白雲(yún)區(qū)労働部門が介入した後、労働者たちは工場に戻って工場側と協(xié)議することを承諾しました。

「5年間の日曜日殘業(yè)は全部白乾しました」石沙路會社の約4000人の労働者が道を塞いで給料をもらっています。白雲(yún)區(qū)労働保険部門の現(xiàn)場介入によって、工場側の責任者は昨日の晝12時45分ごろに殘業(yè)代を稼ぐために、広達靴業(yè)有限公司（以下「広達」といいます）の労働者約4000人が広州石沙路に行きました。

白雲(yún)區(qū)労働保障部門の従業(yè)員が現(xiàn)場で介入し、工場側の責任者が協(xié)議に応じた後、午後4時40分に分業(yè)者が工場に戻り、石沙路が順調に回復しました。

労働者の話によると、工場側は2002年から毎日2時間から4時間の給料と殘業(yè)代を減らされています。日曜日は正常に出勤しますが、同じ給料と殘業(yè)代がありません。

労働者が出発して賃金殘業(yè)代を支払う広達公司は広州石沙路289號にあります。臺灣系企業(yè)の誠達靴業(yè)有限公司は広州にある子會社で、従業(yè)員は4000人以上です。

昨日午後3時、同社の門前の石沙路には數(shù)千人の青い制服を著た労働者が集まった。

従業(yè)員らによると、全社4000人以上の従業(yè)員が正午12時45分に集団で工場を出て出発し、會社の賃金カットと殘業(yè)代に対する不満を表明した。

會社の針保課の労働者は3ヶ月前に、會社は広達を全部東莞に移転することを明らかにしました。すべての労働者は工場に従って東莞に行くことができます。

大多數(shù)の労働者はついて行きたくなくて、會社に2002年以來の給料と殘業(yè)代を支払うように求めます。

しかし、數(shù)ヶ月間會社に來ても返事がなく、労働者の不満を引き起こしました。

「會社に注文があります。週末は休まない」という労働者の意見によると、2002年から広達會社は毎日労働者を夜10時から12時まで働かせています。

この會社の庶務課（勤務評定、給料統(tǒng)計と支給）の社員によると、広達はカードを打つ方式で労働者の出勤時間を記録しています。毎日夜8時から8時10分まで、會社はカードを停止していますが、労働者はこの時退勤できなくて、少なくとも夜10時まで働きます。深夜12時まで殘業(yè)することもあります。

この時間はカードに記録がないので、労働者はただ働きます。

平日の社員は休日がないので、會社の注文がある限り、土曜日と日曜日は正常に出勤しなければならないと言っています。土曜日に出勤しても殘業(yè)代がなく、日曜日に殘業(yè)代も給料もないです。

従業(yè)員は12月の出勤狀況明細表と社員出勤カードの記録も出しています。

カードの中では、労働者は全月4日日曜日にタイムカードの記録がありますが、出勤表には空白があります。

會社に注文書がない限り、休憩があります。

従業(yè)員たちは言った。

昨日の午後、記者の現(xiàn)場でランダムに取材しました。従業(yè)員たちはこのような言い方を確認しました。

工場側の責任者は事情を知らないと言いました。昨日の午後、工場側の複數(shù)の責任者が現(xiàn)場で労働者に工場に帰るように勧めました。

労働者たちは、以前は會社に問題を繰り返し反映してきたと言いましたが、ここ3ヶ月が過ぎました。會社はずっと返事をしていません。

白雲(yún)區(qū)労働保障部門と白雲(yún)警察は直ちに現(xiàn)場に駆けつけ、労働者に路面を離れて工場に戻って協(xié)議を受けるよう説得しました。

午後4時40分、労働者たちはやっと工場に帰ると約束しました。

石沙路は渋滯の4時間近くで開通しました。

昨日午後4時30分、報道陣は広達の周姓擔當者を見つけました。

労働者たちがなぜ突然工場を離れて道を塞いでいるのかはまだ分かりません。會社と労働者代表と協(xié)議して狀況を確認してから返事をします。

現(xiàn)場で問題を処理している白雲(yún)區(qū)労働保障部門の責任者は記者の取材に対し、労働部門は労働者の反映した問題をうまく処理すると述べました。