この目まぐるしい時代に、科學技術(shù)は一日千里の勢いで発展し、市場経済は千変萬化し、知識の更新速度が速くなり、人材の需要も絶えず変化しています。

知識減価償卻が加速して、長年技術(shù)をやってきた人材は、知識が更新されないために人材ではなく、長年の経験は新しい技術(shù)の出現(xiàn)によって手のつけようがなく、自分の仕事の中での優(yōu)位性がだんだん弱くなってきていると感じています。

自分の將來に対して茫然として困惑していることを発見しました。將來はどうすればいいですか？

そこで、慌てて道を選ばないで、前が明るくてそれとも火なのに関わらず、誤って光明だと思って、駆け足で行って、結(jié)果は簡単に自分のわずかな競爭の優(yōu)位をなくして、ほとんどもとの1席の場所を失いました。職場の岐路に入ります。

　　案例1：呂蒙蒙大學學的環(huán)保專業(yè)，畢業(yè)后也對口找到相應的工作?？晒ぷ骱?，一點不喜歡這行，干的越來越?jīng)]勁。心里老是想逃離這份工作。機會終于來了，她跳槽到一家中型公司作了文員，可是文筆不是她的專長，文員的工作雜亂無章，沒幾天就感到?jīng)]多大意思，又想去做人力資源，可是既沒有培訓過又沒有工作經(jīng)驗，找了幾家，連面試機會都沒有，呂蒙蒙真的很茫然：我希望能快速成長，應該選擇什么樣的渠道？

コメント：大學の4年間の基礎理論の勉強は、將來の職業(yè)発展の基礎であり、初めて職場に入った経験のない大學生にとって、唯一のノックレンガであり、自分の専門分野を簡単に捨てて、別の業(yè)界に入ります。自分は高校生です。

いかなる優(yōu)勢がないと、競爭力とは言えない。

そのため、大學生は仕事を探して、できるだけ自分の専門の領域の內(nèi)で自分の好きな仕事を選んで、さもなくば、自己の価値が下がります。

いったん転職したら、できるだけ早く職業(yè)に関する専門を選んで、補習をして、充電して、自分の専門技能を高めて、職場の競爭力を高めます。

　　案例2：李光，機電一體化專業(yè)畢業(yè)，搞了五年電氣工程，但是，越做越?jīng)]有勁頭，他覺得：電氣是自己感性趣的專業(yè)，做下去，雖沒有厭倦，但前景不看好，屬于非主流行業(yè)；再有也不想做技術(shù)了，覺得總是輕車熟路的解決一些單一的技術(shù)問題，思維僵化，沒有新鮮感。準備一年后做計算機開發(fā)的培訓，然后做幾年計算機，去搞IC設計。

コメント：職業(yè)評価を通じて、実力と優(yōu)位性を分析してみます。もし技術(shù)に適していたら、この前の五年間の経験に対して、一回ゼロをクリアするのはもったいないです。

個人の強みから言えば、電気をずっとしていくのが一番いいです。

電子回路の基礎、デジタル回路の基礎がよければ、業(yè)界內(nèi)の調(diào)整がもっといいです。

ICのデザインはもちろん間違っていますが、ITの専門を?qū)Wんでいます。

自分の優(yōu)位を離れて競爭して、とても苦痛で、亂れやすいです。

自分の特技を十分に発揮し、余暇を利用してITの知識を補充し、新しいタイプの複合型の人材になるように努力すべきです。

知識の更新のスピードは速くて、職場の中の人は日進月歩の業(yè)界の中で発展を求めて、自発的に直ちに自分の知識の構(gòu)造を更新しなければならなくて、最新の技能、技術(shù)を掌握して、自分の職業(yè)の発展のために新鮮な血液を補充します。

