実際には、いかなる革新も抵抗に直面する可能性があります。あなたが成功した道のブロック石に直面するためにツールが必要です。彼らはあなたを挫折させたからです。彼らがあなたの目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)することを阻むわけではありません。アメリカのベストセラー作家と創(chuàng)業(yè)者Kevinダウムは最近INCで6つのテクニックを共有しています。この6點(diǎn)を使って、小さな決意を加えると、相手よりもあなたを助けることができるかもしれません。

確かに、自由奔放でわがままな人もいるが、多くの理性的な人はブロック石になる動(dòng)機(jī)がある。この人の本當(dāng)の目的を深く掘り下げなければならない。一部の人は生まれながらにして人と正しいことをするのが好きで、あなたとは関係ありません。しかし、もしあなたが根源を見(jiàn)つけることができたら、あなたはこの人をなだめる方法を見(jiàn)つけることができて、ある妥協(xié)を見(jiàn)つけることができます。彼がなぜこのように対立しているのかを発見(jiàn)するまで、あなたは価値のある時(shí)間と精力を浪費(fèi)して、混亂しています。

通常、つまずくの出會(huì)いは簡(jiǎn)単なコミュニケーションミス。ある分野に知識(shí)とスキルがあるかもしれませんが、この分野はあなたの相手がよく知らないのです。彼は関連知識(shí)と経験のある人かもしれない。いずれにしても、あなたが知っていることを共有し、理解している雰囲気の中で仕事をすると、きっとよくなります。時(shí)間をかけて手元のこの問(wèn)題、この人の見(jiàn)方を聞く。彼がどのようにこの形式の変化を形成しているか、そしてこの人が直感的につかんだ語(yǔ)彙を知っていれば、このルートの靜的干渉を取り除くことができます。

交渉に成功した秘密の一つは、もう一方が何を望んでいるのかを発見(jiàn)することだ。この人が交渉のテーブルを離れる前に一番ほしいのは何ですか。彼は何を殘すの?この人が何が一番ほしいか知ったら、できれば、あなたが與えられる環(huán)境を設(shè)計(jì)します。これは必ずしも目標(biāo)ではないことを覚えておいてください。機(jī)會(huì)、感情、社交的な認(rèn)知、または他の奨勵(lì)である可能性があります。ある人の境界に対する予見(jiàn)可能な脅威の保護(hù)から來(lái)ている可能性があります。もしあなたが彼のすべての需要を満たすことができないならば、この人に代替案を提案して、あなたがもっと大きな利益のために妥協(xié)したいことを表明します。

人々が努力して仕事をするのは禮儀正しく、彼らの好きな人と尊重する人に適応するためです。だから、仕事は大きなシステムの中で人との積極的な関係.。彼のニーズと希望の中で、本當(dāng)の興味點(diǎn)を発見(jiàn)します。この人に対する関心は同理心と理解を示している。彼を助けてあなたが目標(biāo)の方向性の監(jiān)督者ではないことを理解します。この人を助けて興奮と勵(lì)ましの方法であなたの目標(biāo)のもっと大きなメリットを見(jiàn)ることができます。

時(shí)々、あなたは人にあなたの方法で考えさせてはいけません。たまたま他の実裝が見(jiàn)つかったらターゲットのコースです。理想的には、挫折した人を放棄したり、道から取り除いたりしたいと思っています。しかし、彼らができない場(chǎng)合は、あなたの創(chuàng)造力を使って、他のルートがあなたの目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)していることを発見(jiàn)します。この過(guò)程で、誰(shuí)も尊重しない必要はありません。今日の障害は明日の支持者かもしれない。

テーブルの向こうの人は今あなたの苦痛の源かもしれませんが、あなたも彼のかもしれません。あなたはこのような感情の抵抗、領(lǐng)土権あるいは鈍感な罪人かもしれません。戦いから休んで、自分の行為を反省します。相手に自分を開(kāi)き、良い信念を見(jiàn)せ、緊張を減らす方法があります。相手に何ができるかを明確に聞くことができます簡(jiǎn)単な返事に驚くかもしれません。少なくとも、あなたはこれを評(píng)価します。爭(zhēng)いの源がどこにあるかを明確に確定することができます。

人はいつも自分に似たような人と付き合うのが好きだ。會(huì)話とコミュニケーションのため、一拍即合しやすく、お互いに勵(lì)まし合うことができます。しかし、反対の観點(diǎn)も実はとても役に立ち、それらは私たちが別の角度から同じ問(wèn)題を見(jiàn)るのを助けることができて、私たちの不足を補(bǔ)うかもしれませんが、通常、これらの反対の観點(diǎn)を持っている人は意図的に私たちを落膽させたり、私たちの前進(jìn)を阻んだりします。彼らの意図にかかわらず、私たちは彼らの関心を解決して前進(jìn)しなければならない。私たちが前進(jìn)すると、いつもいろいろな抵抗に遭遇します。私たちを挫折させた人たちに直面して、あなたはどうしますか?私は、時(shí)には、彼らはあなたが成長(zhǎng)した先生で、あなたがますます成熟し、知恵を助けることができると思います。