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臨時雇用契約の模範本の関連規(guī)定

2014/9/22 23:38:00 13

臨時雇用、契約、手本

甲:×××有限公司署名日付:---------

乙:番號を編む:------------

「中華人民共和國労働法」等の関連規(guī)定に基づき、甲乙雙方は平等?自由意志のもとに本契約を締結(jié)する。

一、甲の生産需要に応じて季節(jié)的な臨時労働者を募集し、乙は労働者募集條件(別の文)に適合する者が自発的に申請し、合格者を?qū)彇摔筏茠裼盲工耄ㄔ囉闷陂gは一日とする)。

二、採用後、生産期間は出來高賃金基準で、定時に支給し、他のいかなる費用も享受しない。

三、

生産

期間中、甲は乙に生産に必要な労働保護用品(作業(yè)服はその年の使用終了時に一括回収保管)を提供し、生産以外の労働保険福利待遇を享受しない。

四、乙は以下の工場の規(guī)則を遵守しなければならない。

1、規(guī)定に従って通勤し、甲の仕事の手配に従う。

2、人に代わってもらってはいけません。

3、會社の財物を大切にし、自分の道具を保管してください。

紛失したら弁償します。

4、環(huán)境衛(wèi)生に注意して、食事は會社の食堂に統(tǒng)一して、職場內(nèi)で食事をしてはいけません。

5、甲の許可なしに、工場內(nèi)のいかなる物品を持って出荷してはいけない。

6、甲の各管理規(guī)定(別文)に従って、自分の仕事をしっかりと行い、製品の品質(zhì)を保証する。

7、25日間以上で給料が計算されます。會社の規(guī)定日に給料が支払われます。他の時間は支払われません。

五、上記の工場規(guī)定に違反した場合、甲は契約を解除して解雇する権利があります。乙は工場の仕事手配、給與待遇その他の様々な原因に不満がある場合、同様に契約を解除して工場を離れる権利があります。

六、

本來ならば

毎年労働時間で締結(jié)を開始し、甲乙雙方が署名または捺印した後に効力が発生します。

七、安全生産に注意し、乙が操作規(guī)程に違反した場合、乙は主な責任を負うべきである。乙は避けられない労災(zāi)事故のため、甲は醫(yī)療期間の醫(yī)療費及び

賃金

。

乙方署名:甲:×××有限公司

乙の身分証番號:

住所:


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