當詢問如果受訪者是服裝企業(yè)的經營者或管理者，同時假設受訪者的服裝企業(yè)已經或者正欲進行產業(yè)轉移，那么在他們的心中最理想的轉移地應該具備哪些優(yōu)勢時，有64.06%的受訪者表示如果承接地政府對轉移企業(yè)制定相關的優(yōu)惠政策，并且這些政策在長時間內都保持比較穩(wěn)定的態(tài)勢，企業(yè)家們會優(yōu)先考慮;14.06%的受訪者則表示當地政府為企業(yè)提供便捷的物流服務，或者當地政府有著較為通暢的交通位置，是對他們最大的吸引力;12.50%的受訪者表示如果當地政府能夠為企業(yè)提供便利的商業(yè)貸款，則會將該地作為轉移地的第一候選;而僅有9.38%的受訪者表示當地政府為企業(yè)提供大量的精英人才是吸引他們的因素。

　　該選項可以看出，政府為產業(yè)轉移政府制定相應的優(yōu)惠政策更受到企業(yè)家們的歡迎，相比于以前企業(yè)需要跟多的資金與人才來說，現(xiàn)在的競爭更需要良好的環(huán)境來輔助，這也能看出，現(xiàn)今的企業(yè)家們已經開始從宏觀角度來把握企業(yè)走向了。

　　當詢問如果受訪者是服裝企業(yè)的經營者，而且他們的服裝企業(yè)已經轉移到其他地方，那么真正吸引他們轉移到當地的因素是什么?其中有61.19%的受訪者表示因為承接地的土地、勞動力等成本相對較低，才吸引了他們將企業(yè)轉移到當地;有11.94%的受訪者表示因為當地具有交通便捷、物流發(fā)達的優(yōu)勢，才將企業(yè)轉移到當地;而在因為當地政府的扶持政策力度很大和當地服裝產業(yè)配套水平相對較高的兩個選項上，都有8.96%的受訪者表示是吸引他們轉移到到底的主要因素;另7.46%的受訪者表示因為當地的地理位置好，信息發(fā)達;僅有1.49%的受訪者表示承接地離原來的公司總部相對比較近，搬遷容易，才選擇該地。此選項可以看出，承接地的各種成本較低還是吸引產業(yè)轉移的最大亮點，企業(yè)在考慮各方面因素的時候，顯然成本因素是制約企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，而誰能占據低成本的優(yōu)勢，顯然也能提高企業(yè)的綜合競爭力。

　　當詢問作為服裝企業(yè)經營者，且受訪者的服裝企業(yè)已經轉移到其他地方，現(xiàn)實的狀況是否跟經營者們的希望有落差時，讓人驚訝的是，有95.35%的受訪者不約而同地表示理想和現(xiàn)實有落差，只有4.65%的受訪者表示沒有太大的落差。

　　那么到底是哪些地方與理想存在落差?企業(yè)家門又希望如何改善這些落差呢?有68.85%的受訪者表示承接地雖然有扶持優(yōu)惠政策，但是這些政策會因為政府結構調整及其他因素而不具備持續(xù)性;有13.11%的受訪者責表示承接地的相關部門服務思想意識還比較落后，不利于產業(yè)轉移企業(yè)的發(fā)展;還有9.85%的受訪者表示當地對中高端人才的引入機制不健全，難以在當地找到適合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才;8.19%的受訪者表示當地服裝產業(yè)發(fā)展的大氛圍不濃厚，相關配套措施較為落后。

　　顯然，這些落差是當地政府多年來持續(xù)下來的弊病，并不是一朝一夕就能迅速解決的。那么如果承接地的現(xiàn)實條件無法改善，企業(yè)的經營者們將怎樣對待現(xiàn)實呢?讓人吃驚的是，有72.00%的受訪者表示會關閉轉移工廠，另尋他地;16.00%的受訪者表示繼續(xù)在當地開廠，并積極和政府協(xié)商，求同存異，努力尋找有利于企業(yè)長遠發(fā)展的方式;12.00%的受訪者表示和其他轉移到當地的企業(yè)聯(lián)合尋找對策;而最后一個選項“維持現(xiàn)狀，聽天由命”則沒有一位受訪者表示認同?？梢钥闯?，企業(yè)家們也都明白，這些落差如果較為突出，且表現(xiàn)的日益惡化，你也絕不是短時期內就可以收到滿意成效的。，所以才會有絕大多數的受訪者表示關閉轉移過去的工廠。但是這樣的舉措勢必也消耗了企業(yè)的財力、人力和物力，對企業(yè)來說也會很長一段時間都不會恢復元氣，所以眾多服裝企業(yè)在考慮進行產業(yè)轉移的時候，最好能仔細研究和選擇承接地，避免失敗的發(fā)生。

　　最后，當詢問受訪者如果發(fā)達地區(qū)的服裝企業(yè)轉移到中西部后，對當地城市的經濟、環(huán)境等會帶來什么影響時，有53.33%的受訪者表示轉移過去的企業(yè)會給當地服裝企業(yè)的用工帶來壓力;有12.00%的受訪者表示轉移過去的企業(yè)會帶動當地整體經濟的提升;10.67%的受訪者表示會帶動當地服裝相關產業(yè)鏈的整體發(fā)展;9.34%的受訪者表示可能給當地環(huán)境帶來一定程度的污染;9.33%的受訪者表示會提高當地低端勞動力的就業(yè)率;5.33%的受訪者表示提高當地城市的知名度?？磥泶鸢赣欣斜?，都會有人認同，但是具體的情況如何，還是要由企業(yè)與承接地政府一起努力，共同創(chuàng)造雙贏才是大家都樂于看見的結果。