近日隨著新版大型電視劇《三國》在各省市電視臺的熱播，《三國》文化不斷升溫，那些身懷治國謀略的三國軍師再一次熠熠閃爍在世人的視野中，為國人津津樂道。毫無疑問，“三國”的帝業(yè)都與軍師的成就密不可分的。

　　目前，中國服飾企業(yè)正處于動蕩時期，恰如“三國”的亂世兵爭，在群雄爭霸之時，誰能成就中國服飾企業(yè)的“帝業(yè)”呢?

　　先謀后戰(zhàn)者勝

　　“得人才這的天下;誰控有了真學實才的智圣，誰就可以稱霸中國服飾企業(yè)。”日前，著名實戰(zhàn)派營銷專家郭敏在談起服飾企業(yè)發(fā)展時說。他認為，中國的服飾企業(yè)已經越過了“人口紅利”、“制造取勝”的“機遇”年代，正步入血腥競爭、帝王欲出的品牌時代，隨著“民工荒”、原材料漲價和貿易壁壘等不利元素增多，服飾企業(yè)必將重劃市場新格局，那些曾經的策劃人才成為了關鍵因素。

　　孫子兵法云：“先謀后戰(zhàn)者勝”。軍師是軍隊主謀劃者，策劃人是服飾企業(yè)的主謀劃者，“先謀”首先需依賴于謀劃者。商場如戰(zhàn)場，三國演義也成在中國服飾企業(yè)中發(fā)生過。對于中小企業(yè)如何在如此殘酷的市場競爭中三分天有其一呢?上海駱豪服飾http://www.luohao.com.cn/總經理駱修亮通過大量高端人才引進，筆者看到在駱豪，有這么一群人，他們來自五湖四海，他們青春飛揚，他們滿懷熱情;他們當中有的來自IT行業(yè)的職業(yè)經理人、有咨詢行業(yè)的資深培訓師、有服飾直銷行業(yè)的銷售經理、有電子商務行業(yè)的創(chuàng)業(yè)先鋒，還有從我們駱豪的導購一步一個腳印的成長起來的業(yè)務骨干，這群人交融在一起，組成了一支同時具備強大創(chuàng)新能力和吃苦耐勞精神的神秘團隊……全面實現(xiàn)人才重組實現(xiàn)企業(yè)再次跨越。實踐也證明，商戰(zhàn)的統(tǒng)帥也是絕頂?shù)牟邉澨觳?，駱豪的崛起也將充分驗證了“先謀后戰(zhàn)者勝”這個軍事規(guī)律。

　　謀人才便是謀品牌

　　“《三國》軍師栩栩如生的故事給了中國服飾業(yè)許多啟迪，謀人才便是謀品牌”。著名實戰(zhàn)派營銷專家郭敏認為，服飾企業(yè)應該學習一下《三國》的人才觀，劉備三顧茅廬可謂是《三國》的點睛之筆。服飾企業(yè)獲得了諸葛亮這樣的策劃人才，才是成就其品牌霸業(yè)的決定性要素。

　　目前在市場上叱咤風云的服飾企業(yè)，都擁有自己的策劃人員，正因為這些策劃精英的設計和謀劃，服飾品牌才會在產品定位、品牌推廣、渠道建設、市場布局、品牌展示上有的放矢，脫穎而出，大放異彩。

　　目前，上海駱豪服飾企業(yè)公司一心一意謀求品牌的拓展，一方面廣泛地尋覓策劃人才，一方面給內培人才一塊試驗田“駱豪商學院”，充分發(fā)揮人才的作用，形成了謀人才謀品牌一體化，并取得了戰(zhàn)略性的跨越。在人才的催化下，近日駱豪男裝實行的終端店鋪“家庭聯(lián)產承包責任制”;和終端遠程高清視屏會議系統(tǒng)，實現(xiàn)了渠道的扁平化管理。

　　謀人才貴在用人才

　　日前，筆者與駱豪男裝http://www.luohao.com.cn/企業(yè)公司營銷總監(jiān)方水耀就服飾企業(yè)“策劃精英”話題進行了交流，方水耀稱，常說“千軍易得一將難求”，現(xiàn)在應是“千軍易得一‘智’難求”?，F(xiàn)在中國服飾企業(yè)杰出的策劃人才可謂是麟角鳳毛。但服飾企業(yè)謀人才的關鍵還在于“會用”。

　　據筆者在寧波、東陽、晉江、石獅等地調查發(fā)現(xiàn)，服飾市場上策劃人才魚龍混雜，“假冒偽劣”比比皆是，讀過兩天書的就是學者，講過兩天課就是專家，跑過兩次專賣店的就是“深入”。服飾企業(yè)需要的不是假大空的“人才”，而是要《三國》郭嘉那樣的軍師：果敢獻計，縛誅呂布;神機妙算，擊潰劉備;談笑間，打敗袁紹，安邦定國。

　　同時，服飾企業(yè)老板也應該像曹操、劉備、孫權一樣善用人才，使策劃人的才智在烽火硝煙的市場競爭中發(fā)揮到極致。