このほど、各求人サイトで大量に情報を発表し、北京、上海、深セン、天津、武漢などの都市における店舗人員を募集したが、今回の募集規(guī)模は5000人前後に達(dá)した。また、注文が殺到していることを誇っているロサグループも、近く三四千人を募集すると発表しました。減産、リストラの聲の中、メトスボンバー、ロサをはじめとする紡績企業(yè)が大量の求人を発表し、業(yè)界の注目を集めている。1.84億元に続いて南昌、丹東の2つの店舗を獲得した後、米邦服飾公告は今日株主総會を開催し、10億元の短期融資券の発行に関する議題を?qū)徸hすると発表しました。これに先立ち、米アパレルの発売公告書によると、會社が公募した13.83億元は、主に68店舗の旗艦店とイメージショップの建設(shè)に使われるという。最近の大規(guī)模な求人活動について、同社の証券事務(wù)代表の徐斌氏は「毎日経済新聞」に対し、これは會社が拡張し、ネットワークを敷設(shè)する必要があると述べました。実際には、最初の上場では、米國の衣料品は、"將來の5年間で10萬人の雇用を追加する"というスローガンを打ち出したが、野心的な拡大は、米國の人的資源問題については特に注目しています。今回の大量募集は、傘下の二大ブランドMeters/BonweとME&CITYの拡張需要を満たすためだという。2008年第3四半期の末までに、アメリカの衣料品の店舗數(shù)はすでに2641店舗に達(dá)し、2008年第1四半期の2211社より430店舗増えました。第一紡績網(wǎng)編集長の汪さんは、去年発売されたばかりのアメリカ服はまだ高速拡張期にあると考えています。當(dāng)面の急務(wù)は大規(guī)模な人材誘致と店舗増設(shè)です。_責(zé)任編集：王暁楠