現(xiàn)在、広東の労働者の給料は3000元以上ですが、バングラデシュ、カンボジアでは、人件費(fèi)は広東の四分の一にすぎません。広東省紡績(jī)製品の輸出入會(huì)社の責(zé)任者のシャビン靜さんは1日、中國(guó)新社の記者に、同社は昨年から続々と海外で工場(chǎng)を投資していると伝えました。

第112回広州交易會(huì)に參加しました。靴服等労働集約型企業(yè)

中國(guó)服裝業(yè)界構(gòu)成の第3期について、記者は1日、パビリオンを訪れたところ、近年、土地、エネルギー、人件費(fèi)の上昇が続いており、中國(guó)東部の沿海製造業(yè)の産業(yè)外移動(dòng)のペースが明らかに加速していることがわかった。

「労働集約型企業(yè)はコストに敏感で、低価格地域への移転は大勢(shì)の傾向にある」しかし、シャビン靜氏によると、同社はバングラデシュ、カンボジアの工場(chǎng)で現(xiàn)地の労働者の技術(shù)レベルに制限され、より基礎(chǔ)的な服裝のデザインだけを生産している。

中國(guó)の大量労働密集型業(yè)界が彼のところに移転するにつれて、現(xiàn)地の労働力のレベルが低く、インフラ及び付帯産業(yè)の不備などの問(wèn)題が次々と暴露され、往々にして企業(yè)に「気候風(fēng)土になじまない」という気まずい思いをさせている。

浙江エリファグループは3年前に一部の服裝の生産ラインを湖北に移しました?，F(xiàn)地の平均人件費(fèi)は杭州より700元近く安いですが、會(huì)社はまだ多くの悩みを持っています。

私たちの管理職と現(xiàn)地の労働者の観念に違いがあります。雙方がトラブルを起こしかねません。同社の出展者黃寧氏は、企業(yè)にとっては絶えず上昇している輸送コストを心配させているという?！杆饯郡沥悉猡趣窝a(bǔ)助材料を湖北に運(yùn)び、衣服を作ってから港に運(yùn)びます。これで1回のコストは低くないです?！?/p>

近年、沿海労働密集型業(yè)界が內(nèi)陸に移転する機(jī)會(huì)をつかむため、複數(shù)の省が優(yōu)遇政策を打ち出したが、「鳳凰を?qū)Г巩b業(yè)と一致しないのは、現(xiàn)地の組み合わせ産業(yè)の発展がまだ完全ではなく、企業(yè)の需要を満たすのが難しいことである。

ピケスポーツ用品有限公司の業(yè)務(wù)主任の張愛(ài)鳳さんによると、會(huì)社は數(shù)年前に江西に工場(chǎng)を設(shè)立しました。主に靴を生産しています。現(xiàn)地の工場(chǎng)が不足しているため、製品のほとんどの原料と補(bǔ)助材料と部品などは自分で生産して販売しています。

「河南、河北、安徽、バングラデシュでも寧波に來(lái)たことがありますが、まだ生産していないと再三考えています?！箤幉ē伐绌`朱飛龍は記者団に対し、産業(yè)移転は想像の中で楽ではなく、企業(yè)の問(wèn)題は往々にして「人の飲用水のように、冷溫自覚」であると伝えました。

はい、朱竜飛のブースでは、様々なニットの仕上げが非常に細(xì)かいです。私たちはここ數(shù)年、自動(dòng)化生産を進(jìn)めています。労働量は50%以上減少しています。朱龍飛から見(jiàn)ると、生産ラインをより低コストの地域に移行することは長(zhǎng)期的な計(jì)畫(huà)ではなく、「企業(yè)は技術(shù)を絶えず改善してこそ、持続可能な発展の原動(dòng)力を得ることができる」ということです。