2011年12月23日，記者從中國縫制機械協(xié)會方面獲悉，作為行業(yè)內(nèi)培養(yǎng)和優(yōu)化技能人才隊伍建設(shè)的重要平臺，第三屆全國縫制機械行業(yè)職業(yè)技能大賽將于2012年1月再次啟動籌備。

　　自2009年始，全國縫制機械行業(yè)職業(yè)技能大賽已經(jīng)舉辦了兩屆，是否取得了當(dāng)初設(shè)計規(guī)劃的效果?大賽未來將如何發(fā)展和運作?是否將有具體細則的調(diào)整?為了解這些情況，記者對目前行業(yè)技能大賽主要負責(zé)人之一的中國縫制機械協(xié)會副理事長林建龍進行了采訪。

　　記者：全國縫制機械行業(yè)職業(yè)技能大賽自2009年開始，至今已舉辦了兩屆，當(dāng)初大賽在什么背景下舉辦?您如何評價兩屆大賽取得的效果?

　　林建龍：全國縫制機械行業(yè)職業(yè)技能大賽是為貫徹落實國家有關(guān)職業(yè)技能工作精神，深入推進行業(yè)職業(yè)技能人才培養(yǎng)和優(yōu)化進程，滿足經(jīng)濟與社會發(fā)展對縫紉機裝配及維修技能人才的需要，由中國縫制機械協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)主辦，由中國輕工縫制機械行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定管理總站和機修工資源較為豐富的全國縫制設(shè)備工業(yè)信息中心作為承辦單位。

　　自2009年開始，中縫協(xié)在全國范圍內(nèi)連續(xù)組織舉辦了兩屆縫制機械行業(yè)職業(yè)技能大賽(以下簡稱“大賽”)。大賽以“突出技能，選拔人才”為活動宗旨，以國家職業(yè)資格考評制度為賽事準則，比賽堅持以實際應(yīng)用為導(dǎo)向，重點考察選手的實際應(yīng)用能力。在中輕聯(lián)等上級部門的支持和配合下，大賽進展順利，成效顯著。

　　記者：“大賽進展順利，成效顯著”是您對前兩屆大賽的總結(jié)性評價，能具體舉例介紹大賽的影響力和取得的效果嗎?

　　林建龍：大賽以地區(qū)選拔賽和總決賽的組織形式舉辦。首屆大賽于2009年4月至9月順利舉辦，首屆大賽設(shè)江蘇、浙江、北京等五個分賽區(qū)進行選拔賽，大賽總決賽于當(dāng)年9月在上海與CISMA2009同期舉行。由于事先各項準備工作做得較為充分，大賽的舉辦在行業(yè)中引起了積極的反響，五個分賽區(qū)選拔賽總共吸引了500多名選手報名，人員輻射蘇、浙、皖、京等18個省市。通過比賽，近300名選手獲得中級技能職業(yè)資格證書，50名選手被協(xié)會評選為優(yōu)勝選手，大賽前3名選手還獲得技師資格，并被中國輕工業(yè)聯(lián)合會授予“全國輕工行業(yè)職業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號，其中第一名選手常成還被國家人力資源和社會保障部評選為“全國技術(shù)能手”，成為我行業(yè)首位獲得這一殊榮的從業(yè)員工。

　　在首屆大賽的基礎(chǔ)上，中縫協(xié)以首屆大賽的組織機構(gòu)和人員班底，于2010年4月至2011年9月期間舉辦了第二屆大賽。第二屆大賽在組織及運作模式上進行了一定的創(chuàng)新，大賽設(shè)湖北、河南、江蘇等8個分賽區(qū)，總決賽于2011年9月在上海CISMA2011展會期間舉辦。第二屆大賽也同樣成功、順利，規(guī)模和影響力則全面超過了上一屆，先后吸引了近2000名從業(yè)人員參加考試培訓(xùn)，1200多名選手報名參賽，人員輻射20多個省市。通過比賽，有560多名選手獲得各級職業(yè)資格證書申報資格，同時還產(chǎn)生一批以高級工、技師為主的高層次職業(yè)技術(shù)人才，其較好地優(yōu)化了行業(yè)技能人才隊伍。

