「私の競(jìng)爭(zhēng)力退歩していませんか？」職場(chǎng)を一時(shí)的に離れている人にとって、一番の焦りです。

職場(chǎng)を離れている間は、仕事の脈動(dòng)に密接についていけません。しかし、あなたも他の能力を蓄積していることを忘れないでください。ですから、もう一度職場(chǎng)に入るときは、ウォーミングアップの時(shí)間を與えるべきです。自分が最初からすぐに出発することを期待する必要はありません。職場(chǎng)前のレベル。心配しないでください。早く走ってきます。過(guò)去の休憩は他の人より強(qiáng)い運(yùn)動(dòng)エネルギーを準(zhǔn)備してくれましたから。また、給料や役職についてもあまり気にしないでください。他の人が最初から安心してくれると期待してはいけません。

ウォームアップの時(shí)間を短縮したいなら、準(zhǔn)備ができることをお?jiǎng)幛幛筏蓼埂?a target="_self" title="">再就職仕事に関する新聞や雑誌を大量に読んで、業(yè)界の仲間や先輩と觸れ合うことが多くなります。これらの方法はより速くなります。

仕事の準(zhǔn)備ができているときは、もう二時(shí)に注意してください。

まず、生活の重心の調(diào)整です。

職場(chǎng)を離れている間は、仕事が必要ではないので、急に多くの時(shí)間がかかります。そうすると、自分や家族や友達(dá)に割り當(dāng)てる時(shí)間も増えてきます。

ですから、仕事を始める前に、生活のポイントを調(diào)整する時(shí)間を忘れずに、仕事を始めてから調(diào)子を合わせるようにしましょう。

最後に、人間関係の適応です。

過(guò)去の半年、一年は職場(chǎng)にいないので、あなたの人間関係は単純かもしれませんが、仕事を再開(kāi)したら、すぐに新しい同僚、新主管と新しい取引先に適応するかもしれません。あなたの生活はもう堅(jiān)苦しくないです。だから、心理の調(diào)子も無(wú)視しないでください。

職場(chǎng)にいて、人脈の蓄積、ルートの建設(shè)、取引先関係の維持、専門(mén)知識(shí)の更新などは些細(xì)なことのようですが、どの部分が思いがけない機(jī)會(huì)をもたらすかは分かりません。目の前の機(jī)會(huì)がどの部分の小さなミスで壊されるかは予想できません。

すべての成功者はチャンスの重要性を強(qiáng)調(diào)しています。それ自體は無(wú)難です。しかし、リスナーとして、成功物語(yǔ)の中の偶然のA面だけを見(jiàn)て、平凡、些細(xì)、そして耐え難いB面さえ無(wú)視すれば、危険な狀況に陥って、チャンスを重視しすぎて、急な功近利を得て、投機(jī)分子になってしまうかもしれません。

成功はもともと自然の流れによるものです。心に他力がないことをして、根気よく続けて、機(jī)會(huì)は自然と訪問(wèn)してきます。同じように、成功、名利、自己証明というものを一心に考えているのではなく、仕事そのものに集中していると、チャンスが來(lái)たら、それをつかむために力を入れすぎず、逆効果になります。