仕事に支障をきたし、人を狂わせるたびに、私は小さな差をつけて、この仕事が終わったら、私は「狂喜」に行きたいです。時にはレストランを予約したり、仕事をしながら映畫をダウンロードしたりして、このような夢はいつも仕事を勵ましてくれます。

仕事がないというのは噓ですが、後になって自分が羨むような職業(yè)狀態(tài)や生活狀態(tài)で自分を刺激する習慣を身につけました。例えば食いしん坊のハイエンドブランドの広告を見たり、エリートインタビューの番組を見たりします。

いつも好戦的な姿で人を示していますが、花や笑顔はあまり得られないと思います。

実際には、職場は闘技場ではなく、チームのウィンウィン、企業(yè)のウィンウィン、お客様のウィンウィンウィンは必ず単戦獨闘より大きな価値を創(chuàng)造します。

自分で考えても、人とコミュニケーションしても、「あなたたち」「あなたたち」「私たち」で始まる習慣を身につけて、「どうぞ」「ありがとうございます」を多用すると、他人のことがよりよく分かり、コミュニケーションや協(xié)力が以前よりずっとスムーズになります。

感謝の心は必ず人間の良性循環(huán)をもたらします。

私たちは毎日ここにいます。

。

どんな規(guī)模のコミュニケーションでも、第一、第二、第三の自分に與えた言葉で區(qū)切りをつけるのが好きです。相手の話を聞いてから、簡単に復唱するのが習慣です。

このようなコミュニケーションは非常に明確で効果的で、尊重を表し、雙方の時間を節(jié)約した。

オフィスでは、廊下で見知らぬ顔に出會うことがあります。訪問したお客さんかもしれません。他の部門の同僚かもしれません。上司の家族かもしれません。

面と向かって、あなたは無表情に翻りますか？それともうなずいてほほえんでいますか？數秒の間に相手はあなたの教養(yǎng)をあげて、部門あるいは會社の教養(yǎng)に點數を打ちます。

笑顔が好きな良い習慣になりましょう。他の人を溫めて、自分を輝かせます。

出勤の朝、上司と同僚のために水を打ったり、床を引きずったりします。エレベーターに乗って、自分から他の人に聞いて、ボタンを押してください。食事の時、自発的に隣のテーブルにお茶を入れてください。遊びに行って、年配の同僚にカバンを運んでもらいます。

役所では、みんな私が勤勉で禮儀正しいと褒められています。出張も私を連れて行くのが好きです。

実は私自身はわざとやったのではないです。私が初めて出勤した時から、父はいつも私を教育してくれました?！付Y儀正しくて、手足がまめで、目が利く子供は誰でも好きです?！?/p>