あなたは何に基づいて他の人を指導(dǎo)して、あなたは企業(yè)の指導(dǎo)者であり、他の人を指導(dǎo)することができるわけではない。

15の仕事経験を持つ上級(jí)管理者がリーダーとしての4つのポイントをまとめました。

まずは出力できるように

人として、自分の身を持するだけではなく、チーム內(nèi)の他のメンバーがどのように成長(zhǎng)し、どのように人間として成長(zhǎng)し、精神的なリーダーとしての役割を果たすことができます。

次に人にあるべきものを與える。

：チーム內(nèi)の他のメンバーに対しては、一律に平等に、「官模官様」を見せないでください。

部下に対して、私たちは職場(chǎng)が違って、職責(zé)の権限が違っています。人間としては平等です。

十分に尊重してくれます。もちろん十分に尊重してください。でも、その理由は同じです。

再度合理的な計(jì)畫作業(yè)ができるように、

良い將校が兵を並べて陣営を配置して、戦闘を指揮する時(shí)、彼が問題の構(gòu)想のなんと全面的なことを見るのではありませんて、攻撃の安定している準(zhǔn)狠さで、私は敵がどの道を行くかを知っています。どんな方法で攻撃しますか？

に対する

天羅大網(wǎng)を撒くのではなく、資源は限られています。部下の精力は限られています。仕事を手配して、部下は必死に働いています。その結(jié)果、あなたが手配した10項(xiàng)目の仕事は一つだけ意義があります。殘りは全部無駄です。

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狼はプライドのために自分より弱い時(shí)間で自分より強(qiáng)いものを攻撃しません。

うらやましいホワイトカラー麗人は、生活の悩みもあります。ここで取材したいくつかの例は、激しい競(jìng)爭(zhēng)の中で「自己実現(xiàn)」と「尊厳の喪失」が知識(shí)女性の人生のテーマであることを示しています。

狼が自分の強(qiáng)いものと向き合わなければ、必ず群れをなして攻める。

楽しい仕事の雰囲気は高効率な仕事の重要な影響要素であり、楽しくて尊重された雰囲気は従業(yè)員の仕事意欲を高める上で無視できない役割を果たしています。

仕事の毎日が無気力で重苦しい職場(chǎng)にあると、社員はどうして積極的に仕事に取り組めますか？

オオカミも獣王になりたいですが、狼は自分が狼であることを知っています?；ⅳ扦悉ⅳ辘蓼护蟆?/p>

一人のキャリアは、一生を通じて、長(zhǎng)いプロセスです。

科學(xué)的にそれを別の段階に分け、各段階の特徴と任務(wù)を明確にし、計(jì)畫を立て、よりよく自分の職業(yè)に従事し、確立された人生目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)する。

狼はどのように最小の代価を使うかを知っていて、最大の仕返しを交換します。

30歳から40歳までのホワイトカラーの女性は、一般的に仕事中に成果があり、戀愛小説家に仕事をしたいと思います。

職業(yè)の役と家庭の役の矛盾、社會(huì)生活と家庭の生活の矛盾、自分に対して高すぎる期待とこの期待の実現(xiàn)しにくい矛盾、ホワイトカラーの麗人達(dá)の深刻な心理の圧力を構(gòu)成しました。

オオカミは通常一人で活動(dòng)しますが、狼は一番団結(jié)している動(dòng)物です。仲間が怪我をした時(shí)に一人で逃げていく狼はいません。

多くの人が毎日出勤して忙しくして、火の中に入って疲れきって、すべて會(huì)社のためです。

同じ仕事をする仲間が毎日遅刻して早退したり、會(huì)社で雑談したりすると、対照的に正義の使者になりたいと思い、一挙に主管に訴えます。

しかし、一般的なサラリーマンにとっては、主動(dòng)的に主管に報(bào)告する前に自己検査が重要です。

狼も善良な動(dòng)物になりたいですが、狼も自分の胃は肉を消化するしかないことを知っています。だから狼が唯一できるのは、毎回の獲物を綺麗に食べるだけです。一部は善良な動(dòng)物だと思っていますが、ホテルのレストランでいつも何かをしています。

ある同僚はいつも前後が違っています。主管がいないと冗談を言っています。主管が來たら正座します。

具合が悪いほどひどいですが、どうすればいいですか？本當(dāng)に「密告者」になりますか？

狼は相手を尊重し、狼は攻撃するたびに相手を理解し、それを軽んじないので、狼の一生の攻撃はミスが少ない。

交渉は意思疎通だが、必ずしも口頭ではない。

実際には、目やジェスチャーや姿勢(shì)は言葉よりも多くの情報(bào)を伝えることができます。

そのため、相手のボディーランゲージが伝える有益な情報(bào)を留意して研究することは、交渉の成功に役立つ価値があります。