農(nóng)發(fā)行許昌市分行營業(yè)部以財會精細化管理年為契機，今年以來，堅持扎實開展晨會制度，營業(yè)窗口的外在形象和員工的精神狀態(tài)明顯改觀，晨會效果凸顯。

　　一是團隊氛圍濃厚，員工精神面貌煥然一新。之前營業(yè)部員工普遍對開展晨會制度抱有消極態(tài)度，認為農(nóng)發(fā)行客戶少，業(yè)務(wù)量小而且單一，召開晨會可有可無。經(jīng)過兩年堅持召開晨會后，員工深深體會到晨會帶來的思想激勵和團隊氛圍，晨會形式多樣，主持人風(fēng)格不一，每天在緊張活潑的晨會中積極工作，精神面貌煥然一新。

　　二是防范操作風(fēng)險、提高工作質(zhì)量。每天晨會中，會計主管與員工面對面坦誠交流，對前一日工作進行總結(jié)，布置當(dāng)天工作，提醒工作中容易出現(xiàn)的問題，對一些業(yè)務(wù)疑難問題共同商討，減少了差錯事故的發(fā)生，將操作風(fēng)險前移，起到把關(guān)守口作用。

　　三是調(diào)動了員工積極熱忱服務(wù)，展示了農(nóng)發(fā)行良好的社會形象。通過每日服務(wù)流程演練，改進了過去參差不齊的服務(wù)動作，標(biāo)準的服務(wù)禮儀，使員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與整體服務(wù)能力得到提升，更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，展示了建設(shè)新農(nóng)村的政策性銀行的風(fēng)采和良好的社會形象。

　　通過晨會鼓勵了士氣、振奮了精神、宣揚了企業(yè)文化，提高了每位員工的精神風(fēng)貌和工作效率，2013年該科有兩名柜員被省分行評為5星級優(yōu)秀柜員。良好的工作氛圍，提高了工作效率，使得財會工作水平上升了一個新臺階，促進了各項工作又好又快的完成，也進一步促進了許昌市農(nóng)發(fā)行營業(yè)部整體工作的有效發(fā)展。