異化とは、簡(jiǎn)単に言えば、自分を非己に変える過程である。哲學(xué)において、異化とは事物が自身の対極に変化する過程である。異化は、敏感な話題だった。しかし、異化は現(xiàn)実にはどこにでもあります。株式市場(chǎng)もそうです。例えば増配、特に大株主の増配は異化、異化は何になるのか？大株主になって株価に影響を與え、會(huì)社の株価を経営する過程。

大株主の増資は會(huì)長(zhǎng)の増持になり、會(huì)長(zhǎng)の増持は社員の増資になります。社長(zhǎng)は普通會(huì)社の所有者ですが、社長(zhǎng)自身が増員しないのに社員を動(dòng)員するのはおかしいですか？もちろん、會(huì)長(zhǎng)も口先だけではなく、社長(zhǎng)は社員に承諾します。このような承諾はとても美しいと聞こえますが、詐欺に満ちています。ごまかしているのは二級(jí)市場(chǎng)の投資者です。

似たような概念から今まで、水皮はまだ見ていません。どの社長(zhǎng)が本當(dāng)に従業(yè)員の増加を補(bǔ)助しましたか？実際には、このような呼びかけは2015年7月以降の株価が暴落し、証券監(jiān)督會(huì)は公開的に救済を呼びかけ、上場(chǎng)企業(yè)の自主救済を要求しています。

一度は株価18%の上昇があったが、リストラ失敗後の暴風(fēng)科學(xué)技術(shù)の下落が68%を超えたということは知っています。このような下げ幅は従業(yè)員が馮鑫の呼びかけに応えて高位の増加になり、理事長(zhǎng)がどれぐらいの資金を持っているか分かりません。もっとはっきり言ってください。もし社長(zhǎng)たちが自分の會(huì)社の株価が十分低いと思ったら、我慢できないほど低いです。なぜこのような安いのかは自分で拾いません。社員に譲ります。さらに言えば、もし社長(zhǎng)たちが在庫を補(bǔ)充するお金がないなら、彼が底を突く責(zé)任を負(fù)うことを期待することができますか？それとも心がありますか？

だから、ポケットの増殖とは全くのごまかしです。このような気まぐれは決して的外れではありません。事実上、提案を発表した會(huì)社はいくらでも効果を収めることができます?？茖W(xué)陸電子はその中のすぐれた人です。これまでの増配公告は6つのディストリビューション板を収穫しました。今でも40%近くの利得があります。都會(huì)人のコースは深すぎます。

大株主の持ち株コストは永遠(yuǎn)に謎です。ある人は擔(dān)保株が暴倉に直面する危険を心配しています。どのぐらいの會(huì)社がこれから持ち主を変えるか心配しています。株三割引をしても現(xiàn)金化されています。ですから、大きさを減らさずに新しい規(guī)定を持っています。これらの質(zhì)権を持つ大株主には拘束力がないです。怪我をしたのは実はすでに株を一部押収した機(jī)構(gòu)です。

中國(guó)株式市場(chǎng)は転換を経験しており、既得利益の大株主グループは長(zhǎng)期経営と短期現(xiàn)金化のバランスを探しています。もし一つの會(huì)社が失敗しても殻を十億二十億円で売ったら、誰が経営に力を入れますか？もし清倉式の減持が換金すれば、一生苦労して経営する利益をはるかに超えて、株価の上昇と下落を心配する人がいますか？問題はこのようなバランスのコストはいつも誰が負(fù)擔(dān)します。

口先だけの恵みではないです。これは理事長(zhǎng)たちが従業(yè)員に対して徹底的に増やすよう呼びかけている本質(zhì)です。あるいは鉄公鶏が出血しないか、あるいは地元の主人も食糧がないか、つまり本物ではないです。証券監(jiān)督會(huì)はいつこのような拘束力のない大株主聲明を監(jiān)督することができますか？ゆらゆらしても、一線があります。

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