對(duì)張亞玲來(lái)說(shuō)，選擇在47歲的時(shí)候重新開(kāi)始新的IT行業(yè)，是她對(duì)自己人生與事業(yè)的再一次挑戰(zhàn)

　　張亞玲認(rèn)為，一個(gè)有理想有抱負(fù)的人想要實(shí)現(xiàn)自我，是需要付出很多實(shí)際努力的，想到與得到之間永遠(yuǎn)有兩個(gè)字的鴻溝，那就是“做到”。

　　她是IT圈中時(shí)尚優(yōu)雅的女經(jīng)理，被稱為“IT玫瑰”。

　　2003年，她將法國(guó)的愛(ài)可視手持視頻播放器引入中國(guó)，并且很感性地給它起了一個(gè)名字——MP4，從而在中國(guó)開(kāi)啟了一個(gè)數(shù)碼產(chǎn)品的新時(shí)代。47歲那年，她放下了自己打拼多年、如日中天的事業(yè)，加盟了一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的美國(guó)企業(yè)——SONOS，重新開(kāi)始了新的職業(yè)生涯。她就是原法國(guó)ARCHOS亞洲股份有限公司董事總經(jīng)理，目前任美國(guó)SONOS亞洲區(qū)董事總經(jīng)理的張亞玲。

　　因?yàn)楦袆?dòng)再次出發(fā)

　　早在愛(ài)可視在中國(guó)市場(chǎng)叱咤風(fēng)云的時(shí)候，SONOS的老板就已經(jīng)注意到張亞玲這個(gè)優(yōu)雅干練的中國(guó)女性。曾經(jīng)有從愛(ài)可視跳槽到SONOS的法國(guó)同事對(duì)SONOS的創(chuàng)始人說(shuō)，如果想要你的產(chǎn)品進(jìn)入中國(guó)并且快速打開(kāi)市場(chǎng)，一定要找張亞玲。

　　于是，就有了一個(gè)老美“三顧茅廬”的故事。

　　2008年，美國(guó)市場(chǎng)深受金融危機(jī)困擾，而中國(guó)市場(chǎng)則是一番欣欣向榮的景象。這引發(fā)了SONOS對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的關(guān)注。為了能夠在中國(guó)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，SONOS認(rèn)為張亞玲是非常適合的“引路人”，沒(méi)有她的加盟，SONOS寧愿推遲進(jìn)入中國(guó)的時(shí)間。

　　這一等就是3年。

　　3年時(shí)間里，SONOS的創(chuàng)始人一次一次和張亞玲聯(lián)系，介紹他們的公司，推薦他們的產(chǎn)品，傳達(dá)他們的理念。甚至帶著產(chǎn)品走進(jìn)張亞玲的辦公室，親自為她安裝了一套SONOS無(wú)線音響設(shè)備，并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)找到一首張亞玲非常喜歡但一直買不到的法國(guó)歌曲給她聽(tīng)。

　　為了讓張亞玲了解企業(yè)文化，SONOS力邀她飛赴美國(guó)，感受公司文化并體驗(yàn)產(chǎn)品。“這是一個(gè)有夢(mèng)想、非常人性化的公司，每位員工都在為公司能進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)這個(gè)愿景共同努力。”張亞玲說(shuō)，在美國(guó)期間，很多SONOS的員工與她素不相識(shí)，卻不斷給她打電話、發(fā)Email，表示會(huì)盡力協(xié)助她，渴望她能加入SONOS這個(gè)大家庭。

　　這讓張亞玲深受感動(dòng)。終于，在2010年的春天，張亞玲作出了加盟SONOS的人生新抉擇。

　　張亞玲說(shuō)，她選擇SONOS，不只是因?yàn)樗菬o(wú)線Hi-fi系統(tǒng)的締造者，更是因?yàn)樗岢囊环N崇尚自由的生活理念，無(wú)線享“樂(lè)”的理念顛覆了傳統(tǒng)視聽(tīng)產(chǎn)品對(duì)消費(fèi)者視聽(tīng)環(huán)境的硬件束縛，給予了現(xiàn)代都市人一種全新的生活方式。公司產(chǎn)品SONOS無(wú)線Hi-Fi系統(tǒng)在整合業(yè)界多方資源的同時(shí)，締造了嶄新的商業(yè)合作模式，引領(lǐng)了一場(chǎng)全新的音樂(lè)風(fēng)云變局。{page_break}

