近日，Benetton Group SpA 貝納通集團重組計劃造成的裁員正式開始，消息人士表示集團將裁員130人。這是繼2013年12月底Benetton Group SpA 貝納通集團發(fā)布聚焦核心品牌后的首次裁員。首席執(zhí)行官Biagio Chiarolanza 表示未來將退出60個不在策略中的國家。

　　作為重組計劃的一部分，意大利服裝零售商Benetton Group SpA 貝納通決定精簡品牌組合，結(jié)束PLAYLIFE、Killer Loop 和Jean‘West 等多個品牌的業(yè)務(wù)，專注發(fā)展核心品牌United Colors of Benetton 和Sisley。

　　Benetton Group SpA 2012年收入為18億歐元，比2011年的20.3億歐元減少12.8%。為挽救逐年下滑的業(yè)績和提升盈利能力，Benetton Group SpA 在2013年11月公布了一個為期三年的重組計劃。在重組計劃中，集團將被劃分成為品牌管理、生產(chǎn)制造和房地產(chǎn)三大個體公司，各由Edizione Srl 控制。

　　另外，目前在120個國家約有6,500家店鋪的Benetton Group SpA 將退出20-30個非戰(zhàn)略型市場，并最終將直營門店的比例提升至25%，加上通過出售部分非戰(zhàn)略性房產(chǎn)，到2013年底，集團的債務(wù)將從2012年的6.44億歐元減半，而全年收入預(yù)計會持平于2012年的18億歐元。

　　集團主席Alessandro Benetton 表示United Colors of Benetton 將從家庭品牌轉(zhuǎn)型為以25-35歲都市成熟消費群體為目標(biāo)的意大利大眾精品時尚品牌，不會追求快時尚品牌的運作模式，但將增強物流配送和增加產(chǎn)品到店的頻率。他透露品牌的新品系列銷情良好，同店銷售的數(shù)據(jù)積極。

　　Alessandro Benetton 下一個目標(biāo)是為Benetton Group SpA 擺脫48年的家族管理，逐步創(chuàng)建一個獨立于Benetton 貝納通家族的管理層。

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　　德國時尚集團Escada AG 宣布其首席執(zhí)行官Bruno Sälzer 將在年底合同到期離職，此前有媒體報道 Bruno Sälzer 將加入Benetton貝納通擔(dān)任首席執(zhí)行官，不過遭Bruno Sälzer 否認(rèn)。

　　Bruno Sälzer 于2008年7月加入Escada AG ，不過隨后Escada AG 申請破產(chǎn)，印度鋼鐵大亨、全球第三大富豪Lakshmi Mittal 拉克希米·米塔爾的媳婦Megha Mittal 在2009年11月收購Escada AG ，收購?fù)瓿珊?，Bruno Sälzer 繼續(xù)擔(dān)任Escada AG 首席執(zhí)行官。Megha Mittal 本人亦出于富豪之家，其父親是印度紡織大亨Mahendra Kumar Patodia， Megha Mittal 是在擊敗Escada 聯(lián)合創(chuàng)始人Wolfgang Ley 之子Sven Ley后獲得該品牌。

　　Escada AG在2012年收入約為3.2億歐元。