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新時代における紡織服裝業(yè)界の発展傾向分析

2014/3/23 19:35:00 48

紡績、服裝、分析

<p><strong>責(zé)任あるブランドを構(gòu)築し、持続可能な消費を促進する。

</strong></p>


<p>新しい時代は業(yè)界の社會的責(zé)任仕事に新たな要求をもたらす。

2014年、中國<a target=“_blank”href=“http:/www.pmae.cn/”紡績<a>工業(yè)連合會は世界経済環(huán)境に著目し、業(yè)界発展の狀況に立腳し、これまでの社會的責(zé)任のもと、中國紡織<a target=“_blank”href=“http:/www.com.com.com.com.com”の生産を促進する社會的責(zé)任を定めました。

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<p>今、社會的責(zé)任をどのように果たし、持続可能な発展を?qū)g現(xiàn)するかは、各業(yè)界が発展の過程で考えなければならない問題である。

これまで、企業(yè)の社會的責(zé)任の履行を?qū)ГX勵し、業(yè)界の持続可能な発展を促進してきました。

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<p>ここ十年來、中國紡織連盟の組織と提唱のもと、業(yè)界企業(yè)の積極的な協(xié)力のもと、業(yè)界の各関係者の共同努力と密接な支持のもと、中國紡織服裝業(yè)界の社會責(zé)任建設(shè)は國內(nèi)外、業(yè)界內(nèi)外の幅広い共感を得て、紡織服裝業(yè)界の持続可能な発展のために戦略的なルートを開拓しました。

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<p>中國紡織服裝業(yè)界は我が國が初めて社會責(zé)任の履行を提唱し、企業(yè)社會責(zé)任の実施體系を構(gòu)築する業(yè)界である。

2005年に、中國紡績連盟は中國初の標準化社會責(zé)任管理體系CSC 900 Tを発表しました?,F(xiàn)在300社余りの重點紡織服裝企業(yè)に普及し、ヨーロッパのBSCI、アメリカのSA 8000などの社會責(zé)任基準の承認と協(xié)力を得ました。

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<p>2008年、中國紡績連盟はまた中國初の社會責(zé)任報告の作成マニュアルを発表しました。これまでに60社以上の企業(yè)が業(yè)界プラットフォームで社會責(zé)任報告を発表しました。國際サプライチェーンと國內(nèi)政策面で大きな反響を呼んでいます。

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<p>業(yè)界の社會的責(zé)任経験をより深く、より広い範囲で普及させるために、業(yè)界の持続可能な発展のための協(xié)力を構(gòu)築し、ここ數(shù)年來國內(nèi)外の消費者とサプライチェーンパートナーの業(yè)界社會的責(zé)任業(yè)務(wù)に対する新たな期待に応えて、また連合會は社會的責(zé)任の構(gòu)築に関する新たな要求について、中國服裝協(xié)會連合社會責(zé)任弁公室は2014年初めに「責(zé)任あるブランド、持続可能な消費」をテーマとした「中國服裝業(yè)界の社會的責(zé)任集団行動プロジェクト」を積極的に10社以上のトップ企業(yè)を発表した。

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<p>2014年3月に正式にスタートしたプロジェクトは、業(yè)界提案、アパレル企業(yè)による社會責(zé)任報告、報告評価フィードバック企業(yè)管理の3段階に分け、半年にわたって実施された。

共同で「中國服裝業(yè)界社會責(zé)任集団行動宣言」を発表することによって、及び集団で「報告で管理を促進する」責(zé)任の向上過程に參加し、面と向かって結(jié)合し、上から下へと業(yè)界企業(yè)の社會責(zé)任分野での協(xié)調(diào)行動及び業(yè)績面での良性競爭を推進し、服裝企業(yè)の社會責(zé)任管理能力と持続可能な発展?jié)撛诹Δ驈娀?、発掘する。

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<p><strong>「四つの一體」の社會的責(zé)任の中身</strong><p>


<p>記者の取材に対し、中國紡織工業(yè)連合會の孫瑞哲副會長は「2014年は、紡織服裝業(yè)界の社會的責(zé)任年です。

中國紡織服裝業(yè)界の社會責(zé)任の內(nèi)包は時代とともに進んでいます。社會経済の発展、國際環(huán)境の変化につれて、中國紡織服裝業(yè)界の內(nèi)包と外延もいっそう完備され、発展されています。

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<p>今の紡織服裝業(yè)界の社會的責(zé)任は4人が一體となっています。労働関係の調(diào)和と環(huán)境の友好(省エネ?排出削減、循環(huán)経済の発展、資源への依存の減少)があり、知的財産権の保護、促進<a href=“http:/www.pmae.cn/news/indexup>市場では、消費者の安全保障と公平な競爭が必要です?!?/p>

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<p>中國紡織服裝業(yè)界の「四人一體」社會責(zé)任建設(shè)には深い歴史的背景があります。

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<p>「中國紡織服裝建設(shè)社會責(zé)任體系の初期において、國際的な圧力に直面している」

孫瑞哲會長は、「最初は先進國の多くのアパレルブランド企業(yè)が生産を発展途上國に移転し、労働問題や環(huán)境汚染などの問題が発生した。これらの問題は國際非政府組織とメディアに露出され、各國の消費者が企業(yè)の社會責(zé)任に対する関心を引き起こした。

中國がWTOに加盟した後、市場障壁が弱まるにつれて、中國の紡織服裝輸出は爆発的に増加し、社會責(zé)任問題は貿(mào)易分野に導(dǎo)入され、中國企業(yè)に貿(mào)易の公平性を求めるようになりました。

現(xiàn)在、國內(nèi)消費の増加とともに、國內(nèi)消費者の権利維持意識、<a href=“http:/www.pmae.cn/news/indexuf.asp”ブランド<a>意識が強まり、多くの企業(yè)が製品の健康安全の重要性をより深く認識している。

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