今のところ、建設企業(yè)の工事、竣工ピーク時であり、農(nóng)民工権益事件の高発生期でもある。

輝南県は農(nóng)民就労者の合法的権益を効果的に守るため、労働保障の監(jiān)察力をさらに増大させ、多くの措置を講じて特別行動を展開し、法に基づいて農(nóng)民就労者の権益を侵害する違法行為を取り締まり、厳しく取り締まる。

県の人的資源と社會保障局は専門人員を組織して、工事現(xiàn)場と企業(yè)に深く入り込むことを通じて、労働保障法律法規(guī)の宣伝活動を展開します。

」、「労働保障監(jiān)察條例」などの法律法規(guī)によって、労働者雙方はより明確に本當事者の権利、義務と法律責任を理解し、雇用単位の法律遵守、労働者の権利擁護権を知る良好な社會雰囲気を構(gòu)築し、このルートを通じて、労使関係による一連の社會問題を効果的に減少させる。

現(xiàn)場の照會、資料を調(diào)べるなどの方法で調(diào)査を行い、農(nóng)民就労者の賃金支払狀況、農(nóng)民就労者の賃金保証金の納付狀況及び関連する労働法律法規(guī)の執(zhí)行狀況などを重點的に検査する。

日常のパトロール、告発の専門検査などの手段を総合的に運用し、雇用単位の賃金支払狀況を全面的に把握し、適時に農(nóng)民工の合法的権益を効果的に守る。

輝南県は真剣に借金の清算を?qū)g施します。

プロジェクト開発単位、プロジェクト建設単位に保証書の記入を要求し、農(nóng)民就労者の賃金が滯納しないことを確実に保証する。

告発されたクレームに対して、賃金未払いの工事プロジェクトは、プロジェクト開発部門と建設部門の調(diào)整をタイムリーに行い、改正決定書を下達し、重大な未払い事件に対して、重大な未払い事件報告制度を確立し、改善しました。

この県は民工の権益保護問題に対して、告発ルートを通じて、「訴えたら全部調(diào)査する」という全面的な調(diào)査のやり方をとっています。通報の內(nèi)容を調(diào)べるだけでなく、告発されたクレームの使用者に対して労働法律法規(guī)を遵守する狀況を全面的に検査し、雇用単位の違法コストを重用しています。

現(xiàn)在まで、輝南県は全部で80人余りの農(nóng)民工で給料100萬元を追討し、農(nóng)民工の合法的権益を著実に維持し、調(diào)和と安定した労働関係を構(gòu)築しました。