いい仕事も大事ですが、いい仕事です。

大切です。

特に職場(chǎng)でのコミュニケーション。

次は職場(chǎng)の三つの黃金の法則を共有して、同僚と仲良く共存させます。

オフィスは私達(dá)が毎日家にいる時(shí)間を除いて一番長(zhǎng)いところです。ある時(shí)は家にいる時(shí)間よりも長(zhǎng)いです。

だから、私たちと朝夕一緒にいる同僚たちも私たちの生活の中で不可欠な一部になりました。

誠(chéng)実に人に接するのは誠(chéng)実に他の人の心の鍵を開(kāi)けるので、誠(chéng)実な人が人に安全感を生むため、自己防衛(wèi)を減らします。

もしあなたが最初からある目的を持って他人に接近して、しかも極力自分を隠していたら、後で同僚が知ったらあなたのことが嫌いになります。

良い人間関係があればあるほど、関係を必要とする雙方が、一部の自己を暴露します。

つまり自分の本當(dāng)の考えを人と交流することです。

もちろん、このようにするのも一定のリスクを冒すことができて、しかし完全に自己を包裝して他の人の信用を獲得することができないのです。

楽観的で能動(dòng)的で、いつ學(xué)會(huì)の第一選択は相手に一つをあげます。

いつもむっつりとした顔をしていて、厳しい顔をしています。

もしあなたが相手に笑顔を與えたら、相手も笑顔を返してくれます。

積極的に人に友好的になり、積極的に善意を表現(xiàn)することは、人に重視された感じを與えることができる。

どんな人に出會(huì)っても、どんなことにあっても、楽観的に直面し、積極的な心理狀態(tài)で解決していくべきです。

三：尊重する

この點(diǎn)はいつでも重要です。ある人は相手が同じ職位の同僚であるために相手を軽く見(jiàn)たり、不遜なことを言ったりします。これはとても人を怒らせます。相手を同じ高度に見(jiàn)て、友達(dá)として尊重します。

人は皆お互いのものです。尊重することも。

どんな良い人間関係も自由でのんびりした感じを體験させます。

一方が他方の制限を受けたり、一方が他方の顔色を見(jiàn)て行動(dòng)しなければならないと高品質(zhì)の関係は築けない。