東部の靴王に初めて選ばれました。

グループが支援している重慶の本土企業(yè)、長慶、真馨、紅土地、川紅、大西北などの靴製造企業(yè)は今後オーコンから無料で提供される企業(yè)管理、市場情報(bào)、マーケティング知識(shí)、工蕓技術(shù)、企業(yè)文化などの面での「核心技術(shù)」を獲得します。

長慶などの製靴企業(yè)は奧康西部に進(jìn)出しています。

「金都靴業(yè)孵化區(qū)」後に発展した初めての國産靴ブランドは、わずか一年間で、彼らは現(xiàn)地で最も成長が早い企業(yè)になりました。

長慶靴業(yè)の社長は記者に対し、西部の靴都に進(jìn)出してから、「長慶」はもとの數(shù)十人の小さい工場から500人の従業(yè)員を持つ大企業(yè)になったと言いました。

現(xiàn)在の成長速度はとても速いですが、大きな競爭意識(shí)を持つようになりました。しかし、方法とルートが足りないため、私達(dá)はもっと速く成長できません。

長慶靴業(yè)の老社長は率直に言います。

當(dāng)日行われた結(jié)婚式では、重慶の本土ブランドの長慶、真馨、紅土地、川紅、大西北などの靴製造企業(yè)の社長が招聘書を奧康のエリートたちに授與しました。

一年前には、奧康たちは狼として扱われていました。

相手がペアを組むのは、奧康西進(jìn)が「輸血して血を作る」という優(yōu)れた戦略を選んだ結(jié)果です。

によると

オーシャンは璧山企業(yè)の主要なサポート內(nèi)容に対して、規(guī)範(fàn)管理システムの構(gòu)築、市場開拓とネット建設(shè)の実戦経験の伝授、現(xiàn)場の技術(shù)指導(dǎo)と育成、優(yōu)秀なデザイナーの指導(dǎo)、ブランドイメージのデザインとブランド普及活動(dòng)の助け、不定期に優(yōu)秀なトレーニング師を派遣してトレーニングを行い、オーシャン本社に行って短期學(xué)習(xí)とトレーニングなどを行います。

紹介によると、わずか一年間で、奧康は「孵化」や「創(chuàng)札基金」などの措置で支援してきた企業(yè)は10社余りに達(dá)したという。

スペインの靴焼き事件は中國の靴業(yè)界を多事の秋に持ち込んで、「GEOXマーケティング中國二周年ニュース発表會(huì)」以外にも、今年は奧康さんは內(nèi)部充電にもっと力を注いでいます。

中國の靴業(yè)界が何度も挫折している中で、業(yè)績は依然として伸び続けています。今年7月の靴業(yè)界の閑散期の時(shí)に、奧康の注文が急に増えました。

結(jié)対契約から見れば、オーシャンにとって、これは全く直接的なリターンがない大きな支払いです。

「それ以外にも、今回の會(huì)議の費(fèi)用だけで100萬元はもっと多くなります。これからのサポート費(fèi)用はもっと多くなります?！?/p>

しかし、オーコングループの王振滔會(huì)長によると、西部の靴都の建設(shè)は単純にいくつかの企業(yè)を引き付けることができず、いくつかの主體工事をやることができます。さらに重要なのはこれをきっかけに西部全體の靴業(yè)をより迅速に成長させることです。

當(dāng)初は「輸血」のために資金を?qū)毪贰⒒盍Δ蜃⑷毪筏皮い郡趣工欷?、西部に「造血」を與えて西部の靴業(yè)を持続的に発展させる時(shí)期に來ています。