服裝行業(yè)的精英：謝秀榮從打工妹到服裝智能生產(chǎn)專家

　　40歲的謝秀榮語(yǔ)速挺快，透著干練。說(shuō)起前不久參加的中國(guó)工會(huì)十七大，她對(duì)大會(huì)提出的“新時(shí)代也是干出來(lái)的”這句話印象最為深刻。在她看來(lái)，新時(shí)代的勞動(dòng)者在工作中更要有拼搏精神，只有勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，更快地成長(zhǎng)為知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工，才能不被時(shí)代所淘汰。　

21年前，她是一位只有高中文化的打工妹;21年后，她不僅自己成為服裝業(yè)小有名氣的智能生產(chǎn)專家，所帶的班組也獲得了全國(guó)“五一巾幗獎(jiǎng)狀”“工人先鋒號(hào)”“五一巾幗標(biāo)兵崗”“職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位”等四項(xiàng)至高榮譽(yù)。今年10月，她還作為江蘇代表赴京出席了中國(guó)工會(huì)十七大。她就是謝秀榮，南京際華五三零二服飾裝具有限責(zé)任公司縫制車間班組長(zhǎng)，2016年江蘇省勞動(dòng)模范。

　　　事實(shí)上，謝秀榮今天的成績(jī)也正是這樣一點(diǎn)一點(diǎn)干出來(lái)的。

　　近年來(lái)，服裝生產(chǎn)智能化日益成為行業(yè)潮流。2008年，際華五三零二公司從瑞典引進(jìn)了一套國(guó)際領(lǐng)先水平的服裝智能吊掛系統(tǒng)，安裝在謝秀榮班組?！拔覀儼嘟M有一百四五十號(hào)女職工，多數(shù)人只有初、高中學(xué)歷，看到設(shè)備上的英文字母頭都要大了，更別說(shuō)使用電腦終端機(jī)來(lái)操作了。壓力面前，我作為班組長(zhǎng)不能退縮，自己必須首先要掌握操作要領(lǐng)?！敝x秀榮說(shuō)。為了盡快掌握熟悉系統(tǒng)功能，她上班時(shí)認(rèn)真鉆研技術(shù)，向?qū)＜夷苋苏?qǐng)教，下班后自費(fèi)報(bào)名參加電腦培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，最終，不僅自己在終端機(jī)上順利地操作生產(chǎn)起來(lái)，還結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)、動(dòng)腦筋總結(jié)出一套朗朗上口、簡(jiǎn)便易懂的操作口訣，讓組員不到半個(gè)月就認(rèn)識(shí)了各工位英語(yǔ)單詞和操作要領(lǐng)經(jīng)過(guò)三個(gè)月的熟練磨合，工效達(dá)到了設(shè)計(jì)水平，比原來(lái)提高了20%。

　　嘗到設(shè)備換代升級(jí)的“甜頭”后，公司不久又從瑞典引進(jìn)了一套更為先進(jìn)的服裝智能吊掛系統(tǒng)給另一個(gè)班組使用。剛開始該班組的成員對(duì)使用新設(shè)備非常抵觸，嫌掌握設(shè)備使用方法太難，不能很快熟練上手的話反而會(huì)影響自己的工效和收入?？粗略O(shè)備閑置大半年都無(wú)法順利投產(chǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)很是著急?！斑@時(shí)候，作為黨員和勞模的我主動(dòng)請(qǐng)纓，‘一手托兩家’，在帶好自己班組的同時(shí)，又額外承擔(dān)起指導(dǎo)兄弟班組成員學(xué)會(huì)使用新設(shè)備的重任?！敝x秀榮說(shuō)。通過(guò)耐心細(xì)致的傳幫帶，半個(gè)月后該班組也能夠“人機(jī)合一”熟練操作了，3個(gè)月后功效也比原來(lái)提高了20%。

　　對(duì)吊掛線操控流程的不斷鉆研，讓謝秀榮成了同事們公認(rèn)的“小專家”，她所帶的生產(chǎn)吊掛線被集團(tuán)公司作為生產(chǎn)示范線加以推廣。

　　憑著對(duì)本職工作的熱情與“愛琢磨”那股子勁兒，謝秀榮在企業(yè)小改小革中也取得了20多項(xiàng)成果。如，在生產(chǎn)一款新式雨衣過(guò)程中，翻肩袢這道工序由于部件小、材料硬，導(dǎo)致工效很低，產(chǎn)量一直上不來(lái)。經(jīng)過(guò)仔細(xì)觀察琢磨，謝秀榮與同事反復(fù)試驗(yàn)，最終自制了雨衣翻肩袢工具，使該工序工效提高4倍以上。

　　隨著成績(jī)的取得，各種榮譽(yù)也接踵而至?！俺煽?jī)與榮譽(yù)面前，我不敢有丁點(diǎn)兒的自滿與驕傲，更沒有止步不前。我能做的只是更加全身心撲在工作上。”謝秀榮說(shuō)，只要工作需要，我隨叫隨到，經(jīng)常是下班路上被招回，端起飯碗又放下，脫衣上床又起身。

　　“一枝獨(dú)放不是春”。作為班組長(zhǎng)，謝秀榮明白自己必須帶領(lǐng)班組其他姐妹共同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，讓更多的姐妹成為叫得響、拉得出的先進(jìn)分子，“大家好才是真的好”。

　　有位新入廠的80后，個(gè)性獨(dú)特，不太喜歡被班組條條框框所管束。為此，謝秀榮專門召開了幫扶座談會(huì)，從思想上、業(yè)務(wù)上、心理上對(duì)她進(jìn)行全方位的傳幫帶。在謝秀榮的帶動(dòng)下，這名員工發(fā)生了脫胎換骨式的轉(zhuǎn)變，多次當(dāng)選為班組的周星和月星。

　　提升班組綜合素質(zhì)能力，既是企業(yè)的需要，更是員工自身的迫切訴求。在謝秀榮班組，各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)經(jīng)常不斷，簽訂師徒協(xié)議開展傳幫帶蔚然成風(fēng)，設(shè)在車間一線的職工書屋與定期舉行的學(xué)習(xí)活動(dòng)深受員工所喜愛，以謝秀榮名字命名的“勞模工作室”成為技能培訓(xùn)與技術(shù)創(chuàng)新的平臺(tái)。目前，謝秀榮班組員工中90%都已成為一專多能的多面手