新冠の疫病は全世界を席巻し、國(guó)際サプライチェーンの中斷、経済発展の停滯、気候危機(jī)の激化…2020年には多難の跡を印する。しかし、危機(jī)と機(jī)會(huì)は共存して、國(guó)際社會(huì)は深く過(guò)去の持続可能な発展の道を反省して、靭性、緑色、低い炭素の転換の信念は絶えず固めて、政府と企業(yè)の行動(dòng)は絶えず現(xiàn)れます。持続可能な発展と企業(yè)社會(huì)責(zé)任は、すでに全人類(lèi)の最大の共通認(rèn)識(shí)となっている。

全人類(lèi)に影響を與える議題は多くの感慨を引き起こします。あるいは気候変動(dòng)による新たな突破が期待されます。あるいは技術(shù)変革には新しい指導(dǎo)が必要です。あるいは會(huì)社の法律は新しい調(diào)整が必要です。あるいは労働世界は新しい思考が必要です。未來(lái)に焦點(diǎn)を合わせ、支持點(diǎn)を確定すると同時(shí)に、今もリラックスできない。

『持続可能な発展経済案內(nèi)』（『WTO経済案內(nèi)誌』より改名）は2006年から年間企業(yè)社會(huì)責(zé)任十大事件ランキングを選出し、発表してきました。今年で15年間続いています。今日、「2020企業(yè)社會(huì)責(zé)任十大事件」（國(guó)際部門(mén)、時(shí)間順）は読者と正式に面會(huì)する予定です。10件の國(guó)際CSR事件は、一つ一つ忘れられない瞬間であり、全世界の社會(huì)責(zé)任の年間記録であり、持続可能な夢(mèng)追いの印でもあります。

01、66の全世界紡織服裝協(xié)會(huì)は責(zé)任を持って共同聲明を発表しました。

4月22日、中國(guó)服裝協(xié)會(huì)、中國(guó)家庭用紡績(jī)品業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)紡績(jī)貿(mào)易促進(jìn)會(huì)と服裝、靴靴靴、ファッション、旅行商品など全世界66の業(yè)界団體が「新冠疫病業(yè)界連合聲明」に調(diào)印しました。政府は3つの措置を取って流動(dòng)性と就業(yè)保障を確保してほしいです。臨時(shí)的な刺激策」「政府は関稅と関稅の減免を保留して流動(dòng)性とキャッシュフローを確保し、労働者の就業(yè)を維持する」及び「各國(guó)政府は新たな貿(mào)易制限を課すことを避け、PPE及びその中間商品と原材料の生産または引き渡しを妨げてはならない」。

ランクイン理由：

新冠の疫病は全世界の市場(chǎng)を席巻し、歐米の小売市場(chǎng)は全面的に中止されました。ブランド店は大量のラインを閉じて店を降りた後、服裝や靴靴の履き物などの生産をキャンセルしたり止めました。これは中國(guó)と東南アジアの多くの國(guó)を含む外國(guó)貿(mào)易のサプライヤーに大規(guī)模な損失をもたらしました。業(yè)界団體はこの共同聲明に署名し、地域間の協(xié)力とリスク管理を強(qiáng)化し、アジア紡織服裝産業(yè)に対する疫病狀況の衝撃をタイムリーに低減しました。

02、國(guó)連グローバル契約組織はビジネスリーダーの世界協(xié)力の再生を促進(jìn)する。

6月15日、2020年國(guó)連グローバル契約指導(dǎo)者サミットと組織設(shè)立20周年祝賀式典が開(kāi)幕しました。今回の首脳會(huì)議は「よりよく回復(fù)し、強(qiáng)く回復(fù)し、共に回復(fù)する」というテーマで、國(guó)際連合事務(wù)総長(zhǎng)のグレイス氏が開(kāi)會(huì)式のあいさつで、グローバル企業(yè)に「私たちの未來(lái)に重大な決定を下す」と呼びかけ、「全體的に環(huán)境、社會(huì)、リスク管理を強(qiáng)化し、従來(lái)とは違った革新的なビジネスモデルをとる必要がある」と述べました。9月21日、國(guó)連グローバル契約組織の桑達(dá)·奧吉博事務(wù)局長(zhǎng)は、「企業(yè)の力を結(jié)集し、素晴らしい世界を創(chuàng)造する」というテーマの「ビジネスリーダー再塑グローバル?yún)f(xié)力聲明」を、世界100カ國(guó)以上の1000數(shù)名の企業(yè)の初席執(zhí)行官から支持を得た。