キャリアそのものが絶えず深く研究し、積み重ね、向上していく過程です。

勉強しないなら、新しいものを受け入れないで、最近現(xiàn)れた知識、技術(shù)武裝を使わないで、新しい技術(shù)があまねく使われる時、淘汰されるかもしれません。

ケース3

費猛さんは96年に南方の電気學校を卒業(yè)して、國電會社に配屬された発電企業(yè)で2003年まで発電技術(shù)者として働いていましたが、將來性がないことに気づきました。

自分は美容院を開業(yè)したことがあります。過度の電気工場の一部のプロジェクトのインストールを受けて、販売をしています。何日間やっていますか？

コメント：卒業(yè)して10年、道が曲がりくねっていて、ひどいミスと亂れが発生しました。

もともと悪くない専門を発揮して、人材になりました。結(jié)果は簡単に専門的な優(yōu)勢を捨てて、拾っても拾いきれません。

これからの発展の主な道として、主干線を探し出す必要があります。それらの道路で蓄積されたものを補助して、仕事の経験として補足します。

當面の急務は、職業(yè)計畫を通じて、すべての長所を集中して、職場を探すのに最適な切り口です。

急速に変化する職場では、多くの人が高級主管の高級人材であっても、危機感があるので、充電はビジネスマンの必須選択です。

理性的な職場人は自分の職業(yè)発展のために確実に実行可能な計畫を立てるが、充電計畫は職業(yè)計畫に不可欠な重要な構(gòu)成部分である。

職場の中で交差點でうろうろする人を選んで、更に適時に充電することを通じて(通って)、自分に適する職業(yè)、持ち場を探し當てて、職場の困惑する期限を出てきます。

宏威職業(yè)顧問総経理兼首席顧問の郭策氏は友情提示を行います。

仕事を探すのは人の丘とマッチしています。高嶺に登ることができず、目標に達することができず、時間を浪費します。

低いものではなく、低いものは自分の資源を浪費し、心のバランスが悪く、踴りやすく、時間を浪費します。

どちらも青春をかけて明日を賭けます。

激しい競爭の中で、すべての職場の人は人生の位置付けの能力があります。つまり、自分の人生の価値と役割の位置付け、人生の主要な目標の設定などです。一人で事業(yè)の成功を勝ち取るかどうかは、正確に自分の優(yōu)位性を識別し、十分に発揮できるかどうかがポイントです。

自分の強みを明確にしたら、明確な職業(yè)発展目標を確立しなければならない。

職業(yè)は人生の一番大事なことです。

職業(yè)計畫はまず自分の內(nèi)在する要素を評価して、人の內(nèi)心世界を測定します。

潛在的なものを見つけて、評価するのは目的ではなく、手段であり、目的は內(nèi)在的、外在的な優(yōu)位を見つけて、合わせて自分の核心競爭力を形成し、現(xiàn)在のベストポジションの接點と未來の各段階の発展プラットフォームを見つけます。

くれぐれも自分の職場の優(yōu)位を簡単に捨ててはいけなくて、人は職場にいて、內(nèi)在して、外在する優(yōu)位をすべて集中して、激烈な競爭の中で奮闘したいならばすべて困難を極めて、いつも人に優(yōu)位の欠點を感じさせます。

また簡単に捨てるなら、戦いと競爭についても話せますか？

クロス、淘汰しかできません。

一回の優(yōu)勢を失うと、優(yōu)勢な預金通帳を抹消することに相當します。なくなったのは多くなりました。財布を取り出すだけではなく、優(yōu)勢もないです。

人の精力は有限で、充電は全面的に行われることができなくて、自分の仕事の領域の有的な矢に結(jié)び付けて、電源のスイッチは常に式の調(diào)節(jié)可能なスイッチである方がよくて、1會を閉じるのでさえすれば、あなたは落伍して、立ち遅れて、充電の電源は十分で、電圧は大きくて、電流は強くて、やっとあなたの強い力と優(yōu)位を形成することができて、職場で一席の場所を得て、一面の空。