自分にいいです。短い時間で快適に過ごせるかもしれません。

しかし、職場では、責任から逃げるばかりで自分を甘やかしていると、ますます大きなストレスに直面するだけです。

ですから、仕事をするときは、自分に厳しくしてください。

人は職場で、自分を甘やかしすぎないで、適度に自分を搾取してこそ、自分の潛在力を発揮できる。

自分に少し良くて、誰でもこのようにすることができますが、自分を毎日前に進ませるのは誰もがやりたいことではありません。

誰もがやりたくないからといって、自分を甘やかしすぎず、適度に自分の潛在力を搾り出す人は、職場で見られがちです。

「自分に優(yōu)しくしてください。一生長くないからです。」というのは、最近とても気楽な言葉です。

個人的に職場での経験を振り返ってみると、「自分を甘やかしすぎないで、適度に。

自分こそ、自分の底力を発揮することができる」と話しています。

すべての職場の人を信じて、自分にとって良い経験があります。

例えば、今日は本當に疲れました。やりきれないことは明日にしましょう。明日になったら、完成すべきことがあるので、今まで完成していなかった仕事は遅延ではなく、もっと多くのエネルギーを使って、殘業(yè)してやっと完成することができます。

もしあなたが従事しているのが

」という仕事は、自分にとっては良く、後になって自分を苦しめるストレス源になりがちです。

ちょっと難しいことから逃げて、自分の快適さに溺れるのが人情です。

しかし、それは本當に楽ではありません。上司の前では、仲が悪くなり、仲間の中で弱者になり、自分のストレスを解消していきます。

自分に少し良くて、誰でもこのようにすることができますが、自分を毎日前に進ませるのは誰もがやりたいことではありません。

誰もがやりたくないからといって、自分を甘やかしすぎず、適度に自分の潛在力を搾り出す人は、職場で見られがちです。

私たちが簡単にできることは他の人も簡単にできると思いますが、私たちが容易にできないことは他の人も同じです。

ですから、他の人よりもっと多くのことをしたい、あるいは他の人よりもっと前に向かって歩いてほしいという人は、簡単に言えば、自分をもっと搾取して、もっと努力する人は、普通の人にはできないことを成し遂げるはずです。

このような人は、偉業(yè)を成し遂げられなくても、職場の副次的な人物ではなく、いつでも捨てられるB角です。

自分に対して

多くの人が言っています。もし助けてくれる人がいれば、もっと効率的になります。あるいは私は他のもっと重要なことができます。

しかし、実際には、職場では、他の人の時間や心の助けを期待してはならないが、他の人があなたを必要とする必要があります。

自分に対してあまり良くなくても、限度があります。例えば病気になりました。まだ自分の體力を搾り取っています。あるいは二日間寢ていないで、まだ一生懸命に進んでいます。自分を大切にしないといけません。

自分を甘やかす必要はありませんが、仕事のために、自分を傷めすぎてはいけません。自分の限界を見極めて、この範囲で全力を盡くすということです。