元宵は過ぎたばかりで、多くの出稼ぎ労働者が都市に押し寄せ、仕事を探し始めました。

2012年、

2月8日、余杭區(qū)、下城區(qū)、臨安區(qū)の都市と農(nóng)村は人力資源協(xié)力と「春風(fēng)行動」を計畫案配する。

募集大會の現(xiàn)場は全部で183の部門が入場して募集しています。全部で9000人以上の雇用を提供しています。

統(tǒng)計によると、求職者の入場人數(shù)は7000人余りで、1828人が就職の意向を達(dá)成したという。

募集企業(yè)は今年の募集難の程度は去年に比べてやや緩和されたと感じていますが、普通労働者、

余杭區(qū)労働部門の関連責(zé)任者の見積もりによると、現(xiàn)在、現(xiàn)地企業(yè)の労働力不足は約15%であり、もちろん、一部の企業(yè)の間にも不均衡が存在している。

需要から見れば、紡績服裝、金屬包裝、

余杭區(qū)塘棲鎮(zhèn)にある今勝グループ人事部の採用擔(dān)當(dāng)郭増義氏は記者団に対し、「今年の募集難は去年よりいくらか緩和されたようですが、技術(shù)者、普工はまだ不足しています。

今はホワイトカラーです。ブルーカラーはかえって募集しにくいです。

郭増義氏によると、不動産業(yè)界はあまり景気がよくないため、建築労働者の一部が分かれて他の業(yè)界に流出したという。我々は大手鉄鋼メーカーで、普工、電気工、仕上げ工が一番足りないという。

現(xiàn)場で記者は安徽蚌埠の若者2人に會いました。20代前半に見えます。旅行靴、ジーンズは東莞でアルバイトしていました。

どんな仕事を探していますか？

工場の中の普通労働者をしたくないです。疲れて汚いです。ホテルの警備員、運(yùn)転手、営業(yè)マンなどの仕事を探したいです。

毎月の給料は3000元ぐらいあればいいです。住むところがあったらいいです。

二人の若者は彼らの理想的な仕事と待遇を話した。

余杭経済開発區(qū)に位置する永亨ホールディングスは年間生産額が3億元以上の大企業(yè)で、主に各種PVCパイプを生産しています。

グループ企業(yè)管理部の謝さんは記者に、現(xiàn)在の企業(yè)の中で重要なポストの人員はあまり変わらないです。

今、企業(yè)では普工、技術(shù)工をしている人は大體三四十歳です。若い人、90後はあまりこのような仕事をしたくないです。

給料がもう少し高くても、多くの若者がこの苦しみを食べたくないです。

このような狀況は永亨集団だけではなく、余杭開発區(qū)の多くの企業(yè)も同様の困惑に直面しています。

招聘會の現(xiàn)場は、企業(yè)の求人が多く、問い合わせや商談もにぎやかです。

企業(yè)は200人近くを募集します。各職種は全部あります。プレス、補(bǔ)助工、溶接工、梱包工から會計、技師、製図員、生産副総まで。

待遇の面では、プレス工は中學(xué)校の文化を要求しています。月給は2000元から3500元で、その中の技術(shù)工の月給は毎月3500元から6000元まで開いています。採用する技術(shù)者、製図員は短大で、給料は1500元から2500元だけで、品質(zhì)の技師を募集しています。

杭州力鑫展示製品有限公司は同時に工場長のポストを提出しました。表示された月給も5000元から6000元です。この給料待遇は同社が募集したアルゴン溶接工と同じです。

招聘會の現(xiàn)場は、企業(yè)の求人が多く、問い合わせや商談もにぎやかです。