一、1.世界上沒有任何事情是不變的，外界在變你卻不變，原地踏步，別人就會搶走你手中的奶酪。2.看一個人的信用和責(zé)任感，就看他答應(yīng)過的事是否做到了，約會是否準(zhǔn)時，無論生活還是工作，都極其重要。3.人人都會“碰壁”，絕大多數(shù)碰壁后或掉頭就逃，或一直哭泣，只有一小撮人努力尋找穿“壁”方法，最終他們看到了勝利的曙光。

　　二、1.有些成功看起來偶然，其實不然，不經(jīng)風(fēng)雨怎見彩虹，沒人能隨隨便便就成功;2.有些問題看起來很小，卻足于撼動全局，忽視它就可能會帶來100%的災(zāi)難;3.有些話語聽起來很不舒服，靜心想想，對方是為自己好，應(yīng)聽從、善待。4.有些夢想想起來離自己越來越遙遠(yuǎn)，反思自己是否努力過，方法是否對，盡心則無悔。

　　三、1.聰明人會從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗，愚蠢的卻一次次為教訓(xùn)流血。2.每個人的起點其實都不一樣，當(dāng)你的起點比他人低的時候，請不要氣餒，因為起點并不決定終點，一切都得靠自己。3.書架不是拿來當(dāng)擺設(shè)的，藏書也不用追求多，有時哪怕你只讀懂了其中的一頁，這頁給你帶來的價值，也許是不能用金錢來衡量的。

　　四、百年企業(yè)靠文化。一流的企業(yè)文化能夠鍛造一流的核心競爭力，一流的核心競爭力又能鑄就一流的企業(yè)。企業(yè)文化并非是高層的一己之見，而是整個企業(yè)的價值觀和行為方式。只有全體員工認(rèn)同的企業(yè)文化才有價值。企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于要讓文化從抽象到具體，從理念到行動，從口頭到書面，從認(rèn)同到理解，從理解到執(zhí)行。

　　五、【好習(xí)慣讓人受益終身，改變習(xí)慣的小技巧】1.樹立一個合理的目標(biāo)，并讓自己潛意識牢記。2.制定計劃，堅持執(zhí)行。3.讓周圍的人，比如家人、朋友、同事等，成為你的監(jiān)督員，彼此也可以相互鼓勵、監(jiān)督。5.記錄下自己改變的腳印，定期自我考評。6.堅持一段時間后，若有進(jìn)步可以給自己獎勵，偷懶則要自罰。各位晚安!

　　六、【放下】姚明：“在討論超越之前，應(yīng)該先想到一個詞，就是放下。” 1.杯空才能水滿，放下才能超越;2.佛曰：放下，即擁有;3.不斷給人生歸零，使自己處于空杯狀態(tài);4.放下的程度跟超越的大小成正比，不放不超越，大放大超越。5.舍得舍得，有舍有得，不舍不得，小舍小得，大舍大得，欲求有得，先學(xué)舍棄。

　　七、【評價一個企業(yè)是否有活力的兩條標(biāo)準(zhǔn)】一看這個企業(yè)每天的精神狀態(tài)和每個月每年的業(yè)績?nèi)绾巍６雌髽I(yè)有沒有共同的價值觀，有沒有構(gòu)建一套完善的、讓所有人都為之努力的管理制度，能否讓大家感覺到不只是為企業(yè)工作，也是為自己而工作。即看員工是否由原來的職業(yè)經(jīng)理人心態(tài)轉(zhuǎn)換到事業(yè)經(jīng)理人的心態(tài)。

　　八、古人云，魚和熊掌不可兼得。人生幾十年，風(fēng)雨兼程，若背太多包袱上路，即便能走完全程，人也累得半死。所以人要學(xué)會放棄。落榜那年我放棄了復(fù)讀;1985年我放棄了修鐘表的生意……要不是這一次次的放棄，現(xiàn)在的我可能不是現(xiàn)在的我。學(xué)會放棄，但不輕易說放棄。輕易放棄了本不該放棄的，是人生一大遺憾。

　　九、中國企業(yè)家中，像吳仁寶、魯冠球、牛根生、朱新禮、馮侖等人大多都是草根企業(yè)家，人前富貴的背后都有其不為人知的艱辛和酸楚。在我最困難的時候，愛人說：“把家里養(yǎng)的那條豬賣了吧，或許還能辦點事。” 上帝是公平的，生命因磨難和坎坷而變得美麗，抱著這種樂觀心態(tài)，我一步一步地走到了今天。

　　十、按照彼得·德魯克的說法，“人不僅應(yīng)該專注于自己的長處，更應(yīng)該在自己的長處上精益求精，不要把時間浪費在自己不能勝任的領(lǐng)域。”問題是，事實上我們很多人可能都比較清楚自己不擅長的是什么，但對于自己擅長的是什么卻含糊不清，更談不上清晰認(rèn)識自我了。所以要想有所作為，務(wù)必全面、正確認(rèn)識自我。