昨天早上7點，因為擔(dān)心去晚了，招聘會上很擁擠，浙江理工大學(xué)經(jīng)管學(xué)院畢業(yè)生小俞早早就從學(xué)校出發(fā)了。不過，直到10點多，她打算離開了，也沒有在招聘會上看到擁擠的場面。

　　昨天，省人力社保廳在和平會展中心舉辦2011年浙江省春季人才交流大會，組織了1100多家用人單位，推出2.7萬個崗位，最終有2.8萬人次前來應(yīng)聘，其中8600人次達成初步意向。

　　大型企業(yè)，尤其是招人心切的服裝企業(yè)，為這次招聘會動足了腦筋。秋水伊人、風(fēng)笛服飾、奧康鞋業(yè)、綠城集團等干脆合并了，做成大的展示窗口，吸引求職者目光。風(fēng)笛服飾還把模特服裝秀直接搬進了會場。

　　相對企業(yè)的求才心切，求職者卻不多，招聘會有些冷清。

　　如何吸引求職者?記者發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)打起了“文化”牌，公司介紹上面，福利待遇和企業(yè)文化占了不小的篇幅。

　　杭州明通科技有限公司招聘網(wǎng)站編輯、營銷策劃等崗位。需求表下面特別標(biāo)注了福利待遇，包括五險一金保障、端午節(jié)中秋節(jié)發(fā)放禮品、提供生日禮物、定期戶外拓展旅游等等。

　　這些待遇對求職者有沒有吸引力?“當(dāng)然有，特別對年輕的大學(xué)生。”現(xiàn)場負(fù)責(zé)招聘的朱小姐說，在工作環(huán)境上，公司倡導(dǎo)“開心工作，快樂生活”，有活力的單位，大學(xué)生肯定有興趣。

　　據(jù)主辦方統(tǒng)計，本次招聘會，2.7萬個崗位，2.8萬人次應(yīng)聘，達成初步意向的有8600人次，現(xiàn)場簽約1120人。如此大型的招聘會，崗位數(shù)與求職人數(shù)約為1:1，達成初步意向的卻很少。

　　對此，浙江人才市場管理辦公室副主任李軍分析說，一是今年就業(yè)形勢較往年好，企業(yè)用人需求比較旺盛，本次大會，主辦方原計劃安排600家單位進場，但報名的單位太多，達到1100多家;另一方面，年前一些企業(yè)已經(jīng)進行多場校園招聘了，而且現(xiàn)在招聘方式越來越多，求職的途徑也很多。