第一條 為了防止和糾正違法或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益，保障和監(jiān)督勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法行使職權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，制定本辦法。 　　第二條 公民、法人或者其他組織認(rèn)為勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議，勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理行政復(fù)議申請(qǐng)，作出行政復(fù)議決定，適用本辦法。 　　第三條 公民、法人或者其他組織對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的下列具體行政行為不服，可以申請(qǐng)行政復(fù)議： 　?。ㄒ唬?duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證等行政處罰決定不服的； 　?。ǘ┱J(rèn)為符合法定條件，申請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理許可證、資格證等行政許可手續(xù)，勞動(dòng)保障行政部門(mén)拒絕辦理或者在法定期限內(nèi)沒(méi)有依法辦理的； 　　（三）對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的有關(guān)許可證、資格證等變更、中止、取消的決定不服的； 　?。ㄋ模┱J(rèn)為符合法定條件，申請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批、審核、登記有關(guān)事項(xiàng)，勞動(dòng)保障行政部門(mén)沒(méi)有依法辦理的； 　?。ㄎ澹┱J(rèn)為勞動(dòng)保障行政部門(mén)侵犯合法的用人自主權(quán)、工資分配權(quán)等經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的； 　　（六）申請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法履行保護(hù)勞動(dòng)者獲取勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)等法定職責(zé)，勞動(dòng)保障行政部門(mén)沒(méi)有依法履行的； 　?。ㄆ撸┱J(rèn)為勞動(dòng)保障行政部門(mén)違法收費(fèi)或者違法要求履行義務(wù)的； 　?。ò耍?duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷的具體行政行為不服的； 　?。ň牛┱J(rèn)為勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。 　　第四條 公民、法人或者其他組織認(rèn)為勞動(dòng)保障行政部門(mén)的具體行政行為所依據(jù)的除法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)務(wù)院文件以外的其他規(guī)范性文件不合法，在對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，可以一并向勞動(dòng)保障復(fù)議機(jī)關(guān)提出對(duì)該規(guī)范性文件的審查申請(qǐng)。 　　第五條 公民、法人或者其他組織對(duì)下列事項(xiàng)，不能申請(qǐng)行政復(fù)議： 　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者與用人單位之間在執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議； 　?。ǘ?duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服的； 　?。ㄈ?duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁決定或者裁決不服的； 　?。ㄋ模┫蛉嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟，人民法院已經(jīng)依法受理的； 　?。ㄎ澹┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。