自分の能力が発揮されていないと感じています。

     請問專家我該怎么辦？怎么樣才能盡快融入公司的人際環(huán)境呢？

新人は仕事をする時、利口なのは間違いないと思いますが、謙虛で高ぶらないでください。あなたがあってもなくてもいいと思わせないでください。

職場に通い始め、一人の個性を正しく処理することが大切です。

ある人は適応力が強いので、二、三日で同僚と打ち解けることができます。ある人は性格が內(nèi)向的で、人とのコミュニケーションが苦手かもしれません。

この人間関系の輪の中で、人と付き合うには付き合いやすいです。

両親と先生はいつも卒業(yè)したばかりの學(xué)生に、話を少なくして仕事をするようにと言い聞かせていますが、度を把握して、勤勉だけでなく、同僚にあなたを受け入れてもらい、自分の心を適度に開放して、心を開いて、一人一人と楽しく過ごして、皆さんに太陽の光に満ちた人であることを知ってもらいたいです。この新しい環(huán)境にすぐに溶け込むことができると信じています。

同事把難啃的骨頭丟給我

香港のコンピューター會社でチャンネルのアシスタントをしています。會社では女性の同僚ととても仲がいいです。彼女は商品の手配を擔(dān)當(dāng)しています。特に煩わしいです。お客さんはいつもひどい要求がたくさんあります。退勤時間を超えてもすぐ解決できると要求しています。

私たちは友達(dá)だと思います。二人は仕事が一人より早いので、仕事が終わってから一生懸命に彼女の仕事を手伝っています。

しかし、月度の仕事のまとめの會議で、彼女は意外にもマネージャーに私が多くの手伝いをしたと言いました。実はお客さんの注文の仕事に向いています。それに、多くのお客さんからもよくやったとフィードバックされました。この仕事を私に引き継ぐように勧められました。

まだ私の話を待っていません。太鼓の中に隠れている社長にもう頷かれました。彼女はこのまま気軽に一番難しい骨を落としました。

    我成了冤大頭，請問專家我該怎么辦？

専門家の解答：実は別の角度から見るとこれはいいことではないと思います。自分で「食べにくい骨」と思って、あなたの努力のもとで完成しました。これは同僚の助けだけではなく、お客様にも満足させます。

少なくともあなたは問題を解決する方法と問題を処理する能力はあなたの同僚よりとても良くて、このようにいつの間にかの中であなたは他の人よりもっと良い運動の機(jī)會を得ました。

仕事をなくしたのは嫌な骨だと思う必要はない。自分の能力を信じ、自分に自信を持つべきだ。

逆境に直面してこそ、上に向かって前に進(jìn)むことができる。