　　不斷完成自我超越

　　市場(chǎng)環(huán)境的瞬息變化以及新興家庭數(shù)字音樂(lè)市場(chǎng)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)SONOS這樣一家新型的高科技公司來(lái)說(shuō)，是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。對(duì)其亞洲區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人張亞玲來(lái)說(shuō)，選擇在47歲的時(shí)候重新開(kāi)始新的事業(yè)，再戰(zhàn)中國(guó)消費(fèi)電子和IT行業(yè)，也是她對(duì)自己人生與事業(yè)的再一次挑戰(zhàn)。

　　張亞玲坦言，之所以有勇氣作出這樣的選擇，是因?yàn)樗龑?duì)自我的激勵(lì)。機(jī)遇不是無(wú)來(lái)由的，而是給有準(zhǔn)備的人。她的堅(jiān)持，她的勇于嘗試，她的自我激勵(lì)，成就了她今日的輝煌。

　　張亞玲說(shuō)：“看到自己所做的努力可以影響和改變很多人的生活方式，很有成就感。”她同時(shí)認(rèn)為，一個(gè)有理想有抱負(fù)的人想要實(shí)現(xiàn)自我，是需要付出很多實(shí)際努力的，想到與得到之間永遠(yuǎn)有兩個(gè)字的鴻溝，那就是“做到”。“當(dāng)我們?cè)谖镉麢M流的意識(shí)形態(tài)里選擇出自己的目標(biāo)，就要開(kāi)始以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)持不懈的努力，最終實(shí)現(xiàn)使理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的‘超越’。”張亞玲的每一次人生選擇，也都詮釋了一次自我超越。

　　盡管已經(jīng)有多年在國(guó)際化大公司打拼的經(jīng)驗(yàn)，張亞玲還是感受到了重新開(kāi)始并不容易。“美國(guó)公司在管理上完全不同于法國(guó)公司，”張亞玲說(shuō)，“法國(guó)人做事情往往更加感性，隨意性強(qiáng)，但美國(guó)公司則更講規(guī)則。我在加盟SONOS的這一年，感受到了不同的跨國(guó)公司文化的差異，學(xué)到了許多新的東西。”

　　企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)就好比一個(gè)人的生理系統(tǒng)，每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都要完美運(yùn)轉(zhuǎn)，才能塑造出完美運(yùn)行的機(jī)體。除此之外，企業(yè)要想屹立于經(jīng)濟(jì)發(fā)展之林不倒，就必須擁有自己獨(dú)到的企業(yè)文化理念。企業(yè)發(fā)展不僅需要擁有高技術(shù)的人才，同時(shí)需要一個(gè)和諧的發(fā)展氛圍，與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理和長(zhǎng)久的人才培養(yǎng)機(jī)制，只有這樣，企業(yè)才能擁有長(zhǎng)足發(fā)展的能力，這一切的重要程度堪比人的造血機(jī)制。SONOS公司在亞洲區(qū)的發(fā)展過(guò)程中，張亞玲特別重視人才的培養(yǎng)和企業(yè)文化理念的塑造，企業(yè)集結(jié)了一批擁有共同音樂(lè)夢(mèng)想，向往自由生活，以改變?nèi)祟惖南?ldquo;樂(lè)”方式為長(zhǎng)遠(yuǎn)愿景的青年才俊，這使得企業(yè)發(fā)展具備了無(wú)可比擬的強(qiáng)大力量。

