職業(yè)性格とは、長(zhǎng)期的に特定された職業(yè)生活において形成された職業(yè)との結(jié)びつき、安定した心理的特徴をいう。例えば、ある人は仕事に対していつも少しもいい加減にしないで、落ち著いてまじめです；人に接することの中でいつも高度の原則性、思い切って、活発で、責(zé)任感が現(xiàn)れます；自分に対応する態(tài)度の上でいつも謙虛で、自信、自分を厳しく律するなどと表現(xiàn)して、すべてのこれらの特徴の合計(jì)は彼の職業(yè)の性格です。

「職業(yè)心理學(xué)」では、性格は職業(yè)の適性に影響を與え、一定の性格は職業(yè)に適していると考えています。例えば、音楽グループの人は教師、社會(huì)人などの職業(yè)に適しています。冷靜な人は會(huì)計(jì)、科學(xué)研究員などの職業(yè)に適しています。理性的な人は技師、技師などの業(yè)界に適しています。もし自分の性格と職業(yè)が性格を必要とする時(shí)、仕事をする時(shí)は大きな心理的衝突が発生し、仕事に成功する確率も小さいです。例えば、寡黙な人が販売の仕事をしています。沈黙する人は、往々にして楽群性が低く、何事に対しても人に合わないことが好きである。複雑な気持ち交流します。だから、沈黙している人が販売の仕事を擔(dān)當(dāng)すれば、仕事の過程で、彼は多くの心理的衝突が避けられないです。だから、就職する前に、自分の性格を知るべきです。

また、自分を知る性格自分を反省し、自分の性格を向上させ、自分をより職務(wù)に適応させ、自分と周囲の人間関係を促進(jìn)させる。一人一人の性格には積極性と消極性があるので、桶の原理によって、一つの桶の中の水面の高低は桶の壁の上の最低の穴の位置に依存します。だから、人にとって、すべての人の短所も彼の発展を制限することができます。例えば、ある人がいます。仕事をするこのような人は注意すべきで、自分の持久性と持久性の品格意志を鍛えます。また、ある人は情熱が高くて、力を入れて、スピードが速いです。

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もしあなたが人に対して気に入らないなら、あるいは話が合わないなら、その人は「小人」と簡(jiǎn)単に決められません。彼らもあなたのために役に立つ君子になれるかもしれません。もしあなたが一律に斷ったら、將來はもったいないと思います。あなたは言うかもしれませんが、一人では話が合わなくて、また気に食わないで、自分でまだ気取って“対処”に行きます。このように身を処して事をするのはあまりにも大変です。はい、このように少しあなたに無理をさせますが、一人ではこのような工夫が必要で、しかもあなたが「対処」していると感じさせません。このようにするには、自分の心を開いて、自分から他人を受け入れるしかない。

他の人が何かのためにあなたを怒らせたり、他の人を怒らせたりした場(chǎng)合、雙方の心には確かにしこりがありますが、そのために仇を作る必要はありません。必要があれば、自発的に行き詰まりを解消するべきです。諺によると、けんかしないで知り合いにならないで、今度の交差があって、あなた達(dá)はそのため良い友達(dá)になるかも知れなくて、あるいは関係はもうそんなにこわばってなくて、少なくともあなたは1つの潛在的な敵が少なくなりました。

多くの人がこのようなことができないのは、彼らが恥ずかしくないからです。自分の棚を下ろして、積極的な態(tài)度をとれば、あなたのこのような気概は相手の尊敬を勝ち取ります。あなたが先に彼の顔を立てたからです。もし彼が高姿勢(shì)を裝っていたら、それは彼の間違いです。