「一帯一路」の戦略と紡績を借りてファッション産業(yè)就職などの政策を牽引する春風(fēng)に対し、域外企業(yè)の投資ブームは一波を越え、特に疆に赴いて紡織服裝企業(yè)に投資する意欲が大幅に高まっています。今、多くの紡織服裝企業(yè)は新疆で足並みを固めていますが、ハイエンドの人材不足は企業(yè)がどうやって生き殘るかという大きな挑戦になりました。

政策、市場の好成長を促し、昨年、國內(nèi)の綿企業(yè)が新疆綿を使って800元/トンの補助金を與え、新疆綿糸、綿布疆の補助金は900元から1000元/トンに増え、紡織服裝企業(yè)の電気代は0.35元/度（すでに0.38元/度を下げた上で自治區(qū)が0.03元を補助する）を?qū)g行し、企業(yè)の従業(yè)員研修補助金などの政策を?qū)g施しました。自治區(qū)も稅収、補助金、電気価格などの十大支持政策を打ち出し、紡績服裝産業(yè)の投資環(huán)境を大幅に改善し、企業(yè)の生産経営コストを低減し、わが區(qū)の紡織服裝企業(yè)は大きな発展を遂げました。同時に、支援政策の力は絶えず増大して、綿紡産業(yè)の西部への移転速度が加速させます。昨年、山東如意集団（000626、株）がカシュガル地區(qū)に定著した第一期プロジェクトの建設(shè)を含め、11社の上場紡織服裝企業(yè)が疆で工場を建設(shè)しました。カシュガル地區(qū)商務(wù)局（招商局）の曲連東局長によると、カシュガル地區(qū)は投資誘致においても現(xiàn)地の資源優(yōu)位性を重視し、誘致に力を入れている。綿紡績ニットなど労働集約型産業(yè)が定著した。

政策の誘致、市場の好さはさらに我が區(qū)の紡織服裝産業(yè)の健全な発展を促進(jìn)しました。2014年9月までに、我が區(qū)の紡織服裝産業(yè)の固定資産投資は70億元に達(dá)し、同102.6%伸び、紡織服裝プロジェクトは48個追加され、4萬人の雇用が新たに増加しました。

ハイエンドの人材不足のコンセンサスは、政府の紡織服裝産業(yè)に対する政策支援と資金投入に伴い、紡織服裝企業(yè)も大きな発展意欲を爆発させ、ハイエンドの専門人材に対して人材を求めている。

昨年、第3回ヨーロッパシルクロード服裝節(jié)執(zhí)行委員會の副主任である徳匯グループの金武會長は「現(xiàn)在、新疆紡織服裝産業(yè)の人材は特にハイエンド設(shè)計型の人材が不足しており、國際紡織服裝産業(yè)の新たな高所を作り上げるには、人材面での突破が必要だ」と感嘆しました。

同様に深く體得したのは去年新しく定著した克州希望服飾有限公司の王緒學(xué)総経理です。生産ラインの紡績労働者はまだ「現(xiàn)學(xué)販売」ができますが、捺染、設(shè)計などの人材はまだ高學(xué)歴、経験のある専門型の人材が必要です。

現(xiàn)在、南疆三地州では紡織服裝企業(yè)の雇用ニーズ調(diào)査を積極的に実施していますが、委託教育、企業(yè)自主トレーニング、送り出しトレーニングなど様々な方法で技能訓(xùn)練を強化していますが、現(xiàn)段階ではまだ企業(yè)のハイエンド人材ニーズを満たすことができません。

　　ハイエンドの人材記者を育成して取材の過程の中で発見することができて、多くの紡織の服裝の企業(yè)はどうして新疆に定住するのが新疆の區(qū)位の優(yōu)位を気に入ったのですか？そして強烈に新疆の區(qū)位の優(yōu)位を助けて中央アジアとヨーロッパ國家の市場に向かうことを望みます。このため、一部の紡織服裝企業(yè)はハイエンドの人材を必要として、生産技術(shù)を向上させ、さらに一部の企業(yè)は大陸部から専門技術(shù)人材を採用させられました。これはある程度企業(yè)のコスト圧力を増加させ、企業(yè)の発展に影響を與えました。

労働者の技術(shù)、技術(shù)を向上させるために、和田じゅうたんを國內(nèi)外の市場需要に早く適応させるために、和田覇麗穆商貿(mào)有限責(zé)任公司は浙江嘉興から年収30萬元で二人の高級技師を招聘して、會社の設(shè)計と技術(shù)指導(dǎo)を擔(dān)當(dāng)しなければなりません。同社のウブ力エリス會長は「専門的な人材の技術(shù)サポートは往々にして功半ばの効果をもたらす」と話している。

「昨年の新疆綿の生産量は全國の69%を占めましたが、綿紡績の生産能力は全國の6.7%ぐらいで、後期発展の可能性は大きいです。そのため、國內(nèi)の紡織服裝産業(yè)の労働力、特に人材育成が重要です。卓創(chuàng)情報綿業(yè)のアナリスト、孫立武氏によると、紡績服裝産業(yè)が西にシフトするにつれて、労働力の需要は次第に増大してきた。特に技術(shù)型の産業(yè)労働者は深刻な不足になり、言語の制限、伝統(tǒng)的な習(xí)慣などの影響を受けて、労働力の安定性、平均生産効率、コストは明らかな優(yōu)勢をなしている。

このように見ると、新疆ウイグル自治區(qū)の紡織服裝産業(yè)のニーズに適するハイエンドの人材を早急に育成することは、紡織服裝産業(yè)の飛躍的な発展を?qū)g現(xiàn)する上で重要なことである。

このため、今年は自治區(qū)の人的資源と社會保障庁が人材育成に力を入れました。同庁の楊勇黨書記は年初に開催された自治區(qū)人力資源と社會保障業(yè)務(wù)會議で、ハイレベル、高技能人材チームの建設(shè)において、より開放性と普遍的な人材導(dǎo)入政策を制定し、人材発展體制を革新し、重要な人材プロジェクトを深く実施することを強調(diào)した。