満州里市の総労働組合は「友好労働組合」と契約しています。ロシアのブリアン共和國(guó)の労働組合は、ユダエワ副會(huì)長(zhǎng)を団長(zhǎng)とする一行18人の代表団を派遣して満州里市の総労働組合に來て、労働者権益保護(hù)活動(dòng)交流シンポジウムに參加しています。

満州里市の総労働組合、各區(qū)の労働組合、一部のシステム労働組合と企業(yè)の労働組合幹部が共同で會(huì)議に出席します。

會(huì)議で、

まず歓迎の辭を述べ、満州里市、満州里市の労働組合の概況を紹介し、會(huì)議の主旨と検討目標(biāo)、協(xié)力意向を明らかにします。

その後、ユダエワ、労働組合教育センターの林奇諾主任、ブリアート共和國(guó)の「ベガルル」療養(yǎng)院の代理マネージャー、シャゴドルザポワ氏がそれぞれ會(huì)議のテーマをめぐって経験交流を行いました。

その後、雙方は労働者の権益保護(hù)、文化、衛(wèi)生業(yè)界の労働組合、労働組合の法律法規(guī)、従業(yè)員教育訓(xùn)練、労働組合経費(fèi)、団體相互訪問などについて座談交流を行います。

任徳栄氏は座談の中で、両國(guó)の労働組合が自國(guó)で働く相手國(guó)の労働者に対して「同會(huì)待遇」を提案すること、すなわち雙方の労働組合間の友好に基づいて、二つの議題を重點(diǎn)的に提示した。

相手國(guó)の労働者に対して、當(dāng)該地域の労働組合に加入するか否かにかかわらず、當(dāng)該地區(qū)の労働組合會(huì)員と同じ権利待遇を與え、同等の権益保護(hù)、労働保障サービスを提供する。

相手國(guó)の地域で働く労働者のために、保護(hù)傘を共同で持ちます。

第二に、積極的に労働模範(fàn)と先進(jìn)労働者を検討し、雙方の地區(qū)で対等の相互訪問型療養(yǎng)を行います。社員団體は年次有給休暇期間中に、私的に國(guó)境を越えて相手の地區(qū)に旅行し、休暇を過ごすために労働組合に來ました。

宿泊、旅行、買い物などの仲介とサービスの実現(xiàn)可能性の協(xié)力方式を協(xié)力します。

ロシア側(cè)は両議題に大きな興味と強(qiáng)い協(xié)力の意向を示した。

雙方は深く検討し、さらに二つの議題の現(xiàn)実的な操作を推進(jìn)するための協(xié)力方式と努力方向について初歩的な共通認(rèn)識(shí)を達(dá)成する。