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職場(chǎng)で踏みつけられたらどうすればいいですか?

2008/12/10 13:50:00 41915

     

心を入れ替えて、誠(chéng)をもって人を感動(dòng)させます。

同じ職場(chǎng)で働いていて、同じ事務(wù)所に座っていて、しかも同じ寮に住んでいます。

青青、相手が仕事上で自分を助けてくれないと気にしないでください。彼女ができないなら、無理に頼む必要はないです。

青青は彼女より二歳年上ですから、姉として彼女に関心を持つことができます。

彼女と積極的に話をします。たとえ話がないとしても。

もちろん、他人に自分を理解させ、信頼させるには、まず青青が人に対して誠(chéng)実で、気前がいいということです。

青青への彼女の猜疑と誤解をなくしてこそ、仕事に就けないのです。

難癖をつける

」彼女。

自分を増やすことを?qū)Wぶ

気品をやわらげる。

人の認(rèn)識(shí)は先にあって、10本の指はまだ長(zhǎng)くて短くて、まして異なっている人!

何かを

問題

心の中では誤解やつらい思いをされても、時(shí)間が経つにつれて公正な判定が行われます。

著名な翻訳家の傅雷さんは人に接する経験談があります。


擔(dān)當(dāng)編集:vi

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コミュニケーションにおける話術(shù)の達(dá)人

1、話をするタイミング:何も言わずに成功しても諫めず、過去のことは責(zé)任を負(fù)わず、會(huì)社や上司が決めたことを評(píng)価しないで、自分の考えや提案をしないでください。これらの提案や考えが會(huì)社にとってどれほどのメリットがあると思っても、言わない原則を堅(jiān)持します。しかし、會(huì)社が決定する前に必ず自分の考えを言ってください。これはあなたの職責(zé)です。決定することは會(huì)社の上司のことです。