ランクイン理由：

數(shù)千人の企業(yè)のCEOがこの聲明に署名したのは、2019年8月29日の「ビジネス円卓會(huì)議」181位のトップ企業(yè)のCEOが「企業(yè)趣旨宣言」に署名した後、ビジネス界が世界の発展と社會(huì)管理に參加するというもう一つの重要な取り組みを推進(jìn)し、企業(yè)が社會(huì)の進(jìn)歩を推進(jìn)し、生態(tài)環(huán)境の調(diào)和を促進(jìn)する長(zhǎng)期的な事業(yè)において、重要な役割を演じ、積極的な活動(dòng)を発揮することを示している。先の思考の共感、擔(dān)當(dāng)、サポートをリードします。

03、Facebookは世界中の有名企業(yè)からボイコットされました。

6月30日のニュースでは、米國(guó)の複數(shù)の組織が共同で「恨みを持ってお金を稼ぐのをやめなさい」という運(yùn)動(dòng)を起こし、企業(yè)に7月にフェイスブックのプラットフォームに広告を一時(shí)停止するよう呼びかけた。続いて、米國(guó)の電信大手のVerizon、ホンダ米國(guó)、米國(guó)のスポーツブランドのバタゴニア、ユナイテッドリーファ、コカコーラ、好時(shí)、李維斯など90社以上の企業(yè)が呼びかけに応じた。広告収入の大幅な縮小のフェイスブックの株価は8%以上下落し、市場(chǎng)価値が約558億ドル蒸発した後、フェイスブックの最高経営責(zé)任者マーク?ザックバーグ氏はついに、會(huì)社が政策を変えて、広告の中の恨みの言論を禁止すると表明しました。

ランクイン理由：

インターネット技術(shù)に依存した新メディアは世論の導(dǎo)き、政治的感受性の話(huà)題、差別と暴力などの問(wèn)題が頻発しており、ソーシャルメディアとそのパートナーがより良い責(zé)任制度と透明性の反省を提供する方法を誘発しており、インターネット時(shí)代のメディアに対して責(zé)任意識(shí)を高め、規(guī)範(fàn)的な運(yùn)用、正しい方向誘導(dǎo)を確立することが警告されている。

04、中糧國(guó)際と國(guó)際銀団は持続可能な関連貸付を締結(jié)する。

7月16日、中糧國(guó)際は20の銀行からなる銀団と総額21億ドルの持続可能な関連貸付契約を締結(jié)しました。これを會(huì)社の中核融資メカニズムとします。このローン機(jī)構(gòu)の下の保証金は會(huì)社の持続可能な発展実績(jī)?cè)u(píng)価と連動(dòng)しており、環(huán)境、社會(huì)と會(huì)社管理（ESG）業(yè)績(jī)指標(biāo)年度同期比改善を目指し、ESG研究と格付けトップ機(jī)関のSustainalyticsによって評(píng)価を?qū)g施します。

ランクイン理由：

持続可能なビジネスこそがより良いビジネスです。中米國(guó)際は持続可能性のあるキーパフォーマンス指標(biāo)をコアファイナンスツールに導(dǎo)入することによって、農(nóng)業(yè)価値チェーンの弱さにおいて高い水準(zhǔn)の透明性を?qū)g現(xiàn)するための義務(wù)と責(zé)任を世界に示しています。発展は模範(fàn)的価値を持つ。

