我們這個(gè)出口公司由外方參股合資后，外方派來了杰克先生當(dāng)經(jīng)理，而我這個(gè)公司的元老，則協(xié)助杰克打理日常業(yè)務(wù)。
　　杰克到任后，帶來了全新的經(jīng)營理念，時(shí)常與我的意見發(fā)生激烈的碰撞。譬如，對國外客戶，杰克規(guī)定一律由業(yè)務(wù)員主陪，以吃自助餐為主；被我辭掉的清潔工又被他請了回來。杰克說，每個(gè)員工都有分內(nèi)的事，不能兼顧其它，這叫各司其職。只要每個(gè)人把自我狀 
態(tài)發(fā)揮到最佳，愉快地投入工作，公司的整體效益就能提高。 
　　進(jìn)入盛夏，公司迎來又一輪出貨的高峰。恰逢此時(shí)，杰克陪總部來的人到市郊談合作項(xiàng)目去了。過了兩天，到貨越來越多。由于設(shè)在倉庫內(nèi)的鐵路專線出了問題，好多貨物不能及時(shí)運(yùn)走，我急得像熱鍋上的螞蟻。最后，倉庫主任告訴我，經(jīng)過搶修，專用線可以停靠車皮了。為了趕在合同規(guī)定的日期前裝船，在職工已經(jīng)連續(xù)奮戰(zhàn)了一個(gè)晝夜的情況下，第二天中午，我簡略地向杰克作了匯報(bào)后，在現(xiàn)場進(jìn)行了加班的動員，讓大家戰(zhàn)高溫，搶進(jìn)度。為保證任務(wù)提前完成，我同時(shí)還公布了獎勵措施。繼續(xù)留下來加班的職工，除了增加降溫飲品外，另發(fā)100元的獎勵。聽了這話，在場的職工們強(qiáng)打起精神，紛紛表示愿最后一搏。
　　正要開工時(shí)，杰克從市郊返回，直接驅(qū)車趕到了倉庫。看到大家疲憊不堪的樣子，杰克的眉頭皺了起來，當(dāng)即宣布，都撤了，到會議室休息，等氣溫下降后再工作。
　　職工們散去后，杰克見我疑惑不解，“狡黠”地笑著說：“密斯特衛(wèi)，呵呵，你們提倡大干苦干，而我的觀念恰恰相反。你想想，我們今天搶裝的都是易碎商品，為趕時(shí)間，職工們帶著疲勞工作，能保證貨物輕拿輕放嗎？摔壞了貨物，最終招致索賠的還不是公司??！所以，我們要主動保障職工休息的權(quán)利，緩沖情緒，讓大家快樂地工作。還有一點(diǎn)要告訴你，剛才我和輪船公司聯(lián)系了，由于臺風(fēng)，貨輪將在明天下午靠岸，時(shí)間完全來得及?！?
　　我聽了，疑惑頓消，不由得對眼前這位豁達(dá)鎮(zhèn)定的洋經(jīng)理產(chǎn)生了由衷的敬佩。