東華萊佛士人材発展センター（CPD）は學(xué)生のために全方位専門化の職業(yè)発展サービスを提供することに力を盡くしています。

今年の初めから今まで8回の職業(yè)発展シリーズの講座を成功させました。金融、新メディア、広告、人的資源などの業(yè)界機関のベテランHR、専門の精華及び業(yè)界の優(yōu)秀者がレベルスの學(xué)生に素晴らしい職場情報と職業(yè)発展指導(dǎo)をもたらしました。この過程で多くの學(xué)生が「2011職業(yè)発展シリーズ講座」の忠実なファンになりました。

より多くの學(xué)生が人材発展センターのサービスを受けるために、7月からCPDの先生たちは講座の合間に各専門の間もなく実習(xí)するクラスに入り、CPDの各種サービスを明確に紹介し、「履歴書の作成方法」「面接技術(shù)」「実習(xí)の仕事を探す方法」などの職業(yè)発展講座の基礎(chǔ)編を?qū)W生たちに與えます。

直面して、1対1のは學(xué)友達に対して履歴書、面接、求職などの特別指導(dǎo)を行って、間もなく職場に入る學(xué)友達をまったく心配していないで、自信満々に間もなく到來する職場の生涯を迎えます。

人材開発センターは萊佛士の特色部門であり、対外的には豊富で効果的な企業(yè)資源を統(tǒng)合し、學(xué)校の學(xué)生に優(yōu)秀な仕事機會を吸収する。

學(xué)生の推薦の仕事をめぐっては、人材発展センターの就職推薦の流れによって、在校生の特徴を結(jié)び付けて、彼らに職業(yè)計畫、職業(yè)素養(yǎng)の向上などのサービスを提供します。

學(xué)生たちは職場に足を踏み入れると、職業(yè)人としての基本的な素質(zhì)を備えています。

それに學(xué)生は學(xué)校でしっかりとした専門教育を受けています。ライバーの卒業(yè)生は企業(yè)で認められました。

そして、ますます多くの有名企業(yè)が名聲を慕って來て、ライバーの人材を募集しています?，F(xiàn)在は「人材不足」の狀況が現(xiàn)れています。

そこで更に多くの學(xué)生にCPDを認識させて、私達のサービスから利益を得て、當面のCPD先生の一番重要な任務(wù)になりました。

以下は人材発展センターの就職推薦の仕事の流れ図です。