職業(yè)イメージに影響を與える5つのタブー
1.顔が紅潮する
顔を赤らめて甘く見(jiàn)えるし、かわいいですが、あなたの未熟さと不安定な気持ちも伝わってきます。
ですから、顔が赤くなると「あまり気にしないで、やるべきことを続けてください?!?/p>
ニューヨーク大學(xué)の私語(yǔ)顧問(wèn)エレンです。
スネードの提案。
あなたが熱い頬を気にするほど、悪い印象を與えやすくなります。
2.泣く
仕事中に泣いてしまうのは、あなたが弱く、自制力が足りないだけでなく、會(huì)社のイメージを壊してしまうのではないかと疑われます。
仕事でクライング?ゲームを遊んで、負(fù)けたのはいつもあなたです。
あなたのボスの前で、仕事に関することで泣いたら、仕事のストレスに対処する能力がないということです。
仕事中に泣いてしまうのは、あなたが弱く、自制力が足りないだけでなく、會(huì)社のイメージを破壊するのではないかと疑われます。お客さんの前で泣きましたら、どうしますか?だから、上司があなたをストレスとしてすぐに崩れる弱者でない限り、優(yōu)れた従業(yè)員ではなく、情緒をコントロールすることができます。
3.
言葉を濁す
うん、ふふなどの飾り言葉は迷っているということだけです。緊張していて、知恵が足りないということです。
あなたの言語(yǔ)は他人があなたを判斷する重要な根拠の一つです。
あなたの話(huà)し方は知能と全體能力を教えてくれます。
ですから、もしあなたが話(huà)をする時(shí)に、このようなことが好きなら、あなたの言語(yǔ)は事業(yè)の成功の輪を作ってくれます。
「最大の職業(yè)落とし穴の一つは、仕事で「うん、ふふ、これ」などの飾り言葉を頻繁に使うことです。
4.
服裝
成功しない服裝が社長(zhǎng)に伝える唯一の情報(bào)は、重要な仕事は安心して任せられません。
あなたが望む仕事のために、既存の仕事のための服裝ではなく、服裝を選ぶべきです。
一般的には、職場(chǎng)では比較的フォーマルな服裝をして、フリルの多い服を著てはいけません。同僚たちがあなたの考えに集中してほしいです。
しかし、完璧な職業(yè)イメージを確立するには、完璧な服を著るだけではまだまだです。
5.
舞臺(tái)が上がる
気後れを見(jiàn)せると、上司に教えています?;镜膜事殬I(yè)スキルが足りないです。
「気後れを取り除くコツは、気後れを意識(shí)することです。余分なエネルギーが使えないだけです。早くも水が沸いている壺のように」
音聲トレーニングの王平さんは「過(guò)剰なエネルギーを再支配するためには、公に発言する前に、散歩や縄跳びなどのスポーツをすることをお?jiǎng)幛幛筏蓼??!?/p>
専門(mén)家は、十分な準(zhǔn)備はストレスを減らす効果的な措置だと考えています。
重要な會(huì)議の発言をする前に何をするべきですか?
本番前にリハーサルをするのは自然なことに慣れているはずですが、何度もこの必要なステップが見(jiàn)落とされていることに驚きます。
- 関連記事
- 學(xué)習(xí)コーナー | ANNA SUIロマンチックショー2011春夏ファッションショー(三)
- 流行の靴 | カラフルな夏を彩る&Nbsp;Lacos&Nbsp;2011年春夏夏のスニーカー
- 秀場(chǎng)放送 | 2011/12秋冬のunbounded&Nbsp;AWE韓國(guó)ソウル特別市ファッション発表會(huì)
- スター?簞笥 | 清純な女の子の霍思燕&Nbsp;プライベートでのセクシーな甘い女の子風(fēng)
- 運(yùn)動(dòng)靴 | ナイキはair&Nbsp;Grefey&Nbsp;Max&Nbsp;I&Nbsp;Fresh&Nbsp;Waterを発売しました。
- 秀場(chǎng)放送 | 2011年春夏新作発表
- 學(xué)習(xí)コーナー | ANNA SUIロマンチックショー2011春夏ファッションショー(二)
- 株式學(xué)校 | 資金流向“榜首股”漲跌規(guī)律大揭秘
- 業(yè)界透析 | 國(guó)內(nèi)皮革企業(yè)の電子商取引の発展現(xiàn)狀と趨勢(shì)
- 展示會(huì)情報(bào)発表 | 中國(guó)(北京)國(guó)際服飾及び靴業(yè)展覧會(huì)
- 人は職場(chǎng)での情商を軽視してはならない。
- 職場(chǎng)人「30歳」の低賃金大魔法師
- リ豊グループはイギリスのアパレルサプライヤーmay Trading UKを買(mǎi)収しました。
- パフォーマンス管理は企業(yè)の中で四大落とし穴です。
- 初めての職場(chǎng)で気をつけたい「三つのこと」
- 「無(wú)限サルの定理」から企業(yè)管理について話(huà)します。
- 「仁愛(ài)」思想と企業(yè)文化のソフトパワー
- 海運(yùn)輸出貨物予約代理契約書(shū)
- 輸出業(yè)務(wù)の6つのリスクを分析する。
- A&F盛衰簡(jiǎn)略史:CEOの退職は11四半期連続で業(yè)績(jī)が低下します。