一、忌 浮躁

　　做鞋類設(shè)計(jì)這行，我們需要更多的是耐性。人也只有心靜下來，才能產(chǎn)生更多的靈感或創(chuàng)意。工作效率相對(duì)也會(huì)高點(diǎn)。

　　二、忌 死板

　　思想上的死板會(huì)制約自已的設(shè)計(jì)，導(dǎo)致設(shè)計(jì)時(shí)放不開，創(chuàng)新不足，產(chǎn)品在市場(chǎng)上同質(zhì)化嚴(yán)重。在設(shè)計(jì)過程中，自已要保持開放的心態(tài)。另外在他人的指指點(diǎn)點(diǎn)下，或是公司的要求下，叫你怎么改你就怎么改的同時(shí)，其實(shí)很容易讓自已陷入一個(gè)誤區(qū)，設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品感覺不是自已的。如果長(zhǎng)期處于這種環(huán)境或心態(tài)，個(gè)人除了得不到發(fā)展外，在老板眼里或是主管眼里也只會(huì)覺得這人是個(gè)朽木而已。那么我們?cè)撌裁醋?思維讓自已更開放些，產(chǎn)品設(shè)計(jì)上多做幾個(gè)方案挑選，另外在公司或主管審核下被打掉的要知道原因，從中吸取經(jīng)驗(yàn)，另外產(chǎn)品設(shè)計(jì)不成熟的要改的自已要?jiǎng)幽X去想辦法改好不要過于依賴別人。而在溝通下指定叫改的別人提供了意見的，我們?cè)诟牡倪^程也要?jiǎng)幽X，除了按照要求改的，自已如果覺得改后感覺比原來好，我們要吸收該設(shè)計(jì)思維的來源。另外覺得改后還不是很理想的，我們先保留一款自已再改出其它方案再跟主管或同事溝通，以求達(dá)到設(shè)計(jì)要求。記著有時(shí)候設(shè)計(jì)主管提供的修改意見，而且想法有時(shí)候較保留，自已感覺被限得太死，設(shè)計(jì)沒什么發(fā)揮的余地，他是為了讓工作能繼續(xù)進(jìn)行不影響進(jìn)度而已，如果自已能再提出更好的設(shè)計(jì)方案，我相信公司更喜歡。另外自已設(shè)計(jì)的產(chǎn)品不成熟時(shí)在別人的指點(diǎn)下也是一種很好的學(xué)習(xí)方法，自已要及時(shí)把握。必竟在企業(yè)設(shè)計(jì)主管也不一定會(huì)那么用心在指點(diǎn)或是沒空或是你長(zhǎng)期這樣太依靠別人，除了你自已得不到發(fā)展，公司也只會(huì)對(duì)你個(gè)人失望到放棄，必竟公司是以贏利為前提的。

　　三、忌 狹隘

　　狹隘詞義大體可以分為二種，第一種是指自私氣量小，第二種是指見識(shí)少，坐井觀天、固步自封。做為一名優(yōu)秀的鞋類設(shè)計(jì)師二者都不應(yīng)該有，中國(guó)處于制造強(qiáng)國(guó)，要從制造強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)換成設(shè)計(jì)強(qiáng)國(guó)需要一個(gè)過程，也需要更多的中國(guó)鞋類設(shè)計(jì)師一起努力，三人行必有我?guī)?，在分享交流的同時(shí)自已也是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，也可從他人處學(xué)習(xí)到一些新的知識(shí)面，從而提升自已的思想高度與設(shè)計(jì)能力。何樂而不為?? 在學(xué)識(shí)上為了適應(yīng)多元的市場(chǎng)變化。我們?cè)O(shè)計(jì)師除了要保持一顆開放的心態(tài)，切不可閉門造車，應(yīng)該多吸收擴(kuò)大自已的知識(shí)面，了解一些歷史、哲學(xué)、藝術(shù)、美學(xué)、人文等，將對(duì)你的設(shè)計(jì)作品大有好處。

　　四、忌 散漫

　　散漫一般出現(xiàn)在工作有一定的經(jīng)驗(yàn)或是所處環(huán)境下養(yǎng)出來的，主要表現(xiàn)為對(duì)設(shè)計(jì)工作沒有了激情。只是為了工作而工作，處事不積極，惰性總是伴隨左右、作風(fēng)消極、不思進(jìn)取、享受安逸環(huán)境。這種心態(tài)極不可取，最終也會(huì)被社會(huì)淘汰。

