2015年に私たちが最も多く聞いたのは「ファッション民主化」です。ファッション民主化の重要な節(jié)目として、LGBTグループが続々とTステージに立ち始めた。しかし、ファッション業(yè)界や高級品業(yè)界では、ファッション民主化の背後にある平権主義は、私たちが想像するほど深くはない。

近日、全世界としてぜいたく品大手LVMHグループは、グループの取締役會に女性取締役2人を追加すると発表しました。今回のノミネートは4月14日の年次株主総會で行われるが、今回のノミネートの対象はCla GaymartとNatacha Vallaである。

女性の平権運(yùn)動にとって、ぜいたく品業(yè)界には深刻な性別の傾斜が存在しています。LVMHの動きは、今後、より多くのグループを引き出す可能性が高いです。平権運(yùn)動上の調(diào)整と妥協(xié)。

前者は2006年から今年初めにかけてのゼネラル?エレクトリックフランス支店の元CEOであり、これまでも多くのフランス政府の高級職を務(wù)めていた。共同創(chuàng)始者一つです。後者は経済學(xué)者であり、同じくヨーロッパ中央銀行、フランス銀行に勤務(wù)した経験があり、2008年にゴールドマン?サックスの常務(wù)取締役を務(wù)めています?，F(xiàn)在はフランスの主要なシンクタンクCEOⅡの副主任です。

LVMHグループにこの決定を促す大きな原因の一つは、グループ取締役局の性別構(gòu)成が深刻に傾いているためで、20人の取締役の中には4人の女性しかいません。執(zhí)行委員會の中の性別構(gòu)成が傾斜していることがもっと深刻で、12人の取締役の中にはグループの人力資源と知的副社長を務(wù)めるChntal Gaemperleだけが女性です。