在服企飽受高庫存煎熬的今年上半年，紅領(lǐng)集團(tuán)今年以來卻實現(xiàn)150%以上的同比增長。這些漂亮數(shù)據(jù)背后，是這家企業(yè)獨特的互聯(lián)網(wǎng)模式：耗費10年打造的大規(guī)模定制模式，顛覆所有對制造業(yè)的傳統(tǒng)認(rèn)識。在過去10多年，紅領(lǐng)積累了超過200萬名顧客個性化定制的版型數(shù)據(jù)，包括版型、款式、工藝和設(shè)計數(shù)據(jù)，西裝數(shù)據(jù)建模打版過程涉及很多細(xì)節(jié)，一個數(shù)據(jù)的變化會同時驅(qū)動9666個數(shù)據(jù)的同步變化。

　　對于傳統(tǒng)行業(yè)，李金柱的建議是，用互聯(lián)網(wǎng)思維將行業(yè)研究明白，來做好自己的核心價值。除此之外，可以選擇性地跨界合作?！叭f達(dá)、百度，還有騰訊，三個巨頭都合作了，我們這些小企業(yè)有什么理由還不去合作呢?”關(guān)于制造業(yè)革命，請看“紅領(lǐng)模式”的最詳細(xì)解讀：

　　在山東省青島市以北40多公里的即墨市，有一條以企業(yè)名稱命名的紅領(lǐng)大街。紅領(lǐng)集團(tuán)就在這條街上，擁有占地400多畝的工業(yè)園區(qū)，園區(qū)門口立一塊招聘板，上面寫著“不加班，8小時工作制，周日休息，月工資高于同行300～500元”。

　　拉開紅領(lǐng)敞亮的會議室的另一扇大門，就可以直接走進(jìn)紅領(lǐng)的制造車間。因為所有的來訪者，他們的關(guān)注點都是在紅領(lǐng)傳奇式的大規(guī)模定制西服的生產(chǎn)線。

　　今年以來，紅領(lǐng)的工作人員每天都在接待來自各行各業(yè)的考察團(tuán)，已經(jīng)有上百家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來到這里參觀紅領(lǐng)的生產(chǎn)工廠。其中不乏國內(nèi)一線西裝企業(yè)，也包括海爾、聯(lián)想等大型企業(yè)。海爾集團(tuán)董事局主席張瑞敏及中高層分批到紅領(lǐng)參觀。央視《新聞聯(lián)播》在5月份和8月份兩次播放了對紅領(lǐng)模式的報道，現(xiàn)在在市場上甚至出現(xiàn)了以紅領(lǐng)參觀團(tuán)為名號的盈利組織。

　　在過去10多年，紅領(lǐng)積累了超過200萬名顧客個性化定制的版型數(shù)據(jù)，包括版型、款式、工藝和設(shè)計數(shù)據(jù)，西裝數(shù)據(jù)建模打版過程涉及很多細(xì)節(jié)，一個數(shù)據(jù)的變化會同時驅(qū)動9666個數(shù)據(jù)的同步變化。

　　因此在紅領(lǐng)工廠成品衣架上，雖然每一件西裝都是不同的面料，不同的款式和設(shè)計，不同的型號，但紅領(lǐng)的版型設(shè)計都能夠非常準(zhǔn)確地修飾身體曲線，平衡人體本身的缺陷，貼身合體。在紅領(lǐng)的實驗工廠里，生產(chǎn)流程高度標(biāo)準(zhǔn)化，每個工人都在電腦終端前在線工作，用流程化的工業(yè)化生產(chǎn)手段進(jìn)行定制化服務(wù)。紅領(lǐng)現(xiàn)在有西裝上衣、襯衫、西褲三個定制化生產(chǎn)工廠，共有2800位工人，每天能夠完成2000～2700件定制西裝的生產(chǎn)。

　　中投證券研報顯示，2014年上半年33家服裝行業(yè)上市公司整體營業(yè)收入增速為-2.6%，凈利潤增速為 -3.6%，整個行業(yè)依舊沒有走出低迷。相比之下，紅領(lǐng)集團(tuán)2014年1～9月生產(chǎn)、銷售、利潤都同比增長150%以上。

　　在這兩年服裝行業(yè)流傳的一個判斷稱，現(xiàn)在中國服裝市場一年的庫存保守估計會有4000億元人民幣的規(guī)模，而現(xiàn)在各企業(yè)所有的庫存加起來足夠在市面上賣3年，但紅領(lǐng)卻實現(xiàn)了零庫存。在紅領(lǐng)的生產(chǎn)車間里掛著的每一件西服，都是已經(jīng)銷售出去的產(chǎn)品，也就是說，可以認(rèn)為每件掛在衣架上的西服，都是可以計算的利潤。

　　紅領(lǐng)董事長張代理用過去10年的時間就做了這一件事情，他把紅領(lǐng)從傳統(tǒng)的批量生產(chǎn)模式里剝離出來，研發(fā)了直接從客戶到生產(chǎn)端的C2M(Customer to Manufactory)生產(chǎn)流程。張代理告訴記者：“在這樣的模式里，消費者直接在平臺上表達(dá)自己的要求，而制造商直接收到訂單并滿足需求，跨越所有中間環(huán)節(jié)”，而這或許將帶來新一輪制造業(yè)方法論的變革。