李寧坦言，體育在給他帶來榮耀和光環(huán)的同時(shí)，也充滿了挫折，但恰恰是壓力和挫折，讓他擁有了一次次戰(zhàn)勝失敗的勇氣，從失敗中收獲更多。

　　無論是體育職業(yè)生涯，還是公司商業(yè)發(fā)展，“沒有誰是永遠(yuǎn)的冠軍”，李寧也從側(cè)面回應(yīng)了李寧公司最近以來每況愈下的業(yè)績，他表示，“最近幾年來，公司一直在做調(diào)整?！?/p>

　　李寧在現(xiàn)場講述了他在運(yùn)動員時(shí)期、創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展期的故事， “以前我做運(yùn)動員的時(shí)候，夢想就是拿金牌、做世界冠軍，后來我的夢想是打造中國偉大的體育品牌?！?/p>

　　除了李寧在現(xiàn)場講述了自己的理想故事，真格天使投資基金創(chuàng)始人徐小平，領(lǐng)英創(chuàng)始人兼執(zhí)行董事長里德-霍夫曼(Reid Hoffman)，領(lǐng)英全球副總裁兼中國區(qū)總裁沈博陽，也作為職場導(dǎo)師和榜樣與參加活動的來賓們分享了各自在創(chuàng)業(yè)、投資、企業(yè)管理等方面的經(jīng)驗(yàn)和洞察，講述了在變革時(shí)代中的內(nèi)心堅(jiān)守與職業(yè)理想。

　　沈博陽代表領(lǐng)英發(fā)布了“中國職場榜樣”的榮譽(yù)稱號，并闡述了其初衷，“當(dāng)我們在職場中最迷茫的時(shí)候，總希望能有一位導(dǎo)師春風(fēng)化雨，指點(diǎn)迷津?！鄙虿╆栒J(rèn)為，職場需要導(dǎo)師，職場需要榜樣，作為匯聚職場人士的平臺，領(lǐng)英希望能夠?qū)⒙殘鰧?dǎo)師與用戶連接，用榜樣的力量去感召。

　　徐小平講到，在人生不同的階段有不同的理想，在人生追求不同理想時(shí)刻有不同的挑戰(zhàn)和困境。每一個時(shí)刻都要求每一個人隨時(shí)隨地去擁抱這種挑戰(zhàn)，去征服這個困境。徐小平與現(xiàn)場觀眾們分享了從聯(lián)合創(chuàng)建新東方，到2002年開始做天使投資，再到2010年成立真格基金過程中的故事和體會。

　　里德-霍夫曼是第二次參加“領(lǐng)英-影響力”活動，他在演講開始時(shí)說，這個世界變化莫測，管理職業(yè)是一項(xiàng)終生事業(yè)。成功的創(chuàng)業(yè)者和職場人士，必需要了解三件事情：競爭、人脈、良師。

　　無論在體育場還是商場，“沒有誰是永遠(yuǎn)的冠軍”，李寧表示，從運(yùn)動員到企業(yè)家的轉(zhuǎn)變是人生最大的挑戰(zhàn)，賽場雖然不同，但“堅(jiān)持”都是一樣的。