電気商戦は伝統(tǒng)的な商業(yè)が大量に倒産しますか?
アリババ
「雙十一」という普通の日を、中國のネットユーザーがショッピングするお祭りにしました。
しかし、毎年の「雙十一」が終幕した後、ネット上では、電気商の発展に対するツッコミと反省が出てきます。電気商の臺頭は必ず伝統(tǒng)的な商業(yè)の大量倒産を招きますか?
価格競爭の逼迫がないので、効率的に製品を革新する努力をする人はいません。
本當の良い企業(yè)は価格戦で鍛えられたので、理想者が考え出したのではありません。
文句はいつまでもあるが、いつまでも役に立たない。
まず、製品の角度から言って、本當に価格交渉能力のある製品は、偶數(shù)の十一日、甚だしきに至っては、いつもセールしないので、このような製品はタオバオの上にも存在して、インターネットのプラットフォームはそれらを壊すことができません。
理想的な「寡頭競爭」とは、少數(shù)の企業(yè)の君子協(xié)議が全部値下げしなくて、利潤が高くて、金持ちの革新広告を打つ製造業(yè)の構造であり、確かにすでにいくつかの先進國に存在していますが、それは一二百年に一回の激しい市場競爭であり、一群の企業(yè)が価格戦で淘汰された結果であり、計畫の産物ではありません。
何十年も優(yōu)勝劣敗の殺し合いがなくて、私達の製造業(yè)も熟していないで、産業(yè)の集中度も高まることはできません。
価格競爭の逼迫がないので、効率的に製品を革新する努力をする人はいません。
本當の良い企業(yè)は価格戦で鍛えられたので、理想者が考え出したのではありません。
市場は參加者全員が大きくできるわけではありません。大企業(yè)はいつも多くの小企業(yè)の死體の上で成長しています。
文句はいつまでもあるが、いつまでも役に立たない。
また、「
オンラインストア
就職は本當の就職ではない」として、ネットショップの就職は実體経済にとってメリットがないと考えています。
ネットショップの就職はもちろん國有企業(yè)の就職ではありませんが、毎月何千元も稼ぐことができます。誰にとっても本當の就職です。最初はまだ低収入の就職かもしれません。
しかし、この部分の就職は無視できません。
市場経済の発展の基本的な傾向、特にインターネットなどの新技術の出現(xiàn)は、今後ますます多くの自己就職、自由職業(yè)、柔軟就職、在宅勤務などがあるかもしれません。
どのようにネットショップの従業(yè)員を社會保障に參加させるかは、社會保障體制そのものの改革と発展にかかっています。
人々に「尊厳ある生活」をさせるには、まず人々に収入を與え、尊厳ある生活は計畫ではなく、市場競爭の長い過程から生み出される。
計畫経済の基本的な考え方は、一人一人が必要なものだけを消費することを厳格に計算して、無駄がないということです。
しかし、計畫立案者はどうやって知っていますか?他の人が必要なものと不要なものを定義できますか?これは計畫経済が失敗した理由の基本的な原因です。
ネットユーザーの中には「価格刺激で買うべきではない」というツッコミがあり、無駄と定義されている人もいるかもしれませんが、実は市場需要の一部です。
市場メカニズムに資源配置を決めてもらうなら、いくつかの幻の需要が役に立つが、計畫経済よりも広い範囲で人々の各種需要を満足させることができず、同時に多くの人が必要としないものを生産していく方がいいと思います。
インターネットは偉大です
技術革命
の出現(xiàn)は、これからいくつかの業(yè)界の生態(tài)を変えなければならないかもしれません。
どの業(yè)界のどの企業(yè)が、將來はオンラインでも発展空間と発展機會があります。最終的には新しい技術條件の下の市場競爭によって決められます。企業(yè)の選択によって決められます。
インターネットは情報技術だけで、情報コストを下げることができます。製品をよりよく作ることができます。
しかし、インターネットが1萬回+されても、製品の品質と各業(yè)種の技術進歩の問題を解決することはできません。製造業(yè)の企業(yè)自身の成長に取って代わることはできません。だから、積極的に中國の製造業(yè)の発展のために條件を作ることが重要です。
しかし、逆に言えば、これは電気商取引プラットフォームを批判する理由ではない。
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