李さんはある事務(wù)用品會(huì)社の大區(qū)販売マネージャーで、雙方は労働契約の中で約束して、在職するかそれとも離職するかに関わらず、従業(yè)員はすべて會(huì)社の商業(yè)秘密を守るべきで、會(huì)社の書面の授権を得ていない前に漏らしてはいけません。

李さんは會(huì)社で4年間働いています。手元に一定の固定顧客を累計(jì)して、これらの取引先と安定した良好な関係を維持しています。

去年、李さんは個(gè)人的な理由で會(huì)社を辭めて、會(huì)社の許可をもらいました。そして、仕事の引継ぎの手続きをしました。

半年後、李さんと同じ部門のセールスマンが彼らの會(huì)社で商品を予約している大得意先がもうしばらく注文していないことに気づきました。彼女はこのことを李さんの仕事を引き継ぐ営業(yè)部長に反映しました。

調(diào)べてみると、これらの顧客は李さんが就職している新會(huì)社に転向しています。これらの「紛失」の顧客のほとんどは李さんが擔(dān)當(dāng)しています。

會(huì)社は李さんに弁護(hù)士の手紙を送りました。李さんの行為はすでに雙方の約束した商業(yè)秘密を守る規(guī)定に違反しました。

李さんはまだ相手にしてくれません。

一ヶ月後に事務(wù)用品會(huì)社に申請します。

李さんが會(huì)社を辭める時(shí)、取引先の名簿を持っていきました。商業(yè)秘密を漏らしたという理由で、李さんに會(huì)社に経済損失を賠償するように要求しました。

李さんはこれらの取引先は彼が新しい會(huì)社に來てから再度訪問し、開発したのです。取引先リストは會(huì)社名、連絡(luò)先などにほかならないと思います。これはウェブサイトで調(diào)べられます。商業(yè)秘密ではないです。

「不正競爭防止法」第10條の規(guī)定は、

公衆(zhòng)に知られていない、権利者に経済利益をもたらすことができ、実用性があり、権利者によって秘密保護(hù)措置を講じる技術(shù)情報(bào)と経営情報(bào)をいう。

一般的に、企業(yè)の商業(yè)秘密の範(fàn)囲は主に二つの種類があります。第一種類は設(shè)計(jì)図、工蕓、調(diào)合、サンプルなどの技術(shù)情報(bào)です。

第二は経営管理情報(bào)です。

経営管理情報(bào)に関わる範(fàn)囲は比較的に広いです。お客様、パートナーの意向、契約、交渉案、會(huì)議の議事録と決議、業(yè)務(wù)ルート、供給元、販売ルート、お客様リスト、商品コスト、取引価格と利益率、販売戦略と計(jì)畫案などを含みます。

一つの情報(bào)がビジネス秘密になるかどうかを判斷するには、その情報(bào)が通常の條件で公衆(zhòng)に知られているかどうかが第一の條件です。

などは商業(yè)秘密にはならない。

また、商業(yè)秘密になることができる情報(bào)は入手しにくいはずです。製品やその他の正當(dāng)なルートを観察することによって、公衆(zhòng)が情報(bào)を入手しやすいなら、その情報(bào)は商業(yè)秘密を構(gòu)成することができません。

取引先リストは商業(yè)秘密の中で論爭が多い內(nèi)容です。

現(xiàn)在の法律の規(guī)定から見ると、すべての取引先リストが商業(yè)秘密になる資格があるわけではない。

ビジネス秘密の中の取引先リストは、一般的にお客様の名前、住所、連絡(luò)先及び取引習(xí)慣、意向、內(nèi)容などから構(gòu)成されています。

お客様リストの中のお客様の名前、連絡(luò)先、會(huì)社案內(nèi)などは、そのウェブサイトや他の公共チャネルで入手できます。

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