ここ數(shù)年來、泉州市委員會(huì)市政府及び福建省工信庁の指導(dǎo)の下、泉州市は紡織靴服産業(yè)の転換とアップグレードの路線図を制定し、積極的に國家級(jí)自主革新モデル?yún)^(qū)の建設(shè)を推進(jìn)し、「デジタル制御世代」「インターネット＋」などの仕事を展開し、目標(biāo)任務(wù)を定め、新しい情勢(shì)の発展に適応し、短所を補(bǔ)い、不足を補(bǔ)って、強(qiáng)を補(bǔ)って、精確に全業(yè)界の健全な発展を推進(jìn)し、産業(yè)の転換とアップグレードを促進(jìn)しました。

2018年、紡織服裝業(yè)は企業(yè)1179社、年間生産額が億元を超える企業(yè)616社で、全規(guī)定の生産額の91.7%を占めています。紡織服裝業(yè)規(guī)定上の企業(yè)の増加額は759.32億元で、10.6%増となり、全省紡織服裝産業(yè)の半分を占めています。中國紡織服裝重要生産基地と輸出基地です。

泉州紡織服裝産業(yè)チェーンが完備しており、泉州市に紡織服裝生産企業(yè)が萬社近くあり、紡績(jī)、染色、仕立服、補(bǔ)助材料生産にも専門的なセットメーカーがあり、専門市場(chǎng)と完備した市場(chǎng)ネットワークを構(gòu)築し、全體規(guī)模、組み合わせ、ブランドの優(yōu)位性が際立っています。ブランド化の度合いが高く、泉州市には「中國有名ブランド」55項(xiàng)、「中國ブランド」11項(xiàng)があり、上場(chǎng)企業(yè)33社があり、中國十大ブランドの集中地となり、有名な都市が誕生しました。

紡績(jī)産業(yè)の転換とアップグレードを推進(jìn)するために、泉州多管が揃って、技術(shù)、マーケティング、管理などの面から多方面にわたって力を入れています。

技術(shù)革新の核心を昇格させる。

「プラットフォーム＋プロジェクト＋人材」方式で、中國科學(xué)院海西研究院泉州裝備所、華中科技大學(xué)泉州知能製造研究院、哈工大福建（泉州）工程技術(shù)研究院などのハイエンド公共イノベーションサービスプラットフォームを?qū)毪?、建設(shè)し、各ハイエンドプラットフォームに対して「一院一策」を採用し、オーダーメイドの優(yōu)遇措置を?qū)g施し、科學(xué)研究設(shè)備の購入、生産運(yùn)営、人材の導(dǎo)入などの面でサポートする。

現(xiàn)在、イノベーションサービスプラットフォームはすでに関連のハイエンドの人材を千人近く集めて、企業(yè)と産學(xué)研協(xié)力を展開して300余りの項(xiàng)目を攻略して、技術(shù)特許3000項(xiàng)目を申告して、紗ほころ全自動(dòng)包裝、OEM生産オンライン知能検査、知能化染色などの生産模範(fàn)ラインを完成して改造して使用します。

昇格風(fēng)向きを作り出す。

主な攻撃の重點(diǎn)とルートを段階的に確定し、典型的な表現(xiàn)と表現(xiàn)を確立することによって、サポート力を増加させ、特に「NC制御世代」のモデル商品に組み入れ、販売と購入の両面から財(cái)政補(bǔ)助金を與え、「機(jī)械交換工」を重點(diǎn)とするスマート化、デジタル制御化の改造を加速させ、業(yè)界の中で800余りの家庭基準(zhǔn)で企業(yè)が參加する。

優(yōu)勢(shì)を発揮して産業(yè)のリーダーを強(qiáng)化する。

安踏、七匹狼、特歩、九牧王などの先導(dǎo)企業(yè)の改造?拡張を大いに推進(jìn)し、先導(dǎo)企業(yè)の牽引作用を発揮し、上下関係業(yè)界の集積発展を推進(jìn)し、産業(yè)チェーンの有機(jī)的な協(xié)力を促進(jìn)するよう努力する。

中小企業(yè)の発展を支援する政策措置を?qū)g行し、「専門、精鋭、特に、新」の道を?qū)Г?、中小企業(yè)の発展を先導(dǎo)企業(yè)として推し進(jìn)め、産業(yè)基盤をさらにしっかりと固め、産業(yè)の核心競(jìng)爭(zhēng)力を高める。

マーケティングの転換経路を開拓する。

毎年定期的に開催される「海博會(huì)」「體博會(huì)」など泉州商品博覧會(huì)シリーズを通じて、國內(nèi)外の市場(chǎng)を開拓しています。

インターネット＋を?qū)g施し、ビジネスモデルの革新を推進(jìn)し、90%以上が企業(yè)の「觸網(wǎng)」を規(guī)定し、全省最大のネット小売集中區(qū)とネット商品供給地となる。

管理を強(qiáng)化して理念を昇格させます。

二世代の企業(yè)家具は理念の新、學(xué)歴が高く、視野が広いなどの特徴があり、企業(yè)家の素質(zhì)向上訓(xùn)練特別項(xiàng)目を?qū)g施することによって、二世代の企業(yè)家の創(chuàng)業(yè)精神と社會(huì)責(zé)任感を重點(diǎn)的に強(qiáng)化し、企業(yè)家の「インターネット」思考、ビジネスモデルの革新、兼合再編成、知能製造などの面で鋭意革新能力を高め、製造業(yè)の転換とアップグレードのために重要な人材保障を提供しています。

不完全な統(tǒng)計(jì)によると、半分以上の二世代の企業(yè)家が世代間伝承を順調(diào)に実現(xiàn)し、企業(yè)と業(yè)界全體の転換をリードする主力軍となっている。