（1992年4月3日第七屆全國人民代表大會 第五次會議通過）

　　第一章 總 則

　　第一條 為了保障婦女的合法權益，促進男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用，根據(jù)憲法和我國的實際情況，制定本法。

　　第二條 婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等方面享有與男子平等的權利。 國家保護婦女依法享有的特殊權益，逐步完善對婦女的社會保 障制度。 禁止歧視、虐待、殘害婦女。

　　第三條 保障婦女的合法權益是全社會的共同責任，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應當依照本法和有關法律的規(guī)定，保障婦女的權益。 國家采取有效措施，為婦女依法行使權利提供必要的條件。

　　第四條 國務院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府，采取組織措施，協(xié)調有關部門做好婦女權益的保障工作。具體機構由國務院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　第五條 中華全國婦女聯(lián)合會和各級婦女聯(lián)合會代表和維護各族各界婦女的權益，做好保障婦女權益的工作。 工會、共產(chǎn)主義青年團，應當在各自的工作范圍內，做好保障婦女權益的工作。

　　第六條 國家鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權益。 婦女應當遵守國家法律，尊重社會公德，履行法律所規(guī)定的義務。

　　第七條 對保障婦女合法權益成績顯著的組織和個人，各級人民政府和有關部門給予表彰和獎勵。

　　第二章 政治權利

　　第八條 國家保障婦女享有與男子平等的政治權利。

　　第九條 婦女有權通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會事務。

　　第十條 婦女享有與男子平等的選舉權和被選舉權。 全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的代表中，應當有適當數(shù)量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例。

　　第十一條 國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。 國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位在任用干部時必須堅持男女平等的原則，重視培養(yǎng)、選拔女干部擔任領導成員。 國家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。

　　第十二條 各級婦女聯(lián)合會及其團體會員，可以向國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。

　　第十三條 對于有關保障婦女權益的批評或者合理建議，有關部門應當聽取和采納；對于有關侵害婦女權益的申訴、控告和檢舉，有關部門必須查清事實，負責處理，任何組織或者個人不得壓制或者打擊報復。

　　第三章 文化教育權益

　　第十四條 國家保障婦女享有與男子平等的文化教育權利。

　　第十五條 學校和有關部門應當執(zhí)行國家有關規(guī)定，保障婦女在入學、升學、畢業(yè)分配、授予學位、派出留學等方面享有與男子平等的權利。

　　第十六條 學校應當根據(jù)女性青少年的特點，在教育、管理、設施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展。

　　第十七條 父母或者其他監(jiān)護人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務教育的義務。 除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當?shù)厝嗣裾鷾实囊酝?，對不送適齡女性兒童入學的婦女或者其他監(jiān)護人，由當?shù)厝嗣裾枰耘鷾式逃?，并采取有效措施，責令送適齡女性兒童少年入學。 政府、社會、學校應針對適齡女性兒童少年就學存在的實際困難，采取有效措施，保證適齡女性兒童少年受完當?shù)匾?guī)定年限的義務教育。

　　第十八條 各級人民政府應當依照規(guī)定把掃除婦女中的文盲、半文盲工作，納入掃盲和掃盲后繼續(xù)教育規(guī)劃，采取符合婦女特點的組織形式和工作方式，組織、監(jiān)督有關部門具體實施。

　　第十九條 各級人民政府和有關部門應當采取措施，組織婦女接受職業(yè)教育和技術培訓。

　　第二十條 國家機關、社會團體和企業(yè)事業(yè)單位應當執(zhí)行國家有關規(guī)定，保障婦女從事科學、技術、文學、藝術和其他文化活動，享有與男子平等的權利。

　　第四章 勞動權益

　　第二十一條 國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利。

　　第二十二條 各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種 或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。 禁止招收未滿十六周歲的女工。

　　第二十三條 實行男女同工同酬。 在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。

　　第二十四條 在晉職、晉級、評定專業(yè)技術職務等方面，應當堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。

　　第二十五條 任何單位均應根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。 婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。

　　第二十六條 任何單位不得以結婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。

　　第二十七條 國家發(fā)展社會保險、社會救濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為年老、疾病或者喪失勞動能力的婦女獲得物質資助創(chuàng)造條件。