　　五、忌 脆弱

　　可能我們做自已熟悉的領(lǐng)域慣了，面對(duì)市場(chǎng)的多變，企業(yè)要求我們接觸新領(lǐng)域，在自已不熟悉的情況下，可能面對(duì)心靈脆弱的考驗(yàn)，遇到困難自已就放棄了。切記千萬(wàn)不能因此而自暴自棄，那樣的話你之前的努力就全白費(fèi)了。有時(shí)候在自已心靈脆弱的時(shí)候，我們需要的是信心的建立，我們可以通過與他人交流或是看些勵(lì)志書籍重建一份自信，挑戰(zhàn)自我走出困境的同時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)你自已又成長(zhǎng)又進(jìn)步了。頂?shù)猛鶋毫ζ鋵?shí)就是一份成長(zhǎng)過程。

　　六、忌 懷疑

　　做設(shè)計(jì)不管是資深還是剛?cè)胄T的朋友，都會(huì)有做設(shè)計(jì)的低潮期。有時(shí)候做出來的產(chǎn)品都不滿意或不被接受，心情上或多或少會(huì)自我懷疑是否做這塊的料。如果讓這種心態(tài)一直延續(xù)可不好，要保持對(duì)于設(shè)計(jì)的新鮮感，要提起對(duì)好的設(shè)計(jì)創(chuàng)意的興奮度，對(duì)自已的不足要多反思努力去學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自已的設(shè)計(jì)適應(yīng)力。

　　七、忌 依賴

　　這方面一般出現(xiàn)在初入鞋門的朋友，走上工作崗位，面對(duì)自已的經(jīng)驗(yàn)不成熟，總希望別人來罩著自己。如果你是漂亮的女生還好!但是男生的話，在強(qiáng)大工作壓力下，每個(gè)人忙自己的還忙不過來，誰(shuí)有心情時(shí)間顧你?就算是公司的主管有義務(wù)審核及在設(shè)計(jì)的過程指導(dǎo)你，但過于依賴，動(dòng)不動(dòng)就叫，你不煩人家也煩了，再說公司請(qǐng)你來是要你來做事的，你必需要為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，不要指望公司能給你多少學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成熟的時(shí)間。

　　八、忌 流俗

　　對(duì)于鞋款的設(shè)計(jì)，不可過于追隨流行設(shè)計(jì)風(fēng)格，現(xiàn)在流行的，必是馬上過時(shí)的。如果沒有一定的設(shè)計(jì)深度也不可憑主觀意識(shí)評(píng)價(jià)他人作品，也不可人云亦云。做設(shè)計(jì)需要保持一顆開放能接受新思維的心態(tài)。

　　九、忌 自大

　　做設(shè)計(jì)每個(gè)人的悟性不同,所處的環(huán)境也不盡相同,有些人悟性較高或是所處的環(huán)境較優(yōu),如進(jìn)了大公司之類的,在自已適應(yīng)了所處環(huán)境有一定能力后,由于品牌效應(yīng)，成了知名的設(shè)計(jì)師，產(chǎn)品賣得不錯(cuò),便開始看不起他人,或是覺得自已地位高高在上或自已的設(shè)計(jì)水平不錯(cuò)，對(duì)他人的作品指指點(diǎn)點(diǎn)，卻不懂得提出有益的建議。孰不知自大自我后自已也便停止了成長(zhǎng),讓自已的眼光變得狹窄。也許在大環(huán)境下自已開發(fā)的產(chǎn)品上市賣得不錯(cuò)，產(chǎn)品在其它設(shè)計(jì)師眼里卻不一定設(shè)計(jì)得好,只是應(yīng)了品牌效應(yīng)與相關(guān)的營(yíng)銷推動(dòng),特別是內(nèi)銷品牌鞋企的環(huán)境下容易滋生這種心態(tài)。在自已沾沾自喜看不起他人的同時(shí)，別人也在奮起直追，或是水平早已被超越，只是自已所處的環(huán)境較有優(yōu)勢(shì)罷了。而在現(xiàn)實(shí)其它的設(shè)計(jì)師不一定比知名設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)差到那里或是早已比知名的設(shè)計(jì)師都要好。所以我們有時(shí)候在看別人光環(huán)的時(shí)候也別產(chǎn)生自鄙心，因?yàn)槿缭谙嗤沫h(huán)境也許那些所謂的知名設(shè)計(jì)師早被比下去。切記任何時(shí)候不論身份高低，須保持謙虛的態(tài)度。

　　十、忌 自我

　　以自我為中心，具有防衛(wèi)心態(tài)。主要表現(xiàn)如下：

　　1、有一點(diǎn)點(diǎn)的成就，就不理會(huì)別人說什么提什么建議。做事我行我素，不愿意去改變現(xiàn)狀。

　　2、還有的就是當(dāng)別人幫助自己時(shí)不懂感恩，認(rèn)為別人那樣就是應(yīng)該的。萬(wàn)一哪天人家不幫了或是怠慢了，就滿心怨恨。

　　3、處理事情時(shí)不懂得將心比心，缺乏自省。只有自己是對(duì)的，別人的意見都是狡辯、歪理。只看得見自己的成功和別人的失誤，看不到別人的成功和自己的失誤。