成功＝選択×集中×時間

この道理は簡単ですが、いつも無駄をして、理想的な結果が得られない人がいます。

これは彼らが最初から間違っていたからです。

これから分かるように、最初の選択が一番重要です。

ですから、真面目すぎる人は、決斷する前に全力を盡くすよりも、実力を持っているほうがいいと思います。

結局、人の一生の時間は有限で、多すぎる時間がなくて浪費することができます。

今はよく考えて、自分は何をしたいのか、どんな目標に向かって進みたいのか。

いったん決めたら、目標を狙って、力を集中して完成します。

みんな英語を勉強しています。あなた一人に違いないです。

一部の人の仕事は英語を使わないのに、塾に通って補習します。

。

外資系企業(yè)に勤めていない以上、仕事中に外國人に會えないのに、なぜ英語を勉強しなければならないですか？

楽天グループは、社內(nèi)の共通語を英語と規(guī)定していると発表し、話題になっています。

彼らは全世界の會社を配置する計畫です。このやり方はまだ理解できます。

でも想像してみてください。心のコーヒーで話してください。中國人の群れが慣れない英語で會議をするのは滑稽ではないですか？このようなやり方は自分から苦労しているので、普通の中小企業(yè)や小會社にも向いていないと思います。

もう一つの観點から見れば、今の教育で言えば、中學校と高校は全部で六年間で、四年間の大學を加えて、少なくとも十年間は學校で英語を勉強しています。

しかし、実際の狀況では、よく勉強できる人は少ないです。

だから社會に出てからも一生懸命英語を勉強して、「今度は必ず英語をマスターします。最初から勉強します?！?/p>

しかし、冷靜に考えている人は少ないですが、自分が働いている時に本當に英語の力が使えますか？

以前は英語ができる人は多くなくて、英語は確かに仕事の利器ですが、そんな時代はもう過ぎました。

今は英語が強い人が多すぎます。このような供給が需要以上です。

退勤時間を英語の助けにするより、外國語が必要な時に専門通訳を雇うほうが効率的です。

もちろん、趣味のために外國語を勉強すれば、これはとても勵みになることです。

外國語を勉強するなら、できる人が少ないほうがいいです。將來は自分の経験にプラスになります。

語學を學ぶよりも、普通のサラリーマンが學ぶべきことが多いです。

業(yè)務員にとって、コミュニケーション能力、交渉技術、商品知識などを學ぶことは、語學よりも重要です。

私はこれまで話したことがありません?！羔幛扦蓼吭挙筏蓼??！?/p>

擔當者が「この仕事はあなたに任せました?！工妊预盲郡?、私たちはどう反応しますか？「はい、はい」とごまかして手元の仕事を続けている人もいます?！袱工挨浃辘蓼??！工仁纸胜长趣蛑工幛?、すぐに上司の指示した仕事に著手する人もいます。

この二人は、誰がより高い評価を得られると思いますか？

もちろん「すぐにやります」という人です。

しかし、なぜかというと、多くの人は反対のやり方を選びます。つまり、自分の仕事が終わってから処理します。

早く作っても遅くしても、やるからには遅くしても意味がない。

さらに、すぐにやっても遅くしても、あなたの印象に大きく影響します。つまり、相手があなたに好感を持っているということです。

普通の狀況では、誰でも真剣で責任感があり、後回しにしない人に好印象を與える。

私たちは全部知っています。主管に嫌われてもいいです。

だから、何かを工夫して主管に好印象を殘して、自分の未來に対してもっと役に立ちます。

一例を挙げると、一般社員は仕事の成果を出す時、大體3つの狀況に分けられます?！妇啢崆肖辘沃鼻挨颂岢訾工搿埂妇啢崆肖辘稳栅摔胜盲皮馓岢訾扦胜ぁ埂妇啢崆肖辘稳栅瑜暌贿L間前に提出する」という狀況があります。

一目でわかるように、早目に交際した人は他の2つのタイプよりも高い評価を得られます。

更に各位に1つ忠告して、仕事は完璧に達することができなくて、そのため一定のレベルをやり遂げた後に、早めに交際することができます。

「人はえこひいきしてはいけない」とか「萬物は平等だ」と思っていませんか？それでも、あなたは人間性がよく分かりません。

人はえこひいきしないのが難しいです。心理學の自己中心理論によって、多くの人は相手との親疎によって、こっそりと心の中で順位をつけます。

第一位はきっと自分、そして家族、友達、そして友達です。

極端な例を挙げる。

この一秒でも世界中で何千何萬という人が戦爭や事故、飢饉で次々と死んでいくニュースを見て、一般の人たちの反応は「かわいそう」でした。

もしこの時に自分の歯が痛くなったり、子供が家に帰ってきて體に擦り傷があったりすれば、きっと注意力を自分や子供に移します。

學生時代、私達はいくつかの學生を見ました。いつも先生の偏愛を受けられます。

よく考えてみると、私たちは彼らからいくつかの特徴を見つけることができます。

例えば、成績が際立っていて、クラスの平均點を上げることができます?；颏い习嚅Lを擔當して、先生のためにクラス全員の秩序をよく管理します。

これらの特徴には共通點があります。それは先生のためにいいところをもたらすということです。

偏心は人の常だ。

私たちはまずこの事実を認めて、次に考えなければなりません。どうすれば他の人の偏心を勝ち取ることができますか？