　　經(jīng)過兩屆大賽的努力，大賽已逐漸成熟，成為協(xié)會推進行業(yè)職業(yè)技能人才培養(yǎng)和優(yōu)化工作的主要手段之一，同時也成為我國縫制機械行業(yè)的精品工作之一，得到了上級主管部門的認可。通過舉辦大賽，協(xié)會在行業(yè)技能人才隊伍培養(yǎng)的作用和影響力也越來越大。大賽在對行業(yè)員工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、全面提升崗位技能方面也起到了很好的激勵作用;大賽的舉辦還拓寬了行業(yè)從業(yè)員工的成材渠道，為行業(yè)選拔出了一批高素質(zhì)技能人才，使行業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)得到了有效推動。

　　記者：可以說，技能大賽獲得了成功，那么您認為大賽成功的原因是什么?

　　林建龍：總結(jié)下來，我們認為，大賽上的成功主要有以下幾個點：

　　首先，賽事組織機構(gòu)設(shè)置合理。為了更好地發(fā)揮大賽的作用和影響力，中縫協(xié)在賽事組織機構(gòu)組建方面采用了“四方三家”的模式，即中縫協(xié)作為主辦單位，總站、信息中心為承辦單位，標準公司為獨家贊助單位，中國輕工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心為支持單位。為了更好地發(fā)揮贊助企業(yè)標準公司的作用，協(xié)會對其角色進行了明確的定位，標準公司除了為大賽提供資金和物資保障之外，還需要在招生和宣傳方面配合組委會進行活動。

　　另外，協(xié)會還積極邀請各分賽區(qū)所在地的服裝協(xié)會作為協(xié)辦或支持單位參與賽事的組織和推廣。協(xié)辦及支持單位不固定，根據(jù)每一地區(qū)的不同而變化。事實證明，職業(yè)技能大賽的組織機構(gòu)設(shè)置是合理的，地方各協(xié)作單位也對大賽的組織、推廣起了很好的配合作用。

　　其次，內(nèi)部分工職責(zé)明確。在任務(wù)分工方面，為了更好地發(fā)揮賽事組織單位各自的優(yōu)勢，協(xié)會對內(nèi)部分工進行了明確化確認，“四方”的分工為：主辦方協(xié)會主管賽事的統(tǒng)籌、管理，協(xié)助開展賽事宣傳;承辦方總站作為獨立的主體，主管賽事與賽制的優(yōu)化設(shè)計，以及賽事的考評和監(jiān)督，對賽事的技術(shù)和質(zhì)量全面負責(zé);作為另一承辦方，信息中心則側(cè)重發(fā)揮自身在賽事宣傳、生源組織方面的優(yōu)勢;標準公司則主要負責(zé)賽事后勤及技術(shù)支持工作，同時協(xié)助大賽的宣傳和推廣。上述分工方案經(jīng)實際操作磨合，效果明顯，實際工作中各方不僅能充分發(fā)揮自己的長處，而且還能相互補位，大賽始終在較高水平運行。

　　再次，賽事投入有保障。大賽的賽事投入主要表現(xiàn)為兩個方面，一是經(jīng)費和比賽用設(shè)備及物質(zhì)的投入;二是人力資源投入。協(xié)會通過“四方三家”共同承擔(dān)的模式，將難題成功的化解。

　　最后，我認為是賽事制度設(shè)計較為科學(xué)?？紤]到大賽在專業(yè)化、精品化發(fā)展的需求，在大賽的比賽制度方面，協(xié)會也進行了精心的設(shè)計。根據(jù)賽制，大賽地區(qū)比賽進程仍分為三個階段，理論測試、故障判斷和機器拆裝。測試項目的整體難度參照國家職業(yè)資格高級技能考核難度。同時，我們考慮到選手對大賽不適應(yīng)的問題，試題設(shè)置盡量符合選手工作實際狀況，如技能測試故障判斷環(huán)節(jié)，重在考核選手分析能力和綜合經(jīng)驗，只需選手寫出故障現(xiàn)象，判斷出故障原因，得出調(diào)整方法，無須實際操作。機器拆裝環(huán)節(jié)，為保證發(fā)揮選手正常水平，采用有限非限時方式，選手在限定時間內(nèi)未能完成比賽，可在額外的10分鐘附加時間內(nèi)繼續(xù)比賽，每使用一分附加時間需扣除總成績1分。

