跟錯(cuò)上司，跳錯(cuò)地方

　　我?guī)缀鹾托律纤緺?zhēng)吵

　　他說(shuō)我能升她卻說(shuō)“不”

　　謹(jǐn)記“鐵打衙門流水官”

　　新年當(dāng)中，惠普公司爆出大新聞：明星CEO卡莉·菲奧里納離開惠普，公司董事會(huì)對(duì)媒體稱公司“傾向于挑選一位公司以外的人物擔(dān)任新的CEO”。外人看來(lái)是“改朝換代”的大事件，惠普(中國(guó))卻顯得異常平靜，公司沒(méi)有向媒體發(fā)布信息，更沒(méi)有作出任何相關(guān)評(píng)論。

　　一位在惠普中國(guó)工作了3年的員工說(shuō)，從1939年開始，惠普經(jīng)過(guò)了近70年的發(fā)展，早就已經(jīng)到了“個(gè)人服從組織”的階段。記者試著電話聯(lián)系了多位惠普的職員，想了解上海分公司是否也受到此次CEO意外離職的影響，可是大家似乎早有準(zhǔn)備且高度戒備，對(duì)與有關(guān)卡莉和公司的一切問(wèn)題，問(wèn)答口徑出奇一致，“不受任何影響，不接受任何采訪。”也許，高管的震蕩對(duì)于遙遠(yuǎn)的分公司職員來(lái)說(shuō)并沒(méi)有什么直接影響……但媒體相繼爆出的卡莉得力干將紛紛跳槽的消息，又不得不讓人懷疑，果然一朝天子一朝臣?

　　卡莉的離開，究竟會(huì)給惠普造成多大的影響并不是我們關(guān)注的重點(diǎn)，但“卡莉”們的離去，是否真的對(duì)屬下毫無(wú)影響，才是我們關(guān)注的話題。在職場(chǎng)政治越發(fā)受到重視的今天，離職上司和老下屬間又有哪些玄妙的關(guān)系呢?