在即將過去的2014年里，踏著時(shí)代的鼓點(diǎn)，站在轉(zhuǎn)型升級的“拐點(diǎn)”前，東莞經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了不平凡的一年：一方面，轉(zhuǎn)型升級“陣痛”繼續(xù)，制造業(yè)企業(yè)面臨困境;而另一方面，跨境電商發(fā)展開啟元年，會(huì)展經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，商業(yè)格局日趨成熟，居民的錢袋子也越來越鼓。

　　這一年，面臨訂單減少、用工成本高企和缺工等重重困境，東莞的制造業(yè)在變中求發(fā)展：發(fā)展跨境電商、推廣“機(jī)器換人”、出臺(tái)人才入戶政策。

　　這一年是東莞跨境電商元年，電商巨頭爭相搶灘，O2O、移動(dòng)電商爆發(fā)，跨境電商高歌猛進(jìn)，電商經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為推動(dòng)?xùn)|莞發(fā)展不可或缺的新動(dòng)力。

　　加博會(huì)、漫博會(huì)、臺(tái)博會(huì)、海博會(huì)……這一年，東莞連續(xù)舉辦了四大展會(huì)以及一系列具有影響力的展會(huì)，帶來源源不斷的商流、物流、人流、資金流、信息流，而每一次大型展會(huì)的成功舉辦，又是一部最好的城市形象宣傳片。

　　這一年，一股大mall潮席卷而來，各種商業(yè)綜合體拔地而起，無論是地產(chǎn)龍頭大鱷還是本土企業(yè)，都紛紛落戶東莞，搶灘市場。

　　這一年，市民的錢袋子更鼓了，剛剛過去的“雙11”，東莞網(wǎng)購金額列全省第三，前三季度存款余額消費(fèi)、投資模式也有了更多元化的選擇。

　　為了還原并記錄這不平凡的一年，同時(shí)展望即將到來的2015年，今日起，本報(bào)將推出2014年年終經(jīng)濟(jì)盤點(diǎn)系列報(bào)道，以饗讀者。

　　“唉!”馬先生深深地嘆了口氣，眼下，他正在為如何給工人發(fā)工資而發(fā)愁。馬先生在東莞開有一家生產(chǎn)圣誕花的工廠，有100多名工人。往年的12月，源源不斷的歐美訂單讓馬先生接到手軟，然而今年，馬先生工廠的訂單急劇下降，減少了差不多一半?！爸饕€是歐美市場不景氣導(dǎo)致的?！瘪R先生說。

　　記者了解到，今年東莞以出口為主的箱包、電子等傳統(tǒng)行業(yè)，都遇到了訂單減少、利潤下降的問題。

　　湖南人康良春在鞋業(yè)打拼了將近20年，目前在厚街鎮(zhèn)開了一家小型女鞋加工廠，還在寮廈開了一家鞋店?！袄麧櫹陆堤?。”康良春說，以前一雙鞋可能能賺到幾塊錢，現(xiàn)在只有一兩塊錢，有時(shí)候甚至只有幾毛錢。“但為了經(jīng)營下去，幾毛錢的利潤也要做，不然就只有關(guān)門了?！?/p>

　　康良春認(rèn)為發(fā)展的另一個(gè)難題就是用工成本在不斷提高，“一個(gè)普通員工，包吃包住，一個(gè)月3500元?！笨盗即赫f，這個(gè)工資在行業(yè)里面還算低工資，如果達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，基本上招不到人，除非是一些年齡很大的50、60后。

　　馬先生也告訴記者，去年工廠流水線工人的月工資，一般在2000元左右，而今年普遍上漲到2500元左右，增長了25%左右，僅人工成本這一項(xiàng)下來，一年就增加了五六十萬元的開支。

　　雖然工廠工資提高了不少，但很多工廠的老板都大喊“招工難”，尤其是技術(shù)工人。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，新生代外來務(wù)工人員更青睞餐飲、零售等相對輕松、自由的工作，而像工廠普工這樣的崗位即便拿出誘人的薪水，他們也很難動(dòng)心。