　　為了盡可能地反映選手的綜合能力，協(xié)會在比賽機型選用上，盡可能選用選手常見的機型、機種，如平、包、繃縫縫紉機以及常見特種縫紉機;另外，為了加強對比賽進程的控制，在裁判的聘用上嚴格按照國家職業(yè)標準考評要求的數(shù)量設(shè)置1名主裁，4名裁判，1名督導(dǎo);同時進步完善了選手及工作人員的各項守則，重要規(guī)則重點講解、提醒外，各項紀律及工作守則做到人手一份。

　　在獎勵方面，參賽合格選手除可獲得各級職業(yè)資格證書外，協(xié)會還評選地區(qū)賽優(yōu)勝選手，授予榮譽證書、獎杯以及各種榮譽稱號。

　　記者：大賽還有什么地方不足需要改進和完善嗎?

　　林建龍：當(dāng)然，任何一項賽事都是在自我完善過程中不斷成長的。大賽在舉辦過程中也暴露出了一些問題和不足，值得思考、有待改進，如1.選手水平不齊，測試科目設(shè)置需要進一步優(yōu)化;2.行業(yè)參與度不夠、大賽的組織形式需要進一步創(chuàng)新;3.職業(yè)資格證書制度的推行需要繼續(xù)加強。這幾點足以說明，大賽和行業(yè)人才隊伍建設(shè)任重而道遠。

　　記者：作為主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，您考慮通過哪些方面完善大賽的運作呢，使其持續(xù)健康發(fā)展?

　　林建龍：隨著技能大賽的成功啟動和推進，大賽的影響力已越來越大，在建設(shè)和培養(yǎng)行業(yè)高、中、初級技能人才梯隊方面的作用越來越大，因此我認為協(xié)會應(yīng)堅定不移的繼續(xù)將技能大賽持續(xù)健康的舉辦下去，并不斷優(yōu)化，形成良好的長效機制。為此，大賽還需要在如：加大引導(dǎo)和宣傳、優(yōu)化大賽組織環(huán)境;加強技能培訓(xùn)與技能大賽的結(jié)合，提高行業(yè)從業(yè)員工整體素質(zhì);優(yōu)化比賽形式、完善賽事各項制度;探討賽事組織新模式、完善賽事各項制度等方面做出改進。

　　記者：具體而言，您認為如何加強行業(yè)技能培訓(xùn)與技能大賽的結(jié)合?

　　林建龍：協(xié)會繼續(xù)加大行業(yè)在技能人才培養(yǎng)工作方面的投入，完善并優(yōu)化行業(yè)協(xié)會在教材編寫、師資培養(yǎng)、培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置等方面工作進度，進一步發(fā)掘行業(yè)內(nèi)部資源、引入社會力量完善行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件條件，擴大技能培訓(xùn)的規(guī)模和覆蓋面，以培訓(xùn)推動比賽，以比賽促進培訓(xùn)，將職業(yè)技能培訓(xùn)與技能大賽有機結(jié)合起來，從提高從業(yè)員工的整體素質(zhì)方面著手，努力提高技能大賽的整體質(zhì)量。

　　記者：對于優(yōu)化賽事形式和制度，中縫協(xié)考慮如何具體的創(chuàng)新性操作呢?

　　林建龍：作為大賽主辦單位，協(xié)會將調(diào)動資源組織行業(yè)專家及一線技術(shù)能手，集思廣益，加大職業(yè)技能考評題庫(特別是高級別題庫)的組織編寫力度，豐富比賽內(nèi)容;及時總結(jié)大賽及日?？荚u中出現(xiàn)的問題和現(xiàn)象，統(tǒng)籌考慮題型、題量與時限之間的關(guān)系，優(yōu)化考評方法及考核標準，將理論知識、邏輯分析、動手實操等能力綜合起來對選手進行考核，力求反應(yīng)選手的真實水平。

　　同時，大賽繼續(xù)以現(xiàn)有制度為基礎(chǔ)，對大賽組織、考評、獎懲、財務(wù)等各項制度進行補充、完善，形成大賽作為推動行業(yè)職業(yè)技能人才培養(yǎng)的長效機制，保證大賽的公平、公正和公開。