中國(guó)系デザイナーの周道一さんはパートナーとDKNYデザインディレクターを務(wù)めています。

彼はニューヨークの華人が集まって住んでいるクイーンズ區(qū)で生まれました。姉が二人います。父はマンハッタンで花屋を二つ持っています。母は保険會(huì)社の助手です。他の中國(guó)系デザイナーと違って、彼の家柄は派手ではありません。

二十年の奮闘の後、科學(xué)クラスの設(shè)計(jì)科出身ではない周道一はついに世界トップデザイナーの仲間入りをしました。

1997年にニューヨーク大學(xué)のマスコミ學(xué)科を卒業(yè)した後、彼の履歴書(shū)に示された多くの仕事は全部職務(wù)を兼務(wù)した狀態(tài)で完成されました。

彼はMarkEckoとMeccaで擔(dān)當(dāng)したことがあります。

VIBE誌で音楽編集をしたことがあります。マイアミでデザイナーの逸品ショップを開(kāi)いたことがあります。GQ 2006年のトップ100店にも選ばれました。これらのほかに、2001年から2011年までの10年間、SeanJohnの男裝のアイデアとデザインを管理して監(jiān)視しています。

2005年、30歳を過(guò)ぎた彼はまたニューヨークファッション學(xué)院（FIT）に行ってファッションのバージョンを?qū)Wぶ授業(yè)を受けました。

2007年、彼はパートナーと共に二つのメンズブランドを創(chuàng)立しました。PublicSchoolNYCとBlackApple。

彼はニューヨークのブルックリンで生まれ、視覚蕓術(shù)學(xué)院で一學(xué)期勉強(qiáng)したことがあります。

親戚がTommyHilfigerの店で働いていたので、家族に勧められて、そこに仕事を探すように強(qiáng)制されましたが、収拾がつかなくなりました。

2011年、MaxwellOsborneはSeanJohnの設(shè)計(jì)部門実習(xí)の時(shí)、當(dāng)時(shí)すでにマーケティング副総裁になっていたDao-YiChowと知り合った。

二人はニューヨークに対する共通の愛(ài)から知り合い、2人のブランドPublicSchoolも獨(dú)特なニューヨークの風(fēng)格に満ちています。この點(diǎn)はDKNYのデザインの核心である本當(dāng)のニューヨークのデザインにぴったりです。

二人は高級(jí)ニューヨークのストリートアパレルブランドPublicSchoolの創(chuàng)始者として、自社ブランドの運(yùn)営を継続する。

これに対しLVMHグループは、気にしていません。

PublicSchoolとDKNYのスタイルはいずれも一定の都市色を持っています。二人の任命はDKNYのデザインをより現(xiàn)代化させます。

しかし、問(wèn)題はどのように2つのブランド間の差異化を維持するかであり、これも兼職のデザイナーが直面する問(wèn)題であり、ファッションウィーク中に同時(shí)に2つのブランドのショーを擔(dān)當(dāng)することはデザイナーにとっても挑戦である。

ユニークではなく、最近LVMHに新しく加入したいくつかのデザイナーたちは同時(shí)に自分のブランドを運(yùn)営しています。例えば、KenzoのHumbert LeonとCarlolLim、LoewのJonanhander Andeson。

ここ數(shù)年、DKNYはアメリカでToryBurchやRag&Boneなどの新興デザイナーブランドに押されつつありますが、今回の2人の大膽な任命の背景にはLVMHグループがDKNYブランドを復(fù)活させる希望を託しており、ブランドと次世代の若いデザイナーと消費(fèi)者との接觸を深めていくと信じています。

DKNYの50%はアメリカ以外で販売され、特にアクセサリー類は海外で人気があると言われています。

今回の任命は90年代にLVMHが次世代デザイナーを大膽に採(cǎi)用したことを思い出しました。當(dāng)時(shí)DiorのためにJohn Gallianoを招待しました。GivenchyのためにAlexander McQueenを招待しました。LouisVuittonのためにMarcJacobsを招待しました。

これは、デジタル化もDKNYの販売拡大の重點(diǎn)となります。

今回の人事では、アップルの元グローバルマーケティングクリエイティブディレクターのHectorMulelas（下図-確かにファッションサークルの大きいカレーのパイがあります）がDKNYのチーフイメージ官を務(wù)め、ブランドイメージ、デザイン、マーケティング、デジタルとエレクトビジネスプラットフォームを擔(dān)當(dāng)しました。

以前、インターネット會(huì)社がファッション會(huì)社の幹部を発掘しているのを見(jiàn)ましたが、例えばアップル社がぜいたく品ブランドのバーバリーとSaintLaurenの元CEO OAngelaaahrendtsとPaulDeneveを掘り起こしてきたこともあります。