公眾は往々にしてベールを通して企業(yè)家を見るようで、彼らのイメージはいつも神化と妖魔化の両極の間で変換されます。

これらの不実な憶測は企業(yè)家になるかもしれない人にスタートの勇気を失わせました。

フィナンシャル?タイムズは、企業(yè)家に対して最もよくある11の誤解をまとめた。

起業(yè)家の動機はお金を稼ぐことです。企業(yè)家が會社を創(chuàng)立するのは偶然か、自分を証明したいからか、つまらないからか、情熱を持っているからではなく、お金持ちになりたいからです。

研究によると、簡単な言葉で新しい企業(yè)の創(chuàng)始者の駆動力をまとめられる。

お金は表現(xiàn)を測る方法であり、同時に次のプロジェクトに資金を提供することができます。

_の考えが一番重要で、実行が肝心です。

私たちは永遠に実現(xiàn)できない奇想天外な考えを持っています。あるいはこれらの考えが実際にそぐわないからです。あるいは私たちが怠けていたり、注意力が分散しているからです。

重要なのは考えを?qū)g行に移すことです。これは難しいです。これはまさに頭がいいと言われている計畫が多く外れた原因です。

ほとんどの成功した企業(yè)家は若い頃から起業(yè)していません。彼らはアルバイトを通じて経験を得て、どのように企業(yè)を運営するかを?qū)Wんでから自分で起業(yè)します。

人生がないように醫(yī)者や建築家のように、企業(yè)家は往々にして実踐を通じて自分の位置づけを見つけ、天性の指示ではない。

初めて創(chuàng)業(yè)したのは「一人のバンド」です。

主な行動者は多くの注目を集めますが、多くの人が協(xié)力して各種の技能を成功させ、最後の成功をもたらしました。

起業(yè)家は革新的な天才である。

正確に言えば、金持ちになりやすい人はビジネスの頭脳を持っている人です。オリジナル商品をコピーして、価格を下げて、マーケティングをよくするか、あるいはそのコストに適切に関心を持っています。

企業(yè)家の多くは勉強ができないので、今は大學や卒業(yè)証書、博士號を持つ會社が増えています。

今、企業(yè)家になるのは尊敬される職業(yè)選択です。

だから、もっと多くの教育を受けた中産階級は企業(yè)家になります。

高い証書は企業(yè)家の素質(zhì)に大きな保障を提供し、創(chuàng)業(yè)の成功率を増加しました。

ほとんどの新會社が失敗します。実は、ここ數(shù)年來、會社の生存率はずっと上昇しています。

運営している企業(yè)の一部だけが毎年倒産しています。これは稼働していない有限會社が倒産したり、淘汰されたりするのとは違って、これらの稼働していない會社は統(tǒng)計の數(shù)字が歪んでいます。

また、會社が破産したのは、外部の力ではなく、管理がよくないからです。

企業(yè)家は寡家で、會社を設立するには人とのコミュニケーションスキルが必要です。また、多くの企業(yè)家は他人と付き合うことが好きな外向的な人です。

彼らが自分のために働くことを選んだのは、彼らが獨立を好み、同僚を避けたいからではない。

管理者がやるべきことは兵を率いて戦うことです。もし矜持が強すぎるなら、部下と意思疎通をしないと、集団優(yōu)勢を発揮できないです。

社員と交流すること自體が社員に動力を與える。

企業(yè)家の個人生活はめちゃくちゃです。企業(yè)愛の流行イメージは財産のためにすべてを犠牲にする人です。

家庭関係のないプレイボーイとして描かれているところもあります。

実際、多くの企業(yè)家は安定した家庭生活と安定した関係を持っています。

安定したパートナーのサポートが必要で、企業(yè)家が困難な時期を過ごすのに役立ちます。

機知に富み、人の心を理解する人の半分は起業(yè)家の成功率を大きく引き上げます。

企業(yè)家は博徒で、確かに彼らは財務リスクを冒しています。

しかし、多くの企業(yè)家は判斷が上手です。

彼らは危険を冒す時、知らない人が想像するよりもっと慎重で、彼らは自分が引き受けることができる最低ラインを知っています。

ほとんどの破産者は失敗した企業(yè)家ではなく、借金が多すぎる普通のサラリーマンです。