　　第五章 財產(chǎn)權益

　　第二十八條 國家保障婦女享有與男子平等的財產(chǎn)權利。

　　第二十九條 在婚姻、家庭共有財產(chǎn)關系中，不得侵害婦女依法享有的權益。

　　第三十條 農(nóng)村劃分責任田、口糧田等，以及批準宅基地，婦女與男子享有平等權利，不得侵害婦女的合法權益。 婦女結婚、離婚后，其責任田、口糧田和宅基地等，應當受到保障。

　　第三十一條 婦女享有的與男子平等的財產(chǎn)繼承權受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。 喪偶婦女有權處分繼承的財產(chǎn)，任何人不得干涉。

　　第三十二條 喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務的，作為公婆的第一順序法定繼承人，其繼承權不受子女代位繼承的影響。

　　第六章 人身權利

　　第三十三條 國家保障婦女享有與男子平等的人身權利。

　　第三十四條 婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由；禁止非法搜查婦女的身體。

　　第三十五條 婦女的生命健康權不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰；禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女；禁止用迷信、暴力手段殘害婦女；禁止虐待、遺棄老年婦女。

　　第三十六條 禁止拐賣、綁架婦女；禁止收買被拐賣、綁架的婦女。 人民政府和有關部門必須及時采取措施解救被拐賣、綁架的婦女。被拐賣、綁架的婦女返回原籍的，任何人不得歧視，當?shù)厝嗣裾陀嘘P部門應當做好善后工作。

　　第三十七條 禁止賣淫、嫖娼。 禁止組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者雇傭、容留婦女與他人進行猥褻活動。

　　第三十八條 婦女的肖像權受法律保護。未經(jīng)本人同意，不得以營利為目的，通過廣告、商標、展覽櫥窗、書刊、雜志等形式使用婦女肖像。

　　第三十九條 婦女的名譽權和人格尊嚴受法律保護。禁止用侮辱、誹謗、宣揚隱私等方式損害婦女的名譽和人格。

　　第七章 婚姻家庭權益

　　第四十條 國家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權利。

　　第四十一條 國家保護婦女的婚姻自主權。禁止干涉婦女的婚姻、離婚自由。

　　第四十二條 女方按照計劃生育的要求中止妊娠的，在手術后六個月內，男方不得提出離婚；女方提出離婚，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚要求的，不在此限。

　　第四十三條 婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權利，不受雙方收入狀況的影響。

　　第四十四條 國家保護離婚婦女的房屋所有權。 夫妻共有的房屋，離婚時，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，照顧女方和子女權益的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。 夫妻共有的房屋，離婚時，女方的住房應當按照照顧女方和子女權益的原則協(xié)議解決。 夫妻居住男方單位的房屋，離婚時，女方無房屋住的，男方有條件的應當幫助解決。

　　第四十五條 父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護權。 父親死亡，喪失行為能力或者有其他情形不能擔任未成年子女的監(jiān)護人的，母親的監(jiān)護權任何人不得干涉。

　　第四十六條 離婚時，女方因實施絕育手術或者其他原因喪失生育能力的，處理子女撫養(yǎng)問題，應在有利子女權益的條件下，照顧女方的合理要求。

　　第四十七條 婦女有按照國家有關規(guī)定生育子女的權利，也有不生育的自由。 育齡夫妻雙方按照國家有關規(guī)定計劃生育，有關部門應當提供安全、有效的避孕藥具和技術，保障實施節(jié)育手術的婦女的健康和安全。

　　第八章 法律責任

　　第四十八條 婦女的合法權益受到侵害時，被侵害人有權要求有關主管部門處理，或者依法向人民法院提起訴訟。 婦女的合法權益受到侵害時，被侵害人可以向婦女組織投訴，婦女組織應當要求有關部門或者單位查處，保護被侵害婦女的合法權益。

　　第四十九條 違反本法規(guī)定侵害婦女合法權益，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照該法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。

　　第五十條 有下列侵害婦女合法權益情形之一的，由其所在單位或者上級機關責令改 正，并可根據(jù)具體情況，對直接責任人員給予行政處分：

　　（一）對有關侵害婦女合法權益的申訴、控告、檢舉、推諉、拖延、壓制不予查處的；
　?。ǘ┮勒辗?、法規(guī)規(guī)定，應當錄用而拒絕錄用婦女或者對婦女提高錄用條件的；