＜p＞晉江のいくつかの製造型企業(yè)は、正月初五にはすでに「著工」していますが、多くの企業(yè)は正月初十前後に「起工」のピークを迎えます。

チル、＜a href=“//www.pmae.cn/news/indexux.asp”の特歩＜a＞、ギルロン、新合発、永固グループなど多くの企業(yè)は、新年に年越しに來た社員を殘して、年後に會社が実際の狀況によって7-10日間の有給休暇を與えます。

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＜p＞「晉江の多くの企業(yè)は通常、正月の初十前後に正式に操業(yè)することを選択しています。その時にはほとんどの人が帰省して春節(jié)を過ごす従業(yè)員が続々と工場に戻り、生産が順調(diào)に回復(fù)しています?！?/p>

記者が昨日取材したところ、多くの製造型企業(yè)の管理職がこの二日間で正式に帰休し、設(shè)備の點検、人員編成などの事項を手配して、正月初十前後に正式に著工するようになりました。

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＜p＞チル、特歩、ギルロン、新共同開発、永固グループなど多くの企業(yè)は、會社の注文が十分で、生産が忙しいですが、現(xiàn)場の従業(yè)員は一年間苦労しました。せっかく故郷に帰って家族と団欒しました。

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＜p＞「私たちは毎年正月12日に操業(yè)しています。その時、従業(yè)員の返卻率は80%ぐらいになると予想しています?！?/p>

チルのマンパワー総監(jiān)督の苑義発氏は言う。

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＜p＞取材によると、地元の労働者や工場で春節(jié)を過ごす従業(yè)員が多いことなどから、一部の晉江企業(yè)はすでに五、六日前に著工している。

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＜p＞著龍グループの蔡著龍會長によると、正月早々から一部の工程がすでに予定されていて、去年殘した注文の一部を生産しています。「現(xiàn)場の労働者はほとんどが＜a href=“http:/www.pmae.cn/news/indexup.asp”です。晉江＜a＞現(xiàn)地の人は、著工しても早く著工することができます。また、正月の帰工率も心配ありません。

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＜p＞同じく現(xiàn)地労働者の多い福建省軍鵬特殊裝備科技有限公司も初六に正式に著工しました。

「軍鵬公司は毎年正月六日に正式に操業(yè)しています。今年の六日間の帰工率は二/三に達しました?！?/p>

同社の社長の曾國は、會社の省內(nèi)労働者は85%に達し、しかも地元の労働者が多いため、迅速で効率的に帰工できると示しています。

また、毎年のリフォームも積極的に推進されています。

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＜p＞曾國示記者によると、初三、初四から、同社はすでに続々と新しい注文を受け始めています。初六は去年の仕事のために「清尾」を作る以外に、もっと重要なのは、新しい注文の生産に早く入って、新しい年の征途を開始することです。

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＜p＞「往年は正月初八の著工式でしたが、著工式が行われただけで、本當に生産が回復(fù)したのは正月十三の従業(yè)員が続々と工場に帰ってきた後です。今年は違っています。私たちは正月八日に本當に“著工”することができます?！?/p>

泉州寶樹包裝有限公司人力資源総監(jiān)の倪少成氏は、今年は早めに操業(yè)することができ、昨年會社が打ち出した激勵措置のおかげだという。

紹介によると、工場補助金を支給し、正月初八から十五まで出勤する倍の給料と春節(jié)期間に一連のレジャー娯楽活動を手配するなどの措置の激勵のもと、春節(jié)期間中、寶樹會社の三分の一近くの従業(yè)員は晉江に殘ることを選択し、企業(yè)の正月を祝うことに加え、企業(yè)の効果的な指導(dǎo)もあり、殘された従業(yè)員は各工程のすべてがあります。

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＜p＞「年越しを殘したこれらの社員は、年後に會社が実際の狀況に応じて7～10日間の有給休暇を與えます。

この一連の措置を通じて、本當に＜a href=“//www.pmae.cn/news/indexuf.asp”の従業(yè)員＜a＞の帰省を両立させ、同時に企業(yè)の従業(yè)員の工場帰りのストレスも軽減されました。

手がかりが少ない。

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