　　提倡青年創(chuàng)新能力

　　前不久，由青年才俊聯(lián)盟、泰國(guó)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、印尼華裔總會(huì)年輕企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的首屆“青年才俊(全球)峰會(huì)”在北京隆重舉行。張亞玲以青年才俊聯(lián)盟總主席的身份在峰會(huì)上提出，青年才俊所擁有的新時(shí)代背景下的全新創(chuàng)新能力，正是現(xiàn)如今推動(dòng)各行各業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，也是祖國(guó)未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵所在。只有企業(yè)中的青年一代擁有強(qiáng)大的創(chuàng)新能力，企業(yè)才能很好地開(kāi)拓藍(lán)海市場(chǎng)，占領(lǐng)發(fā)展先機(jī)。{page_break}

　　在張亞玲看來(lái)，企業(yè)最重要的創(chuàng)新能力就是發(fā)掘新的市場(chǎng)，既然“紅海”已是群雄角力，何不開(kāi)拓一片屬于本行業(yè)的“藍(lán)海市場(chǎng)”呢?美國(guó)SONOS公司生產(chǎn)的無(wú)線Hi-Fi系統(tǒng)就是轉(zhuǎn)而投向藍(lán)海市場(chǎng)的典型代表，它開(kāi)創(chuàng)了全新的數(shù)字音樂(lè)消費(fèi)模式，整合多家音樂(lè)服務(wù)商店，現(xiàn)已形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)鏈，此模式在歐美市場(chǎng)取得了巨大的成功。由此可見(jiàn)，企業(yè)只有找到了適合自己的市場(chǎng)，提高自己的產(chǎn)業(yè)鏈整合能力，同時(shí)還要特別看重人才，鼓勵(lì)創(chuàng)新，才能使得企業(yè)發(fā)展保持生機(jī)。

　　同時(shí)，任何一家企業(yè)，想要在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提高聲望，掌握話語(yǔ)權(quán)，從而有能力左右行業(yè)規(guī)則，最離不開(kāi)的核心層就是技術(shù)創(chuàng)新。張亞玲說(shuō)，技術(shù)創(chuàng)新與其說(shuō)是依靠不斷發(fā)展進(jìn)步的科學(xué)技術(shù)水平，不如說(shuō)是依靠企業(yè)每一位技術(shù)人員勇于創(chuàng)新的意識(shí)，不怕失敗的勇氣，堅(jiān)持不懈的努力以及真才實(shí)干的能力。張亞玲坦言，自己加入美國(guó)SONOS公司的初衷，正是看中了其產(chǎn)品在整個(gè)音樂(lè)聆聽(tīng)領(lǐng)域帶來(lái)的革命性變革。SONOS無(wú)線Hi-Fi系統(tǒng)支持多種操控方式，因其簡(jiǎn)單易擴(kuò)展、海量音樂(lè)資源曲目、高品質(zhì)聽(tīng)覺(jué)盛宴的特點(diǎn)已在歐美市場(chǎng)風(fēng)靡多年。改變?nèi)祟愸雎?tīng)音樂(lè)的方式是SONOS公司技術(shù)攻堅(jiān)的最初愿景。張亞玲笑問(wèn)，當(dāng)年我把MP4帶進(jìn)中國(guó)市場(chǎng)后，人們稱我為“中國(guó)MP4第一人”，這次，我?guī)?lái)了全新無(wú)線享“樂(lè)”的SONOS無(wú)線Hi-Fi系統(tǒng)，不知道又會(huì)被稱為什么呢?

　　張亞玲之旅

　　1985年，張亞玲畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)法律系，后赴法留學(xué)。1999年，張亞玲進(jìn)入法國(guó)ARCHOS(愛(ài)可視)股份有限公司，并于次年回國(guó)，組建法國(guó)ARCHOS股份有限公司深圳代表處并任首席代表，2003年9月參展高交會(huì)并發(fā)布中國(guó)首臺(tái)MP4，將ARCHOS品牌正式帶入亞洲市場(chǎng)。2005年初，出任ARCHOS亞洲股份有限公司董事總經(jīng)理。2010年3月，張亞玲加入美國(guó)SONOS公司，出任美國(guó)SONOS亞洲董事總經(jīng)理。