05、アップルは2030年にサプライチェーンと製品炭中和を?qū)g現(xiàn)する予定です。

7月21日、アップルは2030年までに、業(yè)務(wù)全體、生産サプライチェーン及び製品ライフサイクルで「炭素中和」を?qū)g現(xiàn)すると発表しました。この日発表された「2020年環(huán)境進(jìn)展報(bào)告」では、2030年までに75%の炭素排出を削減し、25%の炭素排出を自然環(huán)境保護(hù)プロジェクトに投資するなどして相殺するとしています。アップルは低炭素製品の設(shè)計(jì)、エネルギー効率の向上、再生可能エネルギー、プロセスと材料の革新、投資環(huán)境保護(hù)プロジェクトなどの措置を通じて、削減目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)する。アップルは現(xiàn)在、世界の運(yùn)営分野で「炭素中和」を?qū)g現(xiàn)している。アップルの最高経営責(zé)任者ティム?クック氏は、「炭素中和」の約束を?qū)g行することで、業(yè)界全體に大きな変化をもたらすことを期待しているという。

ランクイン理由：

2020年にはアップルをはじめとする多くのグローバルビジネス大手が炭素中和の目標(biāo)を発表し、ビジネス界が気候変動(dòng)に対処する意欲と行動(dòng)を示しました。アップルの炭素中和計(jì)畫(huà)は自分の生産と運(yùn)営に関わるだけでなく、サプライチェーン全體にも輻射され、力の強(qiáng)さと範(fàn)囲の広さが模範(fàn)となって作用します。

06、南アフリカは性別平等の購(gòu)入計(jì)畫(huà)を発表しました。

南アフリカ公民報(bào)のウェブサイトは8月10日、ラマフサ大統(tǒng)領(lǐng)が2020年婦人デーの演説で、政府は女性が所有する企業(yè)からの公的調(diào)達(dá)の一部を確保する計(jì)畫(huà)を示したと報(bào)じた。ラマフサ大統(tǒng)領(lǐng)は、南アフリカ政府が2030年に男女平等を?qū)g現(xiàn)する世界的なスポーツに參加し、社會(huì)各界と民間部門(mén)と婦人の経済正義と権益を維持し、性別暴力と女性を殺害する行為に打撃を與える「行動(dòng)連盟」を設(shè)立したと指摘しました。南アフリカ政府は女性の経済的包容性を促進(jìn)する國(guó)家戦略計(jì)畫(huà)を?qū)g施し、女性が持つ企業(yè)からの公共調(diào)達(dá)の40%を確保することで、女性の経済參加権を拡大する。その他の計(jì)畫(huà)には、女性に土地取得などの資産の獲得を加速させるルートと、職場(chǎng)の性別?暴力に基づく國(guó)際議定書(shū)の削減を含む。

ランクイン理由：

世界の多くの國(guó)では、女性は家庭、就職、給料などの面で依然として不公正な待遇を受けています。これは性別だけでなく、経済問(wèn)題です。南アフリカ政府の性別平等計(jì)畫(huà)は社會(huì)各界と民間部門(mén)が女性のために経済、社會(huì)と國(guó)際事務(wù)に広く參與するために條件を創(chuàng)造することを勵(lì)ましています。アフリカでは模範(fàn)的な役割を持っています。

07、全世界の30の最大の投資家はその投資ポートフォリオに5年間の削減目標(biāo)を設(shè)定しました。

世界最大の投資家30社からなる「純ゼロ資産所有者連盟」（Net-Zero Assset Owner Alliance）が、2025年の目標(biāo)設(shè)定議定書(shū)というタイトルで合意したことが13日、分かった。「純ゼロ資産所有者連盟」は國(guó)連環(huán)境署金融イニシアティブ（UNEP FI）と「責(zé)任ある投資原則」投資家ネットワーク（Principles for Resonsible Investment）が招集し、5兆ドルの資産を管理しており、メンバーは2050年までにポートフォリオを溫室効果ガスの純ゼロ排出に転換することを承諾している。

ランクイン理由：

この協(xié)議を通じて、連盟のメンバーはまず自身を変えて、複數(shù)の會(huì)社と協(xié)力して業(yè)務(wù)パターンを変えます。純ゼロ排出経済は大きな変化と機(jī)會(huì)をもたらし、この行動(dòng)は各國(guó)政府に重大な行動(dòng)を強(qiáng)要し、國(guó)際協(xié)力の現(xiàn)実的意義と模範(fàn)的な役割を果たします。

08、CSR Europeがヨーロッパの持続可能産業(yè)條約を発起する。

10月26日CSR Europeで開(kāi)催される2020年持続可能な開(kāi)発目標(biāo)首脳會(huì)議が開(kāi)催されます。會(huì)議期間中、CSR Europeは「持続可能産業(yè)條約：グリーンニューディールを成功させる」という2020年白書(shū)を発表しました。白書(shū)は、野心的なリーダーシップはヨーロッパのグリーンモデルチェンジを?qū)g現(xiàn)するために必要であり、企業(yè)の持続可能な発展リーダーシップには、目的、計(jì)畫(huà)、文化、協(xié)力と提唱を含め、企業(yè)指導(dǎo)者に未來(lái)に向けた最良の実踐を展開(kāi)するよう指導(dǎo)する5つの重要な側(cè)面があると指摘しています?，F(xiàn)在、CSR Europeはヨーロッパ各地の企業(yè)、業(yè)界協(xié)會(huì)と政策立案者を招待して「持続可能産業(yè)條約」を?qū)g施し、地方と國(guó)際レベルでヨーロッパのパン運(yùn)動(dòng)を開(kāi)始し、企業(yè)のリーダーシップと參加度を強(qiáng)化し、ヨーロッパのグリーンニューディールの実現(xiàn)に貢獻(xiàn)するようにしています。

ランクイン理由：

「ヨーロッパグリーンニューディール」は歐州連合の持続可能な発展の新たな目標(biāo)となり、工業(yè)、交通分野など一連の具體的な計(jì)畫(huà)の登場(chǎng)に伴って、商業(yè)の実際的な行動(dòng)が必要となる。CSR Europeはリード企業(yè)を招集し、協(xié)力を強(qiáng)化することを呼びかけています。まさにグリーンニューディールの実行を推進(jìn)し、企業(yè)が挑戦に対処し、転換を加速するための有益な行動(dòng)を助けます。

09、75人の指導(dǎo)者が排出削減の新たな約束と具體的な計(jì)畫(huà)を発表する。

12月12日、パリ協(xié)定が調(diào)印されて5周年に當(dāng)たり、國(guó)連気候ビジョンサミットが開(kāi)催されます。世界各地から來(lái)た75人の指導(dǎo)者は、溫室効果ガス削減に関する新たな取り組みと具體的な計(jì)畫(huà)を発表しました。今回のサミットでは、世界の約65%を占める二酸化炭素の排出量と世界経済の約70%を占める國(guó)が、純ゼロ排出または炭素中和を?qū)g現(xiàn)すると約束しました。この日、アップルやアマゾンを含む大手企業(yè)が炭素や経済をアピールし、アマゾンは26の新たな公共事業(yè)規(guī)模の風(fēng)力エネルギーと太陽(yáng)エネルギープロジェクトを発表し、2040年までにその全體業(yè)務(wù)でクリーンな炭素排出を?qū)g現(xiàn)するという約束をしました。

ランクイン理由：

今回の気候ビジョンサミットは、各國(guó)が「パリ協(xié)定」を履行した結(jié)果を検閲し、中國(guó)を含む70以上の國(guó)と國(guó)際機(jī)関から積極的に支持されました。政策の趨勢(shì)の大きな背景において、商業(yè)界はより広く、より深く、グリーン?低炭素の転換を推進(jìn)するために、承諾と行動(dòng)を行うべきである。

10、中歐投資協(xié)定交渉完了

12月30日、習(xí)近平國(guó)家主席は北京でドイツのメルケル首相、フランスのマクロン大統(tǒng)領(lǐng)、ヨーロッパ理事會(huì)のミシェル會(huì)長(zhǎng)、歐州委員會(huì)の馮徳萊恩會(huì)長(zhǎng)とビデオ會(huì)談を行いました。中歐首脳は共同で中歐投資協(xié)定交渉を期限通りに完了すると宣言した。習(xí)近平は、中歐は世界の二大力、二大市場(chǎng)、二大文明として、責(zé)任を示し、積極的に行動(dòng)し、対話(huà)を強(qiáng)化し、相互信頼を深め、協(xié)力を深め、相違點(diǎn)を適切に処理し、手を攜えて新たな機(jī)會(huì)を育成し、新しい局面を開(kāi)くべきだと強(qiáng)調(diào)しました?？挂咝袆?dòng)を協(xié)調(diào)させ、経済回復(fù)を促し、発展戦略をドッキングさせ、グリーン発展を加速させ、多角的な協(xié)力を推進(jìn)する。協(xié)定の核心內(nèi)容は主に投資保護(hù)、市場(chǎng)參入、投資監(jiān)督管理、持続可能な運(yùn)営発展の四つの方面を含む。

ランクイン理由：

高い基準(zhǔn)と展望性と持続可能な発展の方向性がある次世代投資協(xié)定として、中歐投資協(xié)定は國(guó)際投資協(xié)定體制の改革とアップグレードのモデルであり、多國(guó)籍企業(yè)に透明、安定、予測(cè)可能な商業(yè)と投資環(huán)境を提供することにより、彼らの自信を強(qiáng)め、疫病後の世界経済の健全な回復(fù)をサポートする力がある。

「企業(yè)社會(huì)責(zé)任十大事件選出」について

選考プロセス：

年度社會(huì)責(zé)任大政方針、戦略実踐の年間記録として、2006年から「持続可能発展経済導(dǎo)報(bào)」（「WTO経済導(dǎo)報(bào)」から改名）を年度単位で選出し、年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任十大事件ランキングを発表し、今日で15年間続いています。

選出サンプルがより全面的で、合格事件がより正確で、選出過(guò)程がより透明であることを保証するために、私達(dá)は日常的に収集、整理しながら、企業(yè)の社會(huì)責(zé)任に関する政府、企業(yè)、大學(xué)と研究機(jī)関からの外部専門(mén)家に向けて、この活動(dòng)の専門(mén)性、権威性及び選出活動(dòng)の透明性を保証します。

「2020企業(yè)社會(huì)責(zé)任十大事件」に參加し、意見(jiàn)を出す専門(mén)家は、

（順位は前後を問(wèn)わない）

?郭秀明：工信部政策法規(guī)司原副巡視員

?陳元橋：中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院研究員

?翟斉：中國(guó)持続可能発展工商理事會(huì)（CBCSD）執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)

?程多生：中國(guó)企業(yè)連合會(huì)創(chuàng)新工作部主任

?韓斌：國(guó)連グローバル契約中國(guó)ネット執(zhí)行主任

?梁暁暉：中國(guó)紡織工業(yè)連合會(huì)社會(huì)責(zé)任弁公室主任研究員博士

?張少平：中國(guó)社會(huì)工作連合會(huì)企業(yè)公民委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼総幹事

?雷洪：中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)教授、華中科大金蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究院院長(zhǎng)

?銭小軍：清華大學(xué)蘇世民書(shū)院教授、副院長(zhǎng)、清華大學(xué)グリーン経済と持続可能発展研究センター主任

?殷格非：金蜂智庫(kù)創(chuàng)始者、首席専門(mén)家、ISO 26000ステークホルダーグローバルネット連合秘書(shū)長(zhǎng)

?楊東寧：北京大學(xué)光華管理學(xué)院助教授博士

?崔生祥：中國(guó)労働関係學(xué)院教授

?薛達(dá)元：中央民族大學(xué)教授、博士課程の指導(dǎo)者

?リー：対外経済貿(mào)易大學(xué)副研究員

?郭毅：北京工商大學(xué)國(guó)際管理學(xué)院教授、企業(yè)経営環(huán)境研究センター主任

?周衛(wèi)中：中央財(cái)経大學(xué)中國(guó)企業(yè)研究センター主任、商學(xué)院教授

?竹の子管理：華中科技大學(xué)金蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究院執(zhí)行院長(zhǎng)

?于志宏：「持続可能な経済発展ガイド」雑誌社社長(zhǎng)兼編集長(zhǎng)

（上記の「企業(yè)社會(huì)責(zé)任十大事件」に參加した専門(mén)家たちに心